1、 中 北 大 学 NORTH UNIVERSITY OF CHINA 第 1 页 共 2 页活动策划评分细则一、 策划方案（20 分） 1、活动策划方案的组织实施细则是否详细，周密，有条理。（10 分） 2、内容符合规范要求，版面整洁、新颖。 （10 分） 二、 活动主题的设计（45 分） (一) 创新性（25 分） 1、活动内容新颖(点子新，对传统活动的思维模式有全新的突破或是传统活动项目有独特之处)，紧扣实际，能充分调动各部门参与的积极性，体现团支部的创造力，具有可持续性和实际可操作性。 （10 分） 2、活动形式新颖（能吸引团员的注意力，并有兴趣主动参与其中） 。(5 分) 3、活动时间
2、与空间安排灵活，能提高同学参与率。 （5 分）4、 能够展示当代大学生的思想素质。 （5 分） (二) 思想性（20 分） 1、能起到积极展示各部职能，充分的发挥出各部的特色性。（10 分）2、 活动主题鲜明、紧扣当代大学生招聘会的内容。 （3 分）3、 活动能够让校大学生更好的展示自己的才能。 （5 分）中 北 大 学 NORTH UNIVERSITY OF CHINA 第 2 页 共 2 页4、 围绕主题有比较深刻的发挥，体现当代大学生的认知度，思考的深度和广度。 （2 分） 三、 活动的开展（30 分） (一) 影响力（10 分） 1、对下一届招聘会起到一定的影响力。 （5 分）2、宣传途径多样化，能利用广播、展板、板报等方式加强宣传力度。 （5 分） (二) 参与率（各组组员参与占全部组员的比例） （20 分） 95%以上（10 分） ；80%以上（6 分） ；50%以上（4 分）。
