XXX 公司宣传稿酬发放办法一、目的为促进宣传工作更好地开展，充分调动广大员工写稿、投稿的积极性，结合公司实际，特制订公司宣传稿酬发放办法 。 二、发放范围：在公司宣传栏、微信平台和XX 月刊以及XXXX 报等宣传媒介上公开发表作品的员工。 三、稿酬标准：四、发放说明：1、稿酬参考标准根据稿件的质量与价值确定，公司宣传报道小组负责人有权在标准范围内做适当调整。2、诗歌及散文、散文诗等特殊体裁的作品不局限于标准中的字数限制，根据质量决定。3、被XX 月刊及以上刊物采纳的稿件稿酬与公司稿稿件质量标准 稿件字数标准 稿费标准 （元）300 字左右 20500-800 字左右 30稿件具有一定的新闻价值，但需作较大幅度的修改800 字以上 50300 字左右 30500-800 字左右 50-80稿件新闻价值高，采写质量好，修改较少800 字以上 100虽未采用但是具有一定新闻价值 / 10酬不相冲突。4、被XXXX 报及以上刊物采用的稿件给予双倍稿酬奖励。5、公司稿酬原则上每季度发放一次。6、特别优秀的稿件，经公司领导批准，可另行给予奖励。7、公司开展征文、演讲比赛等活动征集的稿件和文章，按就高不就低的原则，不给予重复稿酬奖励。8、根据宣传工作阶段完成情况，公司可对表现优秀的宣传通讯员及单位给予表彰奖励。9、其它未尽事宜由公司宣传报道小组负责解释。
