医院关于职工严重违法、违纪行为的处理规定（经五届三次职工代表大会讨论通过）为进一步规范职工的行为，增强职工的责任感和组织纪律性，有效遏制各类违法、违纪行为，建立、完善处罚机制，保障医院稳定健康发展，根据国家有关法律、政策、规范结合我院实际，作如下规定。员工必须遵纪守法，不得有下列行为：1、违反国家法律构成犯罪的行为；2、违反行业有关规定造成恶劣影响的行为；3、违反医院规章制度造成严重损失的行为；4、在社会从事有损医院形象、声誉和利益的行为；5、违反职业道德造成不良影响的行为；6、违反岗位职责、操作规范造成医疗、行政风险和重大损失的行为。职工有上述情形之一的，应当根据法律法规，本着处罚适度的原则，按规定进行处罚，对构成犯罪的和造成恶劣社会影响的，改制前的职工依据相关规定进行处理，改制后职工一律解除劳动合同，风险抵押金一律不予返还。Xxxxxxx医院2017年 12月 26日
