1、大学生自考教育中心 2015 年 10 月高等教育自学考试公务员制度试卷 (课程代码 01848) 一、单项选择题 (本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分 ) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡” 的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1我国于 l993 年 10 月 1 日起实施的是 （ B） 1-9 A国家工作人员法 B国家公务员暂行条例 C中华人民共和国公务员法 D国家行政机关工作人员条例 2下列选项中， 属于我国公务员范畴的是 （ C） 1-1 A全国总工会主席 B全国妇联主席 C民进中央主席 D共青团中央书记 3关于我国公务员
2、劳动报酬获得权的表述，不正确的是 （ D） 2-35 A政府必须兑现保险福利待遇的承诺 B政府必须保障公务员获得法定的劳动报酬 C政府必须按时支付公务员工资，不得有任何拖延支付和随意克扣工资的现象发生 D当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时，公务员有权向司法机关提起诉讼 4公务员义务中，“模范地遵守宪法和法律”的核心内容在于 （ D） 2-23 A忠于政府 B忠于职守 C忠于上级 D. 忠于宪法 5我国综合管理类非领导职务层次有 （ C） 3-50 A. 5 个 B 6 个 C 8 个 D 10 个 6下列选项中，最低层次的领导职务为 （ A） 3-50 A副科长 B副处长 C副主任科员
3、D副调研员 7我国编制管理与公务员管理的衔接点是 （ A） 3-48 A职 位设置 B职务设置 C职等设置 D职级设置 8. 某市食品药品监督管理局的领导成员职位属于 （ B） 3-47 A专业技术类 B综合管理类 C行政执法类 D其它类别 9下列选项中，属于我国公务员考试录用范围的是 （ C） 4-58 A调研员 B副调研员 C办事员 D副巡视员 10公务员考核严格按照既定的程序和标准进行，这体现的原则是 （ A） 5-79 A公正 B全面 C民主 D公开 11下列哪种处分，公务员可以在处分期间参加年度考核但不得确定为优秀等次 （ D） 5-84 A记过 B记大过 C降级 D警告 12在公务
4、员年度考核中，有权提出考核等次建议的是 （ C） 5-89 A本人 B考核委员会 C主管领导 D机关领导班子 13当年病事假累计超过 多长时间的公务员不参加年度考核 （ D） 5-83 A 1 个月 B 2 个月 C 3 个月 D 6 个月 14选任制公务员任期届满不再连任时，应该 （ D） 6-107 A自动辞职 B自动离职 C自动转职 D自然免职 15公务员晋升乡科级正职领导职务，一般应该担任下一级职务至少 （ B） 6-115 A 1 年 B 2 年 C 3 年 D 5 年 16我国公务员奖励中，奖章可以颁发给 （ D） 7-131 A三等功获得者 B二等功获得者 C嘉奖获得者 D一等功
5、获得者 17关于行政机关公务员奖励权限的表述，正确的是 （ D） 7-132 A县级人民政府有权授予荣誉称号 B县级人民政府有权批准二等功 C申请机关在申请给予公务员奖励时，必须征得主管机关的同意 D本级人民政府在规定权限内有权批准给予其工作部门领导人员奖励 大学生自考教育中心 18下列选项中，不属于公务员奖励原则的是 （ A） 7-129 A物质奖励为主的原则 B公平、公正、公开的原则 C精神奖励与物质奖励结合的原则 D定期奖励与及时奖励相结合的原则 19. 对公务员进行以更新知识、提高工作能力为目的的培训是 （ C） 8-155 A初任培训 B任职培训 C. 在职培训 D专业技术培训 20
6、以教师为中心，向学员系统传授有关知识、技能的培训方法是 （ C） 8-166 A研讨法 B角色扮演法 C课堂讲授法 D案例分析法 21我国公务员需要实行任职回避的是 （ D） 9-189 A同乡 B同学 C战友 D叔侄 22小王在某大学担任校团委书记，现根据个人意愿和工作需要，并通过组织考察，到同级 某政府部门担任机关党委办公室副主任。这种交流属于 （ A） 9-178 A调任 B轮换 C转任 D挂职锻炼 23下列选 项中，属于直系血亲关系的是 （ D） 9-189 A兄弟 B夫妻 C叔侄 D养父子 24公务员小张因家属生病住院对家庭生活造成暂时的困难，单位给予经济上的帮助。小 张得到的帮助属
7、于 （ B） 10-195 A工资 B福利 C保险 D奖励 25某公安局的一名刑警，经常外出执行危险任务，为此享有一定的津贴。这属于 （ B） 10-205 A副食津 贴 B岗位津贴 C地区附加津贴 D边远地区津贴 26领导职务公务员辞去公职提出书面申请后，审批时间是 （ C） 11-224 A 30 日 B 60 日 C 90 日 D. 120 日 27按照我国公务员法的规定，公务员应当退休的条件是 （ D） 11-233 A工作年限满 30 年 B工作年限满 35 年 C男 60 岁，女 55 岁 D达到国家规定的退休年龄 28下列选项中，适用于公务员退休金的原则是 （ A） 11-235
8、 A免税原则 B奖励原则 C民主原则 D补偿原则 29关于人事争议仲裁的陈述，不正确的是 （ A） 12-253 A复议期间，裁决结果不能执行 B发生效力的调解书、裁决书，当事人必须执行 C仲裁委员会决定重新仲裁的，应当另行组成仲裁庭处理仲裁 D裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申 请人民法院执行 30公务员对涉及本人的人事处理决定不服时，根据径直申诉程序的规定提出申诉，受理机关是 （ D） 12-243 A原处理机关 B行政监察机关 C上一级监察机关 D同级公务员主管部门或者上一级机关 二、多项选择题 (本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分 ) 在每小题列出的五个备
9、选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题 卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂、多涂或少涂均无分。 31下列选项中，有权审批 县级机关拟录用公务员名单的有 （ BD） 4-70 A县级公务员主管部门 B省级公务员主管部门 C中央公务员主管部门 D设区的市级公务员主管部门 E不设区的市级公务员主管部门 32根据规定，确定基本称职等次的标准有 （ BDE） 5-86 A思想政治素质较差 B履行职责的工作能力较弱 C存在不廉洁问题，且情形较为严重 D工作责任心一般，或工作作风方面存在明显的不足 E能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或 在工作中有较大 大学生自考教育中心
10、 失误 33我国公务员回避的形式有 （ ABC） 9-188 A任职回避 B地域回避 C公务回避 D同学回避 E政党回避 34、下列选项中，不属于公务员工资范畴的有（ CE） 10-204 A、奖金 B、津贴 C、福利 D、补贴 E、保险 35下列行为中，需要对被申诉、控告机关中负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员 依法给予行政处分的有 （ ACDE） 12-249 A在调查期间变卖、转移涉嫌财产的 B拒不采纳上级机关或监察机关的处理建议的 C故意拖延或者拒绝提供相关资料或必要情况的 D拒绝就受理申诉控告机关所提问题作出解释和说明的 E隐瞒事实真相，出具伪证或者藏匿、转移、篡改、毁灭证据的
11、 三、简答题 (本大题共 4 小题，每小题 6 分，共 24 分 ) 36简述我国公务员制度坚持德才兼备任用原则的涵义。 答： （ 1）德主要指公务员的政治思想、道德品质等，才主要指公务员的工作能力、业务水平等；（ 3 分） （ 2）强调选拔任用公务员时，任人唯贤，德才兼备，不可偏废。（ 3 分） 37简述我国公务员法律责任的内容。 答： （ 1）身份处分，即丧失公务员身份。（ 1 分） （ 2）行政处分，即承担行政责任，包括名誉、职级等处分。（ 2 分） （ 3）赔偿责任，即管理特定财务的公务员因故意或过失使财务遭到损失，或因执行公务不当给行政相对人带来财产损失的，则往往需与国家机关共同承担
12、。（ 2 分） （ 4）刑事责任，即公务员对其职务犯罪要承担刑事责任。（ 1 分） 38简述确定我国公务员级别的依据。 答： （ 1）所在职务。 （ 2）德才表现。 （ 3）工作实绩。 （ 4）工作资历。 每点 1 分，适当叙述 2 分。 39简述我国公务员辞去领导职务的类型。 答： （ 1）因公辞职。 （ 2）自愿辞职。 （ 3）引咎辞职。 （ 4）责令辞职。 每点 1 分，适当解释加 2 分。 四、论述题 (本大题共 2 小题，每小题 l3 分，共 26 分 ) 40试述选任制、委任制与聘任制的不同之处。 答： （ 1）适用范围不同。（ 1 分）选任制适用机关领导成员的产生；委任制适用非领
13、导成员的常任制公务员；聘任制适用专业技术人员的产生。（ 3 分） （ 2）任用主体不同。（ 1 分）选任制的任用主体是各级人大及其常委会；委任制和聘任制的任用主体是各级机关。（ 2 分） （ 3）任用方式不同。（ 1 分）选任制主要通过选举方式获得；委任制的任用方式是机关首长任命；聘任制的任 命方大学生自考教育中心 式是合同约定。（ 2 分） （ 4） 任用程序不同。（ 1 分）选任制根据选举法的规定进行；委任制根据公务员法的委任程序规定进行；聘任制根据聘用合同规定的程序进行。（ 2 分） 41联系当前反腐倡廉的实际，谈谈我国公务员实行惩戒制度的意义。 答： （ 1）公务员管理体系的必要环节。
14、（ 2 分） （ 2）保证党和国家的路线、方针、政策和各项法规的落实的有效措施。（ 2 分） （ 3）提高公务员素质的重要保障。（ 2 分） （ 4）实现各级党政机关廉洁、高效运行的切实需要。（ 2 分） 五、案例分析题 (本大题共 l 小题，共 l0 分 ) 请在答 题卡上作答。 42某市为了适应经济社会的发展，提升公务员综合能力和素质，市委组织部、市人社局和 市干部培训中心，委托某高校公共管理学院举办公共管理核心课程培训班，对全市 45 岁以下的公务员进行分批轮训，内容包括公共课程与专业课程。培训结束后，学员统一参加考试。考试的结果，同公务员的考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩。 问题： (
15、1)某市举行的公务员培训属于哪种形式 ? (2)请分析委托高校进行公务员培训的做法是否合法。 (3)请分析考试结果同公务员考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩是否正确。 答： (1)某市举行的公务员培训属于哪种形式 ?8-155 属于在职培训。（ 2 分） (2)请分析委托高校进行公务员培训的做法是否合法。 8-151 合法。（ 2 分）我国公务员法规定，机关根据需要，也可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。（ 2 分） (3)请分析考试结果同公务员考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩是否正确。 8-151 不完全正确。（ 2 分）根据我国公务员法的规定，公务员培训情况、学习成绩只能作为公务员考核、任职、晋升的依据之一，但不能作为辞退、辞职的依据。对于辞退、降职的条件，公务员法另有规定。（ 2 分）
