,TEXT4,五星级, eBusiness ,四星级,二星级,一星级,星级员工评定模型（基础考察）,三星级,1、工作满12个月； 2、出勤率达到95%； 3、12个月考核在B级以上； 4、全年无行政处罚；5、部门主管评价,1、工作满24个月； 2、22个月考核在B级以上；,1、工作满36个月； 2、32个月考核在B级以上；,1、工作满60个月； 3、54个月考核在B级以上； 5、同事评价；,1、工作满84个月； 3、76个月考核在B级以上； 5、同事评价,备注：评定标 准以一星级为 基础依次增加,TEXT4,五星级, eBusiness ,四星级,二星级,一星级,星级员工评定模型（额外加分）,三星级,1、部门主管评价95分以上； 2、考核当年无行政处罚； 3、取得与岗位相关的资格证书； 4、提出合理化建议并采纳； 5、有突出贡献,同一星级加分标准,增加：34个月绩效考核成绩B级以上,增加：同事评价95分以上；58个月绩效考核成绩B级以上,增加：80个月绩效考核成绩B级以上,
