1、1驾驶员工作标准1 范围本标准规定了公司司机的工作职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。本标准适用于公司司机。2 岗位基本技能2.1 文化程度2.1.1 具有高中以上文化水平。2.2 专业知识2.2.1 取得驾驶执照，有系统内核发的准驾证。2.2.2 掌握汽车的日常保养和维护技术，能排除一般性故障。2.3 工作能力2.3.1 对车辆出现的故障有判断分析能力，并能及时采取得当的措施。2.3.2 具有一定的语言和文字表达能力，对突发事件能冷静对待。2.4 工作经历从事专业工作3年以上。3 职责与权限3.1 职责3.1.1 负责公司领导外出办事用车。3.1.2 负责公司外事用车。3
2、.1.3 负责车辆的定期保养和维护。3.1.4 负责车辆配备工具的使用和管理。3.2 权限3.2.1 有权拒绝违反公司管理制度的出车。3.2.2 有权拒绝有安全隐患、存在不安全因素的工作用车。4 工作内容与要求4.1 根据部门领导安排，按规定时间、路线，执行任务。4.2 出车前对车辆进行检查，排除隐患。4.3 遵守交通规则，安全驾驶，文明服务，严禁酒后驾车。4.4 遵守公司车辆管理体制。4.5 精心维护、保养车辆，使车辆始终处于良好状态。4.6 未经领导批准，不准擅自出车。4.7 保持车库的环境卫生，做好防火、防盗工作。4.8 收车后要将车辆存放于指定位置。5 检查与考核2根据本岗位工作标准，结合本岗位工作计划，由本单位主管领导进行考核，每半年一次。
