1、职场新人守则,大学毕业生职前辅导,教师介绍,*珠海远博企业管理咨询有限公司 总经理 *国家职业指导师、人才测评师 *珠海市高智力人才引进专家评审组成员 *广东科学技术职业学院人力资源管理专业专家指导委员会副主任 *珠海市委党校、市人才交流中心、市妇联讲师团、市教育系统特邀讲师 *吉林大学珠海学院等多家高校客座教授 *十余年松下电器、家乐福、伟创力等跨国公司高层人力资源管理工作经验 *珠海市青年企业家协会党支部书记、珠海市青联委员、珠海市服务妇女儿童志愿者协会会长、珠海市慈善义工协会副会长、珠海市青年志愿者协会副秘书长,问题 进入职场意味着什么?,新人十大守则,少说多听，累积人脉 调整理想与现实
2、差距，走出自己的路 放下姿态，学习技能 做一个负责的人 培养积极的心态，以同理心的方式去考虑问题 遵守规章制度 清楚地了解自己的工作范围和职责 先从基层做起 不要在外人面前谈论公司内部的事 注重形象,如何获得上司的信赖自己的问题自己解决 抓住适当时机主动表达自己的想法和愿望，当好智囊 遵守约定，言行一致 成为不该开口就绝不开口的人 将与自己工作有关，而对上司又极端重要的信息及时提供给上司 把握上司的期望，让上级脸上光彩 即使意见相同，也要用自己的语言把它表示出来 尊重领导“身边的人”,怎样与同事和平相处迅速与新同事打成一片 以忍为安，避免冲突 忠言也应顺耳 及时沟通 注意自我反省 通过“中间人”传话来终止对方的敌意 远离情绪的漩涡,职场上的六个潜规则,不要苛求百分百的公平 莫和同事金钱往来 闲聊天也要避开上司的软肋 不要得罪平庸的同事 给上司预留指导的空间 用脑子听话,巧妙应付公司各类人,应付口蜜腹剑的人，微笑着打哈哈 应付吹牛拍马的人，不要与他为敌 应付尖酸刻薄的人，保持一定距离,正确对待办公室里的小团体,要学习推销自己 扩大自己的朋友圈子 不要一味排斥办公室政治 “同理心”必不可少，好奇心保持就好,现代人的黄金工作守则,流汗不流血，卖力不卖命， 做事不坐牢，争气不争功， 凡事求合理，凡事求心安， 过程兼结果，时效即绩效。,我们明天可以得到什么， 取决于我们今天做了什么,谢谢,
