1、动力厂污水处理站管理制度在严格执行股份公司动力厂及综合车间所有规章制度的前提下，为进一步完善污水站内部管理，使工段工作做到制度规范。根据污水站实际工作情况制定以下管理制度，请各班组、各位职工严格遵守执行：一 安全生产规程1、 进入岗为前，劳动保护用品要穿戴齐全，女工头发盘入安全帽内。2、 巡视检查设备和操作设备时必须两人进行，并严格遵守巡视检查制度和操作规程。3、 严禁翻越安全围栏进行工作，上下楼梯必须手扶护栏，防止坠落摔伤。4、 雷雨天气不得进入氧化塔台面，以防雷击伤人。5、 特征天气，根据实际情况和现场安全因素、班长有责任安排好班组的具体工作。6、 清扫设备时必须停机断电，进出配电室注意关
2、好门窗。7、 进行消毒作业时，做好自我保护措施、严格执行相关安全注意事项。8、 砂轮机、电焊机等设备专人使用、专人管理并严格遵守相关规程。9、 当班过程中检查门窗是否关好、锁好，严禁与工作无关的人员进入污水处理站工作区域，并注意防盗。10、 清理打捞各入水口、检查井、调节池、氧化塔、沉淀池的杂物和漂浮物时必须站稳，做好自我保护，使用合适的工具以防跌倒滑落造成溺水。11、 清洗氧化塔、沉淀池不得少于两个人，在调节池区域工作或操作刮泥机及开启 102#污水泵时不得少于两个人。12、 上刮泥机台面工作时按规定入口进去，不得跨越安全绳上刮泥机台面。13、 刮泥机工作时禁止进入各个调节池走道，禁止与其他
3、工作同时交叉作业。14、 启动潜水泵前认真检查电缆是否破裂，师傅有漏电的可能。15、 在调节池区域工作发现不安全等事故时可操作“紧急停电按钮”来停电。16、 调节池区域工作完毕后必须关闭总电源。二 工作纪律、违章违纪处罚及奖励（1） 工作纪律1、 安全第一、遵章守纪、相互配合、在班长的领导下共同完成本班应做好的工作。2、 工作中不论是公还是私都必须事前请假，得到批准后方可按考勤制度考勤。3、 因故不能按时上班者，须提前向主管领导请假并提交真实的事实依据，填写请假报告单，若因特殊原因（如：急病住院或不可抗拒的自然灾害等）不能履行正常请假手续时，须委托他人或电话告知说在单位，并在事后持有有关证明办
4、理补假手续。4、 请假手续：班员向班长请假（班长不在时可以向段长请假）;班长向段长请假；段长向车间主任请假，得到批准方可有效。5、 到岗时间：夜班 23:3023:35.中班：15:3015:35，早班：7:307:356、 对于私事请假必须有一定的客观性，掌握原则，准许同意，并负有相应的责任，同时在交接班记录中做好相应的记录。 有事请假，中途离岗、早退不得超过 30 分钟，超过30 分钟者属于违纪，超过 60 分钟按事假考勤。 （30 分钟内扣 20 元，超过 30 分钟扣 50 元） 请假到公司的医院就诊（包括对小孩）必须出据相关的医院证据，请假事假不得超过 90 分钟，超过 90 分钟按
5、病假考勤。7、 上班不得迟到、早退、脱岗、串岗、睡岗、做与工作无关的事及其未经例举的违纪现象。8、 早中班不得不允许关严值班室的门，夜班应完成好室外必做的工作，早班天亮关闭照明和认真巡视一遍本岗位的工作情况是否正常，否则安睡岗论处。9、 病事假按公司规定办理请假手续，分配时按个人的浮动扣出日浮动。（2） 违章违纪处罚（对于惩罚均为层层奖，层层扣）1、 对于违章违纪、不做好本职工作、失职造成的经济损失或产生的其他后果者，视期情节轻重或影响大少分别给予 以下处罚： 轻：班长扣 60 元，班员扣 40。 重：班长扣 100 元，班员扣 80 元。 严重：班长扣 200，班员扣 180 元。2、 发生
6、第三种情况，班长自动免职。3、 多次违纪违章，不完成好本职工作，不服从分工，不具备相应工作能力者，交车间处理。4、 班长不尽其责的扣 60 元，严重者免职。不服从分工者扣 40 元。5、 发生吵架、打架的，除按上级部门处罚外，工段还给予 100200 元的处罚。6、 通知参加各种会议、学习及活动，迟到的扣 20 元，晚到 10 分钟算迟到，不参加者扣 40 元，特殊情况下请假经工段同意后扣 20 元。7、 损坏或丢失公共财产、用具及工具者扣 20200 元。8、 各班的责任区卫生不合格一次按第一种情况处罚。（3） 奖励1、 发现安全隐患或制止违章行为的，奖励 80100 元。2、 发现紧急情况
7、，能及时采取有效措施进行处理，并得到相关部门和领导认可的，奖励 80200 元。3、 发现设备隐患及时报告及时处理的，奖励 30100元。4、 工作负责，积极主动，有突出表现得，奖励 30100 元。5、 提出合理化建议及小改革，经实施后有一定效果的，奖励 30100 元、6、 积极参加各种活动视其情况可奖励 30100 元。7、 通过口头或书面形式，及时主动向工段汇报违章违纪（有事实依据）现象的奖励 80200 元。三 污水处理站交接班制度1、 交接班人员必须共同严格遵守交班清，接班严，有问题当面讲清的交接班制度。2、 交接班人员要本着对工作认真负责的态度，做到文明交接班，交班现场在值班室。
8、3、 接班人员必须按时到岗，正常情况下不得一人接班。4、 交班人员到岗后，应该认真检查设备的运行情况，水处理的各项工艺、工艺参数、现场管理等情况。5、 待检查无问题后方可接班，不认真检查的后果自负。6、 交班人员圆满完成本班应完成的工作，尽可能的为下一个班创造一个良好的工作条件，并做好接班记录，对个别特殊情况可进行口头交接、交代。7、 交接班发生争议时，交班人员可以请相关领导到现场协调解决。8、 交班人员必须在有人接班并做好交班手续后，方可离开岗位。9、 交班人员必须由本人签字，只有在因公事、开会、参加集体活动等特殊情况下方可代签。10、 交接班时必须交清公共用具和物品，否则将由交班人员负责赔
9、偿。四 污水处理巡回检查制度（1） 水泵巡回检查制度1、 当班人员每小时对运行中的水泵进行一次巡视检查，发现问题及时处理和汇报，并做好相关记录。2、 巡视检查时通过听、闻、看、摸等方法，确认水泵和电气设备运行是否正常。3、 检查各连接螺栓是否紧固，各连接部位是否漏气、漏水（盘根滴水在 30 滴每分钟左右）管道及部件是否正常，注油泵是否正常， （油在中间位置） ，有无漏油。4、 检查水泵上水是否正常、压力表、流量计（水表）指示是否正常，严禁水泵不上水空转。5、 电机运行声音是否正常，各电气指示是否正常，点击温度不得超过 70 摄氏度，电机电流不得超过其额定电流。6、 三台中水泵电流必须运行在 5
10、560A 之间，软启动装置的温度不宜过高。7、 对自吸泵应检查上水情况，禁止在气蚀状态下长期运行，即水泵不上水运行。8、 检查管道、阀门、止回阀、呼吸器是否正常。9、 检查轴承运转声音和温度是否正常，是否缺油。10、 对潜水泵检查上水情况，有无赌赛、卡死现象，电源有无漏电，禁止泵体露出水面，或泵不上水的运行。11、 检查每个泵房门窗是否关好，房内不得摆放杂物，有无淹水和漏水现象。12、 对于污水站内的生活区中水加压泵房每班巡视检查一次。13、 对于生活区污水提升泵房，生活水加压泵，氧化铝库房旁中水泵房，每天巡视一次。注意门锁是否完好，有无被盗，清理入睡口赌赛物，污水提升泵是否上水，泵体及管道是
11、否发热、是否进空气。（2） 罗茨鼓风机巡回检查制度1、 认真做好对鼓风机的交接班检查及对设备卫生的检查。2、 每小时对鼓风机进行一次巡视检查，特殊情况下应勤巡视检查。3、 检查鼓风机的声音、震动、油位、压力、电流、转动带运行是否正常。4、 前后油箱的油位应处于油位线中间偏下一点的位置，并且观察润滑油飞溅是否正常，油色是否正常。5、 检查各润滑脂油杯并补充润滑脂。6、 检查鼓风机是否漏油、漏水、漏风等的异常情况。7、 检查电动机、鼓风机是否有不正常的气味、冒烟或摩擦声、碰撞声。8、 检查发生异常情况时，该机应立即停机并做好罗茨鼓风机运行故障记录 。9、 发现问题或异常情况该汇报的应及时汇报，并做
12、好检点记录。（3） 污水一、二级处理的巡视检查制度1、 每小时对设备进行一次巡视检查，特殊情况应勤巡视检查。2、 检查整个污水站工作场所有无安全隐患，现场管理是否符合要求。3、 各入水口、检查井是否畅通、无外溢，如水是否正常，发现有强酸强碱、浮油及其它情况向值班领导和公司总调人员汇报，并及时处理和做好记录。4、 在得到上级领导和公司总调通知有特殊排水时应加强检查，并要求做好工作。5、 检查事故池水位及有无其他情况。6、 雨季加强对个入水口的检查，勤捞漂浮物和堵塞物以防漫水。7、 各管网是否正常，阀门是否正常，六个调节池进水阀进水是否均匀，有无漏水和堵塞现象，压力表、流量计及各仪表的指示是否正常
13、。8、 调节池区域总电源是否关闭，电气柜门是否关严。9、 各污水管道运行是否正常，各管道阀门所在的位置是否正确，检查 104#及浓缩池整个污泥系统的运行情况。10、 管道的支撑有无松动、震动，管道和阀门有无泄漏。11、 压泥机和螺杆泵工作是否正常，适时调节减压阀以控制好压泥机进出口压力，发生爆炸和污泥喷漏时应及时停止压泥机，并处理喷漏物。12、 对氧化塔进水量、曝气量及曝气均匀程度重点巡视，发现问题及时调整。 控制好氧化塔的进水量，根据氧化塔的水质情况，调节池的总进水量和水质情况、氧化塔的水质情况可分别为：（注意氧化塔的水质）氧化塔 1# 2# 3# 4# 5#高 35 35 43 43 43中 20 20 25 25 25低 10 10 15 15 15 控制好每个氧化塔的进水量和曝气量的正比关系。13、 检查每个斜管沉淀池及氧化有无漫水和出水口堵塞的现象。14、 每个斜管沉淀池内养鱼是否正常，发生异常情况时及时采取处理措施。15、 无阀过滤池自动排污是否正常、有无漏水的情况。
