1、1员工福利管理办法第一条 为倡导团结敬业的企业文化，提高凝聚力，发挥员工主观能动性，增加人力资源价值，公司为员工提供如下福利。第二条 公司按国家规定依法为员工缴纳社会统筹保险、缴存住房公积金、发放采暖补贴，其标准按薪酬管理制度执行。第三条 员工生日时，公司以鲜花、蛋糕等形式为该员工送上生日祝福，标准 200 元。第四条 公司为全体员工提供免费午餐。就餐员工应遵守餐厅管理规定 。员工加班，每人每餐标准 15 元，其中一类城市每人每餐标准 20 元。第五条 公司为员工提供春夏及秋冬工作装，并提供更衣室，方便员工更换工作装。第六条 公司为家住外地且本地无房的未婚员工及按日领取补助的且家庭所在地不在派
2、驻地的长期驻外员工，提供集体宿舍。居住集体宿舍的员工应遵守集体宿舍管理规定 。第七条 公司为员工提供洗浴设施。员工使用洗浴设施应遵守浴室管理规定 。第八条 公司为员工提供电脑、计算器、订书器等办公用品。员工领用办公用品应遵守办公用品发放规定 。为美化办公环境，公司在各办公室放置花卉、盆栽，并定期更换。员工应爱护花卉、盆栽。第九条 为提高员工素质，丰富员工的业余文化生活，公司设有图书室，提供报刊杂志及各类书籍。员工在图书室阅览及借阅时应遵守图书室管理规定 。第十条 为提高员工的身心健康，公司提供健身器、乒乓球台等健身设施及活动场所。员工使用健身设施应遵守健身室管理规定 。第十一条 公司不定期组织
3、员工进行集体活动，如踏青、郊游、参观、身体检查、女职工专项检查等活动；元旦、春节、元宵节、劳动节、中秋节、国庆节，公司组织员工进行节日活动或发放节日礼品。员工参加各类活动应遵守以下规定：2一、凡报名参加公司活动的，除工作原因外不得无故缺席，否则按旷工处理。二、活动组织部门应切实做好组织和安全防范工作，明确活动范围及内容，外出活动应考虑活动场所、线路、交通、气候环境等方面的安全性，防患于未然。员工应严格遵守组织纪律，不得中途无故自行离开，注意自身安全，防止各类事故发生。三、活动组织部门负责将活动事项及费用标准通知各外地部门，外地员工无法参加公司统一组织集体活动的，经公司批准，可以部门为单位自行组
4、织活动。活动前需提前 1 个工作日填写外地部门集体活动申请表 （见附件一）提交公司批准。活动的费用标准原则上按公司费用标准执行，如因城市物价水平不同造成的费用标准与公司标准存在差异，需在申请表中说明。外地部门须按照计划开展活动，应按照实际活动事项及实际参加人数进行报销，报销凭证必须与活动项目相符，报销额度须在申请的额度之内。四、外地员工无法领取公司发放的节日礼品时，提前 1 个工作日填写外地部门购买节日礼品礼券申请表 （见附件二） ，经公司批准，在标准内自行购买发放。五、外地部门申请部分福利项目的审批要求详见下表：第十二条 员工结婚、生育、住院以及员工、配偶、员工或其配偶的直系亲属（指父母、子
5、女）死亡，工会为该员工补贴一定数额的礼金或慰问金。适序号 项目 审批人 组织活动时间范围 备注1 联欢 分管总裁、总 裁 节日前 4 天内2 短途旅行 分管总裁、总 裁 通知的 2 周内3 郊游/ 海上活动 分管总裁、总 裁 通知的 2 周内4 参观 分管总裁、总 裁 通知的 2 周内5 看电影 分管总裁、总 裁 通知的 1 个月内6 体检 总裁 通知的 1 个月内7 发放节日礼品/ 礼券 总裁 节日前 4 天内 礼券：实习人员不发， 试用期人员发 20%。3用于正式员工、试用期员工。具体补贴事项及标准详见下表：第十三条 公司提供的各项福利可以根据人力资源状况和公司实际情况适度增减变化。第十四
6、条 本办法由人力资源部负责解释。第十五条 本办法自公布之日起施行。序号 礼金/慰问金/慰问品补贴事项 补贴标准1 员工初婚 500 元礼金2 员工、配偶及员工的直系亲属患疾病住 院手术 1000 元慰问金，200 元以内慰问品3 员工生病在家休养 1 个月以上(与上一项不可兼得) 200 元以内慰问品4 员工、配偶、员工或其配偶的直系亲属 死亡 1000 元慰问金5 员工生育 200 元以内慰问品6 员工义务献血 500 元营养补贴，并休假一周7 员工长期生活困难的 酌情给予一定补助4附件一：外地部门集体活动申请表填表日期： 年 月 日申请部门 活动负责人活动时间区间 活动地点拟参加人员活动内
7、容公司费用标准活动费用预算 超标准原因部门负责人签字 年 月 日公司意见同意 不同意 有权领导签字： 年 月 日说明：1、本表一式两联，第一联交人力资源部备案；2、员工凭第二联及报销凭证，按计划财务部规定流程审批，报销费用。外地部门集体活动申请表填表日期： 年 月 日申请部门 活动负责人活动时间区间 活动地点拟参加人员活动内容公司费用标准活动费用预算 超标准原因部门负责人签字 年 月 日公司意见同意 不同意 有权领导签字： 第一联第二联5年 月 日说明：1、本表一式两联，第一联交人力资源部备案；2、员工凭第二联及报销凭证，按计划财务部规定流程审批，报销费用。6附件二：外地部门购买节日礼品礼券申请表 填表日期： 年 月 日说明：1、本表一式两联，第一联交人力资源部备案；2、员工凭第二联及报销凭证，按计划财务部规定流程审批，报销费用。外地部门购买节日礼品礼券申请表 填表日期： 年 月 日说明：1、本表一式两联，第一联交人力资源部备案；2、员工凭第二联及报销凭证，按计划财务部规定流程审批，报销费用。申请部门 申请事项公司费用标准 申请人数申请费用标准 部门费用总额部门负责人签字年 月 日公司意见同意 不同意 有权领导签字： 年 月 日申请部门 申请事项公司费用标准 申请人数申请费用标准 部门费用总额部门负责人签字年 月 日公司意见同意 不同意 有权领导签字： 年 月 日第二联
