1、键入文字1第一条， 目的为提高公司员工的工作效率，加强对公司笔记本电脑的管理，细化管理责任，提高使用率，特制定本管理规定。第二条， 适用范围1、 本规定所指电脑，包括公司为各部门所配置的办公用电脑与业务专用电脑和配套设备。2、 本规定适用公司全体员工。第三条， 配备标准1、 公司统括部长、营业及符合以下条件的员工可以申请配备笔记本电脑：（1） 因工作需要，经常外出并需使用电脑的员工。（2） 不符合上述条件但因特殊工作需要，由部门申请经公司领导逐级审批后可配备笔记本的电脑。2、 配备原则：合理够用，能够满足工作需要。3、 配备笔记本电脑的人员，公司不再为其配备台式电脑。4、 笔记本电脑的配置品牌
2、、硬件配置标准根据由公司 IT 推荐的品牌、配置，由公司资材部统一采购，禁止私人随意采购电脑。第四条， 使用规定1、 笔记本电脑专人管理，配备到个人的笔记本电脑仅限本人使用，部门内部禁止私自调换，一经发现将收回笔记本并取消使用资格。2、 笔记本电脑禁止带回家使用，部级以上领导除外，其他人员所配备的笔记本电脑只限于在公司使用，如因工作需要，可向上及逐步申请方可将笔记本电脑带回家使用。键入文字23、 禁止在公司笔记本电脑安装或下载与工作无关的软件和资料，或者使用笔记本电脑从事与工作无关的事宜。4、 公司有权随时抽查员工电脑，删除电脑内与工作无关的软件及资料。第五条， 违规责任对于违反以上规定的行为按员工手册第十章奖励与处分予以严惩。第六条， 使用表格及申请1、 表格 MGA-HR-A-017-001电脑更换、上网申请单 。2、 申请配备笔记本电脑，需要填写电脑更换、上网申请单 ，经审批后由总务人事统一安排处理。第七条， 批准、修改与解释1、 本规定经批准后实施。
