1、职业生涯规划,-就业指导,ppt课程,就业指导,就业指导可分为狭义和广义两大类: 1.狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，为他们和用人单位结合做月下老人。 2.广义的就业指导，则包括预测要求就业的劳动力资源，社会需求量，汇集、传递就业信息，培养劳动技能，组织劳动力市场以及推荐、介绍、组织招聘等与就业有关的综合性社会咨询、服务活动。在我们社会主义国家，就业指导还应包括就业政策导向，和与之相应的思想教育工作。,分析1,从2003年第一批扩招后的大学生毕业以来，就业难的问题每一年都会被舆论拾起，成为人们众说纷纭的焦点。年年岁岁花相似，岁岁年年景不同，即将面临工作的学子们在为工作奔波忙碌
2、时，对前景似乎比以往更加迷茫。大学生面对就业市场众生相，无奈之余，只好“长太息以掩涕兮，哀民生之多艰”！,分析2,前两年全球性的金融危机对高校的毕业生就业产生了严重的影响，大学生就业率急剧下降。随着经济形势的回暖，2011年高校毕业生需求量较2010有较大幅度增加。,大学生就业趋势,据浙江省一项调查表明，大学生的就业趋势呈现了三大趋势。 民营企业就业是大学生的优选。 浙江民营经济的快速发展，吸引了一大批高校毕业生到民营企业就业。据2008年11月开展的浙江省劳动力抽样调查显示，有63.0%的2024岁新就业的大学生在民营企业就业，比上年提高了3.5个百分点。 大学生自主创业。 浙江省委省政府“
3、两创战略”的实施，使越来越多的大学毕业生选择了自主创业。2008年，有7.8%的2024岁的大学生选择了自主创业或与家人一起创业。这一比重近年来均以超过1个百分点的速度在稳步提升。 大学生基层就业 大学生在基层就业稳步增长。浙江块状经济产业带分布和小城镇建设相互促进的区域特色经济发展路子为大学生就业创造了有利条件。至2008年底，浙江省在任大学生村官人数达到18533人，分布在该省所有县(市、区)的村(社区)中。,就业形势严峻的影响,当前，大学生就业形势非常严峻，与同时出现的劳工荒形成强烈反差。主要原因还是年轻人择业观念与社会用人需求之间存在着突出矛盾，要解决这个问题，必须对大学生择业观念和大
4、中专院校专业设置进行大尺度调整，也必须对未来大学生就业形势做出科学准确的分析，否则还可能矫枉过正，造成就业及用工方面的其他问题。 1高层次人才的浪费 2造成教育资源的浪费 3在一定程度上影响教育的可持续发展 4. 高学历，却敲不开企业的大门 5. 就业难，纷纷回炉短训 6. 有工作，却与农民工同酬,近年来就业趋势,职业目标,职业目标是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标，包括短期目标、中期目标和长期目标。 职业规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段,职业规划,1、人生规划：整个职业生涯的规划，时间长至40年左
5、右，设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事。 2、长期规划：510年的规划，主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理，规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等。 3、中期规划：一般为25年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理，规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等。 4、短期规划：2年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。如对专业知识的学习，2年内掌握哪些业务知识等等。 在确定以上各种类型的职业生涯目标后，就要制定相应的行动方案来实现它们，把目标转化成具体的方案和措施。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择，职业的选择和相应的教育和培训计划的制定。,谢 谢-Bye-bye,
