1、事 业 单 位 岗 位 说 明 书 （ 样 表 ）单 位 名称 岗 位 名称 岗 位 等级 工 作 职责 工 作 任务 工 作 标准 任 职 条件 晋 升 和流 动 方向 备 注 注 ：1、“双 肩 挑”岗 位 要 在 备 注 栏 中 说 明 。2、 此表 供 单 位 设 岗 使 用 ， 不 上 报 审 核 。附 件 7 海 口 市 事 业 单 位 中 、 高 级 技术 岗 位 聘 用 （ 任 ） 认 定 表专 业 技 术 岗 位职 务 与等 级 核 准 岗 位 数 已 聘岗 位 数 现 余空 岗数现 申 报聘 任 岗位 数总 岗 其 中 高级职务正高 二 级 三 级 四 级 副高 五 级 六
2、 级 七 级 中级职务 八 级 九 级 十 级 用 人 单 位 意 见 行 政 主 管 部 门 意 见（ 盖 章 ） 年 月 日 章 ）月 日注 ： 1.此 表 由 实 行 岗 位 设 置 管 理 的 事 业 单 位 专 用 ， 是 组 织人 事 部 门 认 定 聘 用 （ 任 ） 岗 位 等 级 和 核 定 工 资 的 主 要 依 据 。2.此 表 报 送 时 必 须 附 上 被聘 人 员 职 工 花 名 册 ， 同 时 提 交 海 口 市 事 业 单 位 岗 位 设 置方 案 审 核 表 、 拟 聘 人 员 资 格 证 书 和 聘 书 （ 或 聘 约 ） 一 并 审核 。 3.本 表 填
3、写 一 式 4份 ，审 核 认 定 后 组 织 人 事 部 门 、 行 政 主 管 部 门 、 工 资 审 核 处 室 、 事业 单 位 各 存 1份 。专 业 技 术 岗 位 等 级 设 置 参 考条 件附 件 8正 高 的 二 、 三 级 岗 位 ， 副 高 的 五 、 六 级 岗 位 ，和 中 级 的 八 、 九 级 岗 位 用 于 学 科 带 头 人 、 拨 尖 人才 、 重 点 人 才 培 养 对 象 、 业 务 骨 干 等 ， 主 要 依 据 人员 在 单 位 业 务 （ 学 科 ） 建 设 中 所 起 的 作 用 和 其 学 术技 术 水 平 、 业 绩 、 资 历 而 定 。按
4、 实 行 最 高 等 级 岗 位 设 置 控 制 的 要 求 ， 拟 定 专业 技 术 岗 位 等 级 设 置 的 参 考 条 件 如 下 ：正 高 级 岗 位 ， 设 置 单 位 有 高 校 、 科 研 院 所 、 较大 的 医 疗 机 构一 级 ， 院 士 、 全 国 一 流 学 者 ， 暂 不 设二 级 ， 省 级 以 上 重 点 学 科 带 头 人三 级 ， 学 科 骨 干四 级 ， 一 般 正 高 级 人 员副 高 级 岗 位 ， 设 置 单 位 有 中 学 、 高 专 、 技 校 、工 程 技 术 机 构五 级 ， 省 级 骨 干 教 师 、 主 要 技 术 骨 干六 级 ， 学
5、校 各 专 业 教 研 组 骨 干 教 师 、 重 要 技 术骨 干 七 级 ， 一 般 副 高 级 人 员中 级 岗 位 ， 设 置 单 位 有 小 学八 级 ， 拥 有 中 级 职 称 的 主 要 业 务 骨 干九 级 ， 拥 有 中 级 职 称 的 重 要 业 务 骨 干十 级 ， 一 般 中 级 人 员初 级 岗 位 ， 可 根 据 岗 位 的 重 要 性 或 任 职 年 限 要求 两 种 方 式 来 划 分 ， 十 一 级 、 十 二 级 之 比 按 1:1掌握 ， 一 般 不 再 根 据 不 同 行 业 类 别 进 行 调 整 。十 一 级 ， 主 要 青 年 业 务 骨 干 ，
6、任 职 年 限 较 长 的初 级 人 员十 二 级 ， 一 般 助 理 级 人 员十 三 级 ， 员 级 人 员各 级 专 业 技 术 岗 位 的 具 体 设 置 （ 任 职 ） 条 件 ，由 主 管 部 门 和 事 业 单 位 参 考 以 上 条 件 ， 结 合 实 际 ，研 究 确 定 。附 件 9专 业 技 术 岗 位 等 级 评 定 办 法1、 成 立 岗 位 等 级 评 定 委 员 会评 定 委 员 会 成 员 ： 单 位 领 导 、 有 关 专 家 、 组 织人 事 处 长 组 成 。2、 明 确 岗 位 评 定 条 件专 业 技 术 岗 位 评 定 条 件 ：1、 担 任 现 专
7、 业 技 术 职 务 年 限2、 兼 任 行 政 管 理 职 务 的 年 限3、 担 任 现 专 业 技 术 职 务 以 来 的 主 要 工 作 业 绩专 业 技 术 岗 位 工 作 业 绩 界 定1、 获 得 各 种 技 术 、 科 研 、 管 理 、 服 务 等 成 果奖2、 各 种 论 文 、 著 作 、 技 术 、 科 研 成 果 应 用 性成 果3、 荣 获 各 级 组 织 的 各 种 表 彰 （ 包 括 考 核 优 秀等 次 ） 次 数三 、 设 计 评 定 办 法1、 硬 性 条 件 分 （ 硬 性 指 标 ）担 任 专 业 技 术 职 务 年 限 ：分/年兼 任 行 政 管 理
8、 职 务 年 限 ：分/年荣 获 国 家 级 科 研 成 果 奖 ：分/项评 为 单 位 年 度 优 秀 等 次 ：分/次2、 评 委 推 荐 分 （ 软 性 指 标 ）评 委 会 推 荐 分 可 采 用 评 委 无 记 名 打 分 方 法 ， 计算 出 其 推 荐 分 值 。3、 分 数 计 算硬 性 条 件 分+评 委 会 推 荐 分=100分4、 确 定 岗 位 等 级 人 选各 类 别 按 分 排 队 ， 根 据 岗 位 等 级 指 标 ， 确 定 各岗 位 等 级 的 人 选 。四 、 确 定 评 定 程 序1、 组 织 人 事 部 门 进 行 资 格 审 核2、 资 格 审 核 结
9、 果 公 示3、 被 评 定 人 员 评 定 条 件 及 结 果 公 示4、 硬 性 条 件 计 分5、 被 评 者 的 主 管 领 导 介 绍 其 表 现 、 能 力 及 绩效6、 评 委 会 无 记 名 打 分7、 分 数 计 算 ， 排 出 次 序8、 党 委 会 研 究 审 定选 自 中 国 人 事 科 学 研 究 院 副 书 记 罗 双 平 研 究员 事 业 单 位 岗 位 分 析 技 术 及 应 用 （ 供 各 事 业 单位 确 定 岗 位 等 级 时 参 考 ）附 件 10 海 南 省 事 业 单 位 专 业 技 术 岗 位 设 置 控制 比 例(本 表 根 据 琼 人 劳 保
10、职200008号 文件 制 作)系 列 类 别 控 制 比 例（ % ） 备 注中 级 高 级 高等学校1.研 究 生 、 本 科 生 、 培 训师 资 45 50 45 50 正 副 高 1： 31： 22.本 科 生 ， 兼 顾 培 养 研 究生 45 50 40 45 正 副 高 1： 41： 33. 本 科 生 ,并 承 担 一 定 科研 工 作 40 45 35 40 正 副 高 1： 51： 44.普 高 专 科 、 新 建 高 校 、成 高 40 45 30 35 正 副 高 1： 65.其 他 成 人 高 校 40 15 25 正 副 高 1： 10科研院所1.学 科 研 究
11、水 平 处 国 内 领先 地 位 40 45 35 40 正 副 高 1： 32. 学 科 研 究 在 国 内 属 先进 水 平 40 45 25 35 正 副 高 1： 43.主 要 承 担 地 市 级 科 研 项目 40 20 25 正 副 高 1： 54. 承 担 一 般 科 研 任 务 35 40 15 20 不 设 正 高 职 务医疗卫1.三 级 甲 等 医 院 40 45 25 30 正 副 高 1： 31： 22.三 级 乙 等 医 院 40 45 15 20 正 副 高 1： 41： 33.三 级 丙 等 医 院 40 45 10 15 正 副 高 1： 51： 44.二 级
12、甲 等 医 院 35 40 10 12 正 副 高 1： 5生 5.二 级 乙 等 医 院 35 40 9 11 正 副 高 1： 61： 56.二 级 丙 等 医 院 35 40 5 8 正 副 高 1： 77.一 级 医 院 （ 含 区 、 乡 、企 事 业 ） 35 40 5 不 设 正 高 职 务中等学校1.国 重 点 、 省 示 范 、 较 大规 模 省 级 重 点 50 25 302.省 级 重 点 、 较 大 规 模 省属 学 校 45 20 253.省 属 学 校 、 较 大 规 模 市属 学 校 45 15 204.其 他 学 校 40 10 15中学1.省 示 范 学 校
13、40 50 30 352.省 重 点 中 学 40 45 25 303.省 属 一 般 中 学 和 市（ 地 ） 、 县 重 点 中 学 40 45 20 254.一 般 完 全 中 学 35 40 15 205.初 级 中 学 30 35 8 10小学1.市 县 重 点 小 学 45 50 1 52.市 县 一 般 完 小 、 乡 镇 中心 小 学 35 40 3.乡 镇 一 般 小 学 30 35 4.初 级 小 学 30以 内 其 他系 列 1.省 属 单 位 40 45 25以 内 按 机 构 层 次 确 定控 制 幅 度2.市 （ 地 ） 属 单 位 35 40 20以 内3.县 属 单 位 30 35 10以 内 高 、 中 、 初 级 岗 位 内 部 各 小 等 级 之 间 的 控 制 比 例 按 海 人劳 保 通2007158号 规 定 执 行 。
