1、美国管理协会（中国）课程评估表AMA China Workshop EvaluationAMA China Workshop Evaluation课程名称/Seminar ： 讲 师/Speaker：公司名称/Company： 客户经理/Account Manager：时 间/Date： 地 点/Venue： 行业分类/Industry：尊敬的学员/Dear Participant：我们真诚地希望您能留下宝贵的意见以便我们今后改进。同时，我 们 会对每位学员增加后续服务，对您有兴趣的专题，我们将提供新的知识、理念及 课程。请在下面留下您的联络方法。Your feedback is the mo
2、st valuable for our improvement. In return, we will keep you informed of the latest management thinking and professional know-how as well as workshop updates on your selected topics. Please leave your contact information below. 部 门/Department ： 电子邮件/E-mail：姓 名/Name： 电 话/ Telephone： A. 请对下列各项内容打勾:Ple
3、ase tick. 10: 很好/ excellent 9-8: 好/ good 7-6: 普通/ average 5-4: 不好/ not good 3-1: 极差/ poor 课程内容/Workshop Content-课程材料的组织是否逻辑清楚，重点突出Structure, focus and logic 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1-课程内容是否有足够的深度和广度Depth and breadth 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1-各项学习活动的效果Impact of activities 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1-课本编排是否美观，打印是否正确Go
4、od layout and typo 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1授课讲师/Speaker-讲师表达及课程进行方式的有效性Effective presentation 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1-讲师讲课是否重点突出，条理清晰Focus and clarity 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1-讲师对学员所提问题回答的效果Response to questions 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1服务支持/Service Support-现场服务支持的及时性和有效性Timely and efficient service support 10 9 8
5、7 6 5 4 3 2 1学习效果/Learning Effectiveness-上课之前我对本课程的理解与体会Understanding of topic prior to workshop 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1-上课之后我对本课程的理解与体会Understanding of topic after workshop 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1-内容对工作的指导作用Applicability to my job 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1整体而言，您对本次研讨会总体的评价Overall Evaluation 10 9 8 7 6 5 4 3 2
6、 1美国管理协会（中国）课程评估表AMA China Workshop EvaluationAMA China Workshop EvaluationB. 请写下一句话，认为本课程好在哪里：Your comment on the strengths of this workshop.C. 请您提出任何改进意见：Your suggestions for improvement.D. 我对以下打“”的专题有兴趣，希望公司人力资源部有机会组织类似培训：I am interested in the ticked topics. Please organize the related training. 个人成长发展Personal development 营销Marketing 经理人的管理提升Management development 人力资源管理与培训HR and training 高层经理人的领导与管理Executive leadership development 项目管理Project management 销售技巧Sales skills 财会基础Finance basics 销售管理技巧Sales management 行政秘书及助理的管理技巧Administrative
