1、培训效果反馈表培训课程 培训讲师 填表时间:整体评价课程内容对您的工作及成长的帮助程度： 很大 较大 尚可 没有您认为此次培训哪些方面是成功的？课程设计 教材内容 培训师 服务与组织 培训环境及设备 本次培训对工作起到指导作用的程度： 很大 较大 尚可 没有课程整体满意度： 很好 较好 尚可 不好课程部分培训内容的实用性: 很实用 尚可 不太适用 太理论化培训内容的充实性： 很充实 尚可 不太充实 太空洞培训教材讲义： 很好 较好 尚可 不好课程规划与进行方式：很好 较好 尚可 不好讲师部分讲师专业度： 很专业 较专业 尚可 不专业解说能力： 很强 较强 尚可 不好教学热情： 很好 较好 尚可
2、 消极应付时间掌握： 很好 较好 尚可 不好课程控制能力： 很强 较强 尚可 不好教学方法与形式： 方法灵活形式多样 尚可 单一陈旧表达方式的生动性： 很生动 较生动 尚可 乏味引导学员进入角色的能力： 很强 较强 尚可 不好能否充分调动学员积极性： 能 较好 尚可 不行适应反应及回答学员问题： 很好 较好 尚可 不行学员部分对培训内容的掌握程度： 完全掌握 基本掌握 没有掌握对培训内容的感兴趣程度： 很感兴趣 较感兴趣 不感兴趣对培训内容的领悟程度： 完全领悟 基本领悟 无法领悟您认为通过培训自身受启发程度：启发很大 尚有启发 毫无启示其他事项您认为此种培训方式包括培训师、内容设计、时间、场地、学员等方面如何？有何更好建议？
