人员外出、出差管控表为了更好的强化钉钉规范管理,并提升执行力和办公效率，现重申沃迪管理人员的钉钉管理制度：1、管理人员在外出或者出差时，必须经过申请并批准后方可外出，如未申请或者未经批准外出、出差的，一次罚款 200 人民币。2、管理人员在沃迪装备管理人员外出报备群里需报备，如不报备，一次罚款 50 人民币。3、所有的外出及出差需在目的地签到一次，如发现不签到或者签到地点和实际出差地点不符，一次罚款 50 人民币。此规定从 9 月 18 日（下周一）开始严格执行，以上务请认真执行！工会主席签字：人事行政部2017 年 9 月 11 日关于加强员工考勤管理的规定为了规范公司考勤管理制度，在原有考勤制度的基础上，就员工上下班打卡规定再次重申，明确以下几点：一、员工必须认真遵守公司考勤制度，不得在工作时间内擅自离岗或从事与工作无关的事情，一经发现以旷工论处；二、员工上下班必须按规定的时间打卡，上班或下班发现未打卡者，以旷工半天论处；全天未打卡者，以旷工一天论处；三、不得代他人或找他人代打卡，一经发现以旷工论处；四、忘打卡或因故忘记带卡者，一年不得超过一次，超过者扣除半天工资五、迟到早退按公司现有考勤管理制度执行；此规定从 9 月 18 日（下周一）开始严格执行，以上务请认真执行！工会主席签字：人事行政部2017 年 9 月 11 日
