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产科孕妇学校管理制度.doc

上传人:HR专家 文档编号:4755210 上传时间:2019-01-10 格式:DOC 页数:2 大小:12.50KB
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1、湘鹤医院孕妇学校管理制度1、 孕妇学校是产科对外宣传的窗口,本着服务于妈妈、服务于宝宝、服务于家庭、服务于社会的宗旨,湘鹤医院孕妇学校免费对孕妇进行孕前、孕期及产后健康知识的宣教。2、 孕妇学校设专人管理,保证孕妇学校环境整洁、安全,设施固定、材料齐全。3、 每期孕妇学校课程设专人组织,保证授课井然有序。4、 孕妇学校的授课教师要认真备课,确保授课质量。授课形式及方式应多样化,可采用大班授课、小组活动、个别咨询等多种形式,案例分析、讲课、经验分享、角色扮演等多种形式,以达到参与和互动效果。5、 孕妇学校管理老师应合理安排授课时长及频次数,每次授课时间不少于 1 小时,每月不少于 4 次。鼓励孕

2、妇参加全程培训,使每位孕妇在其怀孕期间均能得到完整的孕产期健康教育知识和基本技能。孕妇学校授课教师的课件要形式多样,不断更新知识,总结经验,使孕妇接受到更新的知识信息和服务。6、 孕妇学校老师要按标准孕妇学校教材,结合实际需求编写教案,准备教学资料。课程安排、教学内容、授课老师、授课时间、授课形式等均应通过不同途径提前一月对外公示,便于孕妇选择自己所关心的内容参加培训或活动。组织者需详细介绍我科的优势,扩大对科室的宣传,增加知名度。7、 每季度开展一次孕妇学校课程满意度调查,并对课程进行反馈调查,保证孕妇(或其家属)对孕妇学校授课知晓率达到 80%以上。8、 每年开展一次院内师资集中培训,针对听课人数及调查情况对孕妇学校课程设置、师资安排、教学方式和手段等进行分析,制定调整方案并改进孕妇学校工作。

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