1、加 班 费 发 放 及 管 理 暂 行 办 法为 规 范 加 班 费 的 管 理 ， 进 一 步 调 动 全 体 职 工 的 工 作 积 极 性 ， 建 立 和谐 的 劳 动 关 系 ， 结 合 分 局 实 际 情 况 ， 制 定 本 办 法 。一 、 基 本 原 则（ 一 ） 工 作 必 需 原 则加 班 应 以 分 局 工 作 必 需 为 前 提 ， 即 必 须 是 为 了 完 成 局 安 排 的 指令 性 、 突 击 性 工 作 或 专 项 工 作 而 需 在 国 家 法 定 休 假 日 加 班 的 。（ 二 ） 从 严 控 制 原 则为 确 保 职 工 休 息 休 假 的 权 利 ，
2、同 时 避 免 因 加 班 管 理 不 善 而 可 能 出现 的 负 面 影 响 ， 加 班 前 首 先 由 班 组 长 申 报 ， 核 准 需 要 加 班 人 数 、 工作 量 及 加 班 时 间 ， 然 后 由 局 审 批 ， 同 时 核 准 加 班 费 ， 在 加 班 程 序 上 从严 把 关 。二 、 具 体 规 定（ 一 ） 加 班 范 围凡 因 完 成 局 安 排 的 指 令 性 、 突 击 性 任 务 或 专 项 工 作 ， 而 必 须 在 法定 休 假 日 加 班 的 ， 须 经 履 行 有 关 申 报 、 审 批 、 核 定 程 序 ， 可 计 加 班 。（ 二 ） 非 加
3、班 范 围在 保 障 职 工 身 体 健 康 基 础 上 ， 可 采 取 轮 休 调 休 、 弹 性 工 作 时 间 等适 当 的 工 作 和 休 息 方 式 ， 确 保 职 工 的 休 息 休 假 权 利 和 工 作 任 务 的 完 成 。下 列 情 况 不 属 于 加 班 范 围 ：1、 为 完 成 本 职 工 作 和 职 责 范 围 内 的 常 规 工 作 而 延 长 工 作 时 间或 在 双 休 日 工 作 的 不 另 计 加 班 ；2、 班 组 长 以 上 管 理 人 员 为 完 成 本 职 工 作 和 正 常 的 职 责 范 围 内 的工 作 而 在 上 班 时 间 以 外 工 作
4、 的 ， 不 计 加 班 。（ 三 ） 法 定 加 班 时 间 及 加 班 费 计 发 标 准1、 法 定 加 班 时 间 为 ：元 旦 ： 放 假 1 天 （ 1 月 1 日 ）春 节 ： 放 假 3 天 （ 农 历 除 夕 、 正 月 初 一 、 初 二 ）清 明 节 ： 放 假 1 天 （ 农 历 清 明 当 日 ）劳 动 节 ： 放 假 1 天 （ 5 月 1 日 ）端 午 节 ： 放 假 1 天 （ 农 历 端 午 当 日 ）中 秋 节 ： 放 假 1 天 （ 农 历 中 秋 当 日 ）国 庆 节 ： 放 假 3 天 （ 10 月 1 日 、 2 日 、 3 日 ）加 班 起 止 时
5、 间 与 折 算 ： 加 班 工 作 时 间 按 正 常 工 作 日 时 间 执 行 ，自 3 小 时 开 始 起 计 ， 加 班 35 小 时 ， 计 加 班 半 天 ； 加 班 68 小 时 ，计 加 班 1 天 。加 班 期 间 由 值 班 人 员 电 话 或 实 地 查 岗 ， 发 现 加 班 期 间 脱 岗 、 擅 自 离 岗或 电 话 联 系 不 上 等 情 形 的 ， 按 2-（ 2） 扣 罚 标 准 执 行 。2、 加 班 费 计 发 标 准 ：加 班 费 计 发 标 准 实 行 重 奖 重 罚 原 则 ， 原 则 上 在 局 加 班 费 正 常 核 发标 准 的 基 础 上
6、， 每 位 加 班 人 员 每 天 再 分 别 加 20 元 。（ 1） 局 加 班 费 计 发 标 准 ： 加 班 费 =岗 位 工 资 /21*3*0.7+20 元（ 2） 加 班 期 间 出 现 脱 岗 、 擅 自 离 岗 、 电 话 联 系 不 上 或 接 到 用户 用 邮 需 求 ， 半 小 时 以 内 不 上 门 揽 收 ， 每 发 现 一 次 扣 罚50 元 ； 出 现 脱 岗 、 擅 自 离 岗 、 电 话 联 系 不 上 或 本 人 故 意延 长 投 递 时 间 ， 不 严 格 按 照 投 递 时 限 、 投 递 深 度 投 递 ，每 发 现 一 次 扣 罚 50 元 ； 管
7、 理 支 撑 人 员 擅 自 脱 岗 、 加 班 期间 工 作 不 作 为 ， 造 成 业 务 大 量 积 压 ， 影 响 工 作 效 率 的 ，扣 罚 50 元 。（ 3） 法 定 节 假 日 工 作 期 间 ， 发 生 一 起 用 户 有 理 由 申 告 、 投 诉 的 ，扣 除 直 接 责 任 人 所 有 加 班 费 ； 造 成 损 失 的 ， 另 行 处 理 。三 、 加 班 审 批 与 加 班 费 核 发 程 序1、 在 加 班 派 工 前 ， 各 部 门 负 责 人 应 及 时 填 写 “申 请 表 ”， 呈报 局 审 批 ， 经 批 准 后 ， 方 可 实 施 。2、 加 班 费
8、 由 局 指 定 专 人 按 上 报 人 数 到 局 领 取 局 加 班 费 总 额 ，然 后 根 据 局 具 体 加 班 人 员 按 照 加 班 费 计 发 标 准 分 别 核 发 （ 加 班 考 核 情况 由 当 日 值 班 人 员 提 供 ） 。四 、 加 班 管 理 要 求1、 局 各 部 门 须 根 据 各 自 的 工 作 职 能 ， 优 质 高 效 的 开 展 各 项 工 作 ，严 禁 将 正 常 上 班 时 间 应 完 成 的 工 作 随 意 拖 延 到 节 假 日 加 班 完 成 ； 若出 现 在 正 常 上 班 时 间 因 工 作 效 率 不 高 、 管 理 不 善 ， 延 误 了 工 作 而 加 班 的 ，不 算 加 班 ， 按 工 作 失 误 论 处 。2、 班 组 长 以 上 管 理 人 员 要 严 格 把 关 ， 严 禁 虚 报 ， 避 免 漏 报 ； 加班 若 出 现 虚 报 、 漏 报 情 况 由 上 报 人 员 负 责 。本 办 法 自 公 布 之 日 起 实 施 ；解 释 权 属 于 办 公 室 。2009 年 7 月 13 日
