1、刘邦网 o2o 联合招聘会一 策划目的二 时间:2014 年 12 月 23 号 确定几点三 地点：华南农业大学（广州市天河区五山街 483 号）确定课室四 对象：应届毕业生 确定在校的和未就业的有多少人五 主办方：刘邦网六 承办方：华南农业大学七 流程(一) 前期准备1. 宣传：（跟学校沟通好，争取最大限度的宣传，增加投递量，确认好投递量后评估能来参加的企业，评估后有 8 家左右最为合适）（1） 学校官网、微信平台（2） 辅导员或班主任的群（3） 扫楼派传单交流信息（有针对性）楼层分布找出来（4） 拓展其他渠道，思考？2. 物资：（1） 企业和刘邦网的易拉宝 （确定是否通知到位）（2） 传单
2、，包括企业的传单和刘邦网的传单（确定多少份）（3） 瓶子（确定多少个）（4） 嘉宾牌架子，嘉宾牌，企业代表牌（确定多少个）（5） 矿泉水（主要提供给企业代表）（6） 会场（卫生状况，大小，设备正常？ppt 放上去会不会格式不对打不开 注意检查）（7） 邀请函（电子版）审核是否时间地点正确，尽快确认时间地点后发送过去）（8） 利用资源找兼职（多少名？怎么招到？）（9） 拍照专人(二) 现场1. 布置（1） 板书（2） 企业易拉宝（放课室门口）（3） 刘邦网的易拉宝（放课室里）（4） 企业代表的牌子，包括挂在胸前（一个企业配俩个）的和放在桌子上的（塑料，纸质版）（5） 电脑显示座位分布（提前做好）
3、2. 现场流程（1） 提前半个钟：进场签到，分发礼品，分区坐好（此段时间大屏幕显示分区）（2） 5 分钟：主持人宣布招聘开始后，简要介绍刘邦网概况，引起大家的支持和重视（3） 每个企业 5 分钟：企业宣讲（4） X 点：面试开始（5） 企业代表与刘邦网，以及和在现场的应聘人员合照要不要设置什么抽奖环节？是否有效果？3. 后期安排（1） 结束后收拾现场（2） 总结报告（活动的优缺点，企业的评价和意见反馈）（3） 后台的注册量，企业的投递量以及投递情况跟进八 经费预算项目 数量 价格刘邦网传单企业传单易拉宝（企业）易拉宝（刘邦网）瓶子文件袋企业代表牌塑料架子企业代表工作牌企业代表纸质打印矿泉水兼职
4、九 应急方案（1） 注册量和投递量未达到预期：PLANB（2） 企业未应时邀约：（3） 学生数量少：（4） 现场停电：（5） 现场设备已损坏：十 预期效果：企业满意，学生顺利应聘，注册量达到目标数量的35%以上其他信息：宿舍分三个区：华山区，五山区，跃进区就业办老师电话：课室管理老师电话：学校代理人试点方案目的：节省办公室人力资源#刘邦网项目负责人招聘# ：给你一个机会，你敢不敢挑战？进过部门当过班委？没有？那你肯定在为空空的简历栏不知如何编辑而烦恼。有？那你肯定在为如何在简历上添上更绚烂的一笔而烦恼。现在，刘邦网给你一个机会，让你真正的成为一个项目的负责人。刘邦网，招聘平台的后起之秀，一推出就受到了企业和求职者的强烈追捧，现在校园方面主推 o2o 模式招聘（线上通过刘邦网平台投递简历，线下通过我们组织的招聘活动进行企业和求职者的对接） ，此招聘活动就是一个项目。而对此充满鸡血的你，就是这个项目的负责人。你能得到什么？钱？那你不如去找兼职，刘邦网给你的，绝对不一样1. 项目经费的支持2. 项目活动的实践和经验，提高你本身的能力3. 简历项目经验栏有经历可写，刘邦网也会为你开出实习证明4. 表现优秀者，毕业后如想进入刘邦网工作，刘邦网将优先考虑，解决你毕业时的就业问题。我们需要什么？1. 大二，大三在校生2. 打了鸡血的你
