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请(休)假制度Microsoft PowerPoint.ppt

上传人:tkhy51908 文档编号:4843602 上传时间:2019-01-16 格式:PPT 页数:3 大小:428KB
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资源描述

1、赣州泰兴工程机械设备有限公司 请(休)假管理规定,1、公司人员实行月休四天制,实行轮休制。 2、公司人员享受固定法定假日休息:元旦:一天 五一:一天端午:一天 中秋:一天国庆:一天春节:十天(本规定是做满6个月以上的员工享受带薪休假) 3、如果因某种原因需要调(集)休,应请示部门经理同意后,方可调休,集休。,请(休)假管理规定,一、事假:1、事假必须填写请假单,由部门经理按权责范围批准签字后生效。2、请假必须在事前(需提前一天),因急事无法提前通知,可电话向部门经理请假,经批准后事后补办手续。部门经理以电话或短信的方式通知行政部该部门员请假,事假生效。 二、病假:1、病假必须填写请假单,经部门

2、经理批准后生效。2、因急病确实不能亲自请假者,可委托他人或电话向部门经理请假,经批准后事后补办手续(若弄虚作假,一经查实将加倍处罚)。 三、工伤假:1、员工在正常上班或正常业务期间,因意外导致受伤而无法正常工作的员工,经公司鉴定后,属于工伤的,在治疗期间,按国家相关规定享受工伤假。 四、批准权限:1、普通员工请假: 3天(含)以内由部门经理签署审批;4天(含)以上者由总经理签署审批。2、部门主管以上请假者由总经理签署审批。3、批准后的各类请假单在2天内,交至行政部门存档,未上班而又未见请假单者,在核算工资时,一律视为旷工。,请(休)假管理规定,五、批准原则: 1、在不影响工作的情况下,根据请假理由酌情批准,如违规批准对工作造成一定影响者,视情节轻重给予批准人一定的经济处罚。 2、各请假人员除因急病,不能自行请假由他人代为请假之外,其余者必须亲自办理请假手续。未办妥请假手续,不得擅自离开岗位,否则视为旷工处理。 3、各请假人员,期满需要续假者,但续假手续尚未批准而不上班者,除确实因病或临时发生意外等,其余均视为旷工。 4、请假妨碍工作时,可酌情不予准假,特殊情况者,可缩短假期或令延期请假。 5、请假者必须将工作移交其他人代理,并在请假单内注明。 6、请假者依据本规则所请各类假期,如发现有虚假者,除以旷工论处外,并根据情节轻重给予经济处罚。,

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