职工探望、慰问有关规定为了做好在职职工探望、慰问工作，更好地为职工分忧解难，体现公司对职工的关心、帮助，根据工会法及有关文件精神，特制定以下规定：一、有关探望规定（一）大病或住院探望探望对象：1、职工及配偶2、职工的父母、岳父母或公婆探望时间：患者病重或住院期间探望方法：工会委员和工会小组长负责前往探望探望标准：1、职工本人住院一周以上（含一周）送慰问品 200 元2、职工的配偶、父母、岳父母或公婆等住院送慰问品 80元3、职工本人病假五天以上（含五天）送慰问品 100 元（凭病假单）（二）女职工分娩探望（男职工的配偶分娩也享受同等探望待遇）探望时间：产后 12 月内探望方法：工会委员和工会小组长负责前往探望探望标准：送慰问品 100 元（三）丧事吊唁吊唁对象：1、职工及配偶2、职工的父母、岳父母或公婆吊唁时间：去世当天或大殓日吊唁方法：工会委员和工会小组长负责前往吊唁吊唁金额：1、职工本人去世 500 元2、职工配偶、父母、岳父母或公婆去世 200 元二、探望慰问流程及办法1、工会小组长向工会说明情况，并填写职工探望、慰问申请表。2、工会主席审核批准。3、按照职工探望、慰问标准申请慰问金。4、工会委员和工会小组长前往探望、慰问。工会二一年十二月二十二日
