1、2014 年年终奖项评选办法一、目的为了表彰为公司作出突出贡献的员工，同时激励全体员工奋发进取，推动企业文化建设，做好年终公司奖项的评选工作。二、评选范围公司总部各部门。三、评选奖项及名额1、管理贡献奖:1 名2、优秀员工奖:5 名3、最佳新人奖:3 名（含国内市场部 1 名，由市场部报送获奖人名单至行政部）4、国内市场精英奖：市场部内部评选（由市场部报送获奖人名单至行政部）优秀员工奖：适用范围：全体员工(不含国内市场部)参选条件： 1.基本条件A.在公司至少工作 1 年的员工；（截止时间为 2014 年 1 月 1 日前入职）B.无任何形式的违纪批评、处罚、违规行为和客户投诉；C.具有较强的
2、工作能力，尽职尽责，高质量地完成本职工作；D.严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度；E.在平时工作中能结合公司以及本岗位的具体情况，提出建设性的建议或创新理念或整理与完善相应的制度、体系；F.具有团队精神，在工作中与他人融洽合作；G.季度考核不低于 B；H.全年病、事假累计不超过 5 天。2.标准要求：A.超额或全部完成年度、月度工作目标和任务； B.按时按质按量完成上级分配的工作和任务，工作效率高； C.在工作与生活中能积极配合，无私的做出贡献，做到个人和团队均有良好的业绩；D.爱岗敬业，工作积极，勇于承担责任，遇到问题和错误不推诿；E.能有效顺畅的与客户同事沟通，积极主动配合客户、领导和
3、同事工作；F.善于学习，不断提升自身技能，用于创新； G.积极参与部门及公司组织的各项活动。最佳新人奖：适用范围：2014 年入职员工。参选条件： A.符合最佳员工评选标准； B.在短时间内很好的适应岗位工作，工作态度积极，在为公司带来新鲜血液的同时取得良好业绩，得到同事的尊重与认可；C.在短时间内能较快的了解部门以及本职工作的业务流程，并顺利或超额完成任务； D.员工在工作与生活中能积极与团队的配合，并无私的做出贡献，做到个人和团队均有良好的业绩。管理贡献奖：适用范围：公司总部中高层管理者参选条件： A. 能很好的根据公司发展需要，合理安排所管部门的具体工作，按计划完成年度目标，并为公司创造
4、突出价值； B.具备优秀的领导力和执行力，有较高的组织管理水平，有一套管理规范、行之有效的管理办法；C.带领本部门积极开拓进取，有创新意识，完善现有体系； D.作风民主、良好的沟通能力、关心员工工作和生活，有较高威信；E.与上级领导、平级部门有效沟通，良好的团队协作能力。五、奖励办法1、优秀员工奖：笔记本电脑 1 台/人2、最佳新人奖：电动独轮车 1 部/人；3、管理贡献奖：Ihpone6 电话 1 部/人； 4、国内市场精英：三星智能手表 1 块/人。六、评选原则1、奖项候选人必须能够获得多数员工的认同；2、各奖项获奖者不能重复；3、各部门推荐各奖项名候选人名额为本部门实际人数的 20%，不
5、足 1 人按照 1人计算，可以重复报名。最佳管理奖后选人为参与部门经理会议人员。4、员工应本着公平、公正原则进行投票，评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证。七、投票原则：1、投票资格：深圳总部所有员工2、同一人不能重复投票同一候选人，同一人不能重复投票同一部门候选人，投票数量超过规定数量者作为废票。3、管理贡献（一人 1 票）、最佳新人（一人 2 票）、优秀员工（一人 5 票）：八、评选流程1）行政部下发通知； 2）各部门推荐候选人，并填写年度个人奖项候选人推荐表，提交行政部；（2015 年 1 月 9 日星期五）3）行政部对候选人进行资格审查；（2015 年 1 月 15 日星期四）4
6、）行政部将符合条件的候选人事迹，发放全公司，贴至公司前台公告板上，由行政部发放投票表，员工在投票表上写上所要投票候选人相应的工号进行投票；（2015 年 1 月 16 日星期五）5）行政部汇总投票结果，提交总裁作为差额评选参考依据。（2015 年 1 月 20 日星期二）6）总裁将获奖人员名单提供行政部。（2015 年 1 月 24 日）7）本次评选前三项奖项采用差额选举，各奖项按名额增加一定数量候选人入围，最终由总裁在入围名单中确定获奖人名单。附件：1.最佳新人奖各部门名额、最佳新人奖各部门名额2.年度个人奖项候选人推荐表、投票表最佳新人奖各部门名额序号 部门 工号 姓名 岗位 入职日期1
7、财务部 018 刘茜 税务会计 2014/5/42 财务部 149 叶飞 物控员 2014/5/223 生产部 168 李延平 测试员 2014/7/74 生产部 034 李德天 装配员 2014/3/135 生产部 183 孙锦松 装箱员 2014/8/136 物资部 019 龙红琼 物资主管 2014/4/11合计 6 人 名额 2 名 7 行政部 005 赵飞 行政经理 2014/3/108 行政部 148 李志新 人事专员 2014/5/49 行政部 209 周艳 行政专员 2014/10/1710 行政部 218 刘金霞 前台文员兼行政助理 2014/12/8合计 4 人 名额 1
8、名 11 电子商务部 014 杨雯静 平面设计师 2014/2/20合计 1 人 名额 1 名 12 产品部 197 毛明生 结构工程师 2014/9/1513 产品部 155 汤龙艳 检验员 2014/6/514 产品部 180 胡诗玉 PIE 工程师 2014/7/25合计 3 人 名额 1 名 15 开发部 203 方琴 研发助理 2014/10/1316 开发部 145 刘何超 英语翻译 2014/5/817 开发部 146 赵清华 英语翻译 2014/5/1218 开发部 096 古旭辉 协议工程师 X1 2014/3/1019 开发部 089 庞水承 协议工程师 X1 2014/3
9、/1220 开发部 169 陈文河 协议工程师 2014/7/921 开发部 173 张杰 协议工程师 2014/7/1422 开发部 175 刘微峰 协议工程师 2014/7/1623 开发部 178 陈远红 协议工程师 2014/7/1724 开发部 185 王杰 协议工程师 2014/8/1125 开发部 188 梁慧美 协议工程师 2014/8/1126 开发部 192 赵舒浩 协议工程师 2014/8/2727 开发部 193 周羽丰 协议工程师 2014/8/2728 开发部 211 陈桥 协议工程师 2014/11/329 开发部 214 樊彬彬 协议工程师 2014/11/19
10、30 开发部 215 朱红伟 协议工程师 2014/11/2531 开发部 220 熊一辉 协议工程师 2014/12/29合计 17 人 名额 4 名 32 研究院 162 冯遥 安卓工程师 2014/6/2333 研究院 205 郑毅 安卓开发工程师 2014/10/14合计 2 人 名额 1 名 34 测试部 199 马琪 软件测试工程师 2014/5/2235 测试部 153 汪丽娟 软件测试工程师 2014/6/336 测试部 165 唐苗 软件测试工程师 2014/6/3037 测试部 204 曾中义 软件测试工程师 2014/10/1338 测试部 207 冯业 软件测试工程师
11、2014/10/15合计 5 人 名额 1 名 39 硬件部 184 廖永超 硬件部经理 2014/8/1440 硬件部 201 洪斌 硬件工程师 2014/10/841 硬件部 055 卢海泉 硬件技术员 2014/2/26合计 3 人 名额 1 名 42 海外部 198 官飘 海外销售 2014/9/2243 海外部 206 蓝静 海外销售 2014/10/1444 海外部 210 陈平君 外贸助理 2014/10/21合计 3 人 名额 1 名 45 市场部 213 朱琴 市场助理 2014/11/13合计 1 人 名额 1 名 46 售后服务部 157 陈伟珊 售后文控 2014/6/
12、547 售后服务部 208 莫活兴 售后工程师 2014/10/15合计 2 人 名额 1 名总计 47 人 名额 15 名最佳新人奖各部门名额序号 部门 工号 姓名 岗位 入职日期1 总裁办 007 孔艳惠 总裁助理兼财务经理 2013/11/52 财务部 008 赖慈苑 出纳 2010/4/263 财务部 010 廖东雄 仓管主管 2011/4/114 财务部 009 陈兰 ERP 会计 2011/11/25 生产部 029 吴广翱 生产部主管 2010/4/66 生产部 030 吴广飞 测试员 2009/10/137 生产部 033 曹丽华 装配员 2009/10/158 生产部 032
13、 唐文龙 装配员 2010/3/11合计 8 人 名额 2 名 9 电子商务部 012 余晓奏 电子商务部经理 2009/3/110 电子商务部 015 王春根 网络推广专员 2013/3/11合计 2 人 名额 1 名 11 产品部 035 周军海 产品经理 2013/3/2512 产品部 013 李秀锋 外观设计师工程师 2013/7/22合计 2 人 名额 1 名 13 专家组 057 程兵兵 开发部经理 2007/4/1514 专家组 067 毛永恒 高级工程师 G2 2009/4/1815 专家组 061 张灿明 高级工程师 G2 2010/3/816 专家组 080 甘雨 高级工程
14、师 G2 2010/3/917 专家组 064 李周圆 协议工程师 X2 2013/7/1518 专家组 084 康兰珠 软件工程师 R1 2012/6/13合计 6 人 名额 2 名 19 开发部 058 王硕 开发部副经理 2010/5/3120 开发部 059 林彩梅 文控员 2010/4/1921 开发部 050 熊新国 高级工程师 G3 2007/6/322 开发部 075 胡旌 高级工程师 G2 2010/3/1523 开发部 091 万春玲 高级工程师 G1 2009/6/2924 开发部 097 张桂军 高级工程师 G1 2011/4/625 开发部 087 胡维国 高级工程师
15、 G1 2011/7/126 开发部 069 朱燕玲 软件工程师 R3 2010/7/1127 开发部 082 王修状 软件工程师 R3 2011/5/328 开发部 068 万伟杰 软件工程师 R3 2011/5/929 开发部 081 熊玉辉 软件工程师 R3 2012/5/1430 开发部 083 吴忠华 软件工程师 R3 2013/3/1831 开发部 088 胡利群 软件工程师 R2 2010/4/1932 开发部 070 黄彬 软件工程师 R2 2011/6/2733 开发部 095 尹小虎 软件工程师 R2 2012/2/2034 开发部 063 夏智诚 软件工程师 R2 201
16、2/4/1135 开发部 062 易靖涛 软件工程师 R2 2012/7/1636 开发部 093 刘星 软件工程师 R2 2012/5/2837 开发部 094 廖招虎 软件工程师 R1 2012/11/138 开发部 077 程升升 软件工程师 R1 2012/11/139 开发部 072 黄小兰 协议工程师 X2 2012/4/940 开发部 086 何才强 协议工程师 X2 2013/12/941 开发部 073 毛龙飞 协议工程师 X1 2013/11/1842 开发部 106 罗程飞 协议工程师 X1 2013/7/2943 开发部 078 蒋芳清 协议工程师 X1 2013/12
17、/944 开发部 076 龚华珍 协议工程师 2010/4/19合计 26 人 名额 5 名 45 研究院 048 冯俊林 研究院院长 2006/12/146 研究院 098 易全胜 平台研发工程师 2013/6/1747 研究院 051 王飞 破解工程师 2012/4/1948 研究院 060 谢玉锋 网络管理员 2010/3/149 研究院 049 蒲儒臻 平台研发工程师 2011/8/25合计 5 人 名额 1 名 50 测试部 101 张能凡 测试主管 2009/10/2651 测试部 026 黄宇鹏 实车测试工程师 2011/4/652 测试部 104 成小慧 软件测试工程师 201
18、3/9/2653 测试部 102 李飞龙 软件测试工程师 2013/6/19合计 4 人 名额 1 名 54 项目部一组 028 杜明华 项目研发总监 2009/10/2855 项目部二组 025 陈孝兵 项目经理 2010/8/23合计 2 人 名额 1 名 56 硬件部 056 赖启明 维修工程师 2011/4/2057 硬件部 054 张飞 硬件技术员 2011/5/9合计 2 人 名额 1 名 58 海外部 043 孙晨 区域销售经理 2013/10/859 海外部 039 张凤 海外销售 2009/7/3160 海外部 037 张健英 销售助理兼日语翻译 2011/11/1461 海
19、外部 040 厉汽兰 海外销售 2012/3/2662 海外部 041 孙秀 海外销售 2012/11/1263 海外部 042 柳绿华 海外销售 2012/11/19合计 6 人 名额 2 名 64 市场部 045 迟善学 市场总监 2008/10/165 市场部 150 夏多 市场总监 2009/7/166 市场部 046 黄彩燕 市场助理 2013/3/18合计 3 人 名额 1 名 67 售后服务部 020 何连伟 售后服务经理 2009/7/168 售后服务部 021 周益 售后工程师 2010/3/2769 售后服务部 024 康智森 售后助理 2013/6/1770 售后服务部
20、022 陈东方 售后工程师 2013/8/20合计 4 人 名额 1 名总计 70 人 名额 19 名年度个人奖项候选人推荐表候选人 所在部门 工号推荐奖项 所得票数推荐理由候选人部门负责人意见总裁意见投票表序号 工号 所在部门 序号 工号 所在部门管理贡献奖1 管理贡献奖 1 序号 工号 所在部门 序号 工号 所在部门1 1 最佳新人奖2 最佳新人奖2 序号 工号 所在部门 序号 工号 所在部门1 1 2 2 3 3 4 4 优秀员工奖5 优秀员工奖5 序号 工号 所在部门 序号 工号 所在部门管理贡献奖1 管理贡献奖 1 序号 工号 所在部门 序号 工号 所在部门1 1 最佳新人奖2 最佳新人奖2 序号 工号 所在部门 序号 工号 所在部门1 1 2 2 3 3 4 4 优秀员工奖5 优秀员工奖5 序号 工号 所在部门 序号 工号 所在部门管理贡献奖1 管理贡献奖 1 序号 工号 所在部门 序号 工号 所在部门1 1 最佳新人奖2 最佳新人奖2 序号 工号 所在部门 序号 工号 所在部门1 1 2 2 3 3 4 4 优秀员工奖5 优秀员工奖5
