1、学校工会民主生活管理制度阳 光 学 校2012.9阳光学校工会民主生活管理制度为尊重教职员工和在校学生的民主权利，使人人对学校管理都有参与权、发言权，以增强主人翁责任感，创造融洽、祥和、严肃、活泼、团结、向上的政治氛围，依据教育法、教师法的有关规定，根据达旗教育局的相关文件精神，结合我校实际，特制订本制度。一 建立并完善教代会和校务委员会制度，充分发动教职员工积极参与学校管理，监督学校各级环节领导成员的敬业精神和服务质量。二 通过举行家长代表会议、学生代表会议及教代会等多种途径，以此沟通教师、学生与领导之间的思想感情，建立新型的人际关系，从而改进学校工作。三 教职工代表会议每年至少举行二次，会
2、间由校长向大会报告工作，并充分听取教职工代表的意见和建议。职代会闭会期间，由学校工会组织代行其职能。四 支持校务公开监督小组开展工作。坚持民主评议干部、党员和民主生活会制度，建立健全情况通报制度，不断强化监督机制。五 每月至少召开一次工会委员会全体委员会议，学习有关政策法规和业务知识，研究布置工作，健全各项制度，正常民主生活。六 学校工会委员会实行主席负责制，负责主持学校工会的日常工作；对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议；自觉接受学校党组织的领导，每年至少 2 次向学校党组织汇报工作，遇到重大问题应及时汇报。七 建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作计划，组织实施相关活动，做
3、到有布置、有检查、有落实、有总结。八 做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行；定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。九 对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动；协助学校做好评先评优等工作。十 监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。协助和督促学校行政方面做好教职工保险,办好教职工集体福利事业，改善教职工生活；关心教职工身心健康，每两年组织全体教职工体检一次。十一 与学校行政组织建立联系制度，协商解决涉及教职工切身利益问题。十二 做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。十三 有组织有纪律地开展有意义的文娱体育活动，丰富会员的文化生活。十四 关心教职工生活与疾苦，凡学校在编教职工的婚、嫁、娶应主动关心，丧、病灾要尉问。对特困家庭教职工要给予适当资助。十五 积极参与学校民主管理，经常收集、反映教职工对学校管理工作的意见与建议，组织教职工每期或每年召开一次教职工大会，审议学校发展规划、工作计划、规章制度、奖惩办法、财务收支等重大事项。十六 正确处理工会与党支部、行政的关系，协调学校内部矛盾，监督并支持学校行政工作。阳光学校教育工会2012 年 9 月
