1、试用记者考核与录用办法2007 6 号经集团统一面试、笔试、复试，并按 1：1.5 左右比例进入两报试用的人员，两报具体负责试用期的管理与考核。由一名常务副总编辑牵头负责，在两报编委会的领导下，成立专门的管理考评小组，制定相应的考核办法，对试用人员进行管理考核，待试用期结束，考核小组将按此办法对试用人员进行综合评定，并将结果报两报编委会研究，两报编委会研究后将初步录用意见报集团审定。考评办法及考评人员组成如下：一、录用人员和试用比例根据进入复试人员的实际情况，两报此次招聘，录用人数原则上按照招聘启事中公布的比例掌握，最终要视具体试用情况确定。试用期为 3 个月。二、试用期合同签订所有试用记者须
2、与两报签订试用合同（另行制定） ，并按合同约定双方行为。三、试用期工作程序指定 3 名部门主任轮流担任试用记者的指导老师，每人 1 个月，指导期间负责试用人员的管理，主要包括业务指导、选题布置、稿件选定与分流等工作，每天上午 10 点沟通情况，布置题目，下午编前会前听取稿件情况后，在编前会上汇报试用人员采写的稿件。负责此项工作的常务副总编辑列席每天上午情况沟通会，对试用记者进行业务指导，并在编前会上帮助值班总编辑协调试用记者的稿件分流。四、试用期考核试用记者发稿单独打分考核。指定 3 名副总编辑轮流打分，每人 1 个月，月末汇总交常务副总编辑。负责此项工作的常务副总编辑参与打分，并负责将分数最
3、后汇总审核。稿件打分侧重质量，注重选题角度、采访深入程度、思想深度、独到见解能力和文字功底等因素。除稿件分数考核外，对试用记者的个人品行、采访作风、协作精神、文字水平和从业潜力等 5 个方面进行综合评定，该项考核由每月指导主任打分，月末汇总报常务副总编辑审定。在老编辑、记者中设 3 名群众考评员，在听取更多群众意见的基础上，对试用记者的综合情况每月轮流进行打分评定，并报常务副总编辑备评。五、试用期考勤试用记者每月出勤率达到半个月以上的，参照两报记者考核标准考核实际工作量，超过 800 元的，按实际完成工作量支付，低于 800 元补齐 800 元。每月出勤率低于半个月的，视为自动退出试用。六、百
4、分制考核按分录用试用期考核实行百分制，其中，稿件分占 60 分，其他5 个方面共占 40 分。试用期结束后，将所有人员得分按所占百分比统计出分数，由常务副总编辑与考评指导小组人员研究形成初步意见报两报编委会认定。两报编委会研究审定后，将拟录用人员意见报集团人事处，由集团最后确定正式录用人员名单。七、考评管理人员组成总牵头： 蓝海稿件考核：朱德泉、胡忠华、韩浩指导主任：房加兴、王铁、于欣，3 名群众考评员汇总统计：刘天振二七年十二月三日主题词：试用记者 录用 办法抄报：大众报业集团党委、编委会抄送：大众报业集团办公室齐鲁晚报、生活日报办公室 2007 年 12 月 3 日(印 60 份)齐鲁晚报
5、完全分数考评办法（试行） 补充规定1关于言论：编辑记者的言论，除副刊版之外，评报时一律划等级，计入工作量。副刊版上的言论计内部稿费。2关于图片：两幅以上的新闻图片，评报时划一幅主打图片的“X”等级另加“Y”分，即总分= “X”等级+“Y”分。整版图片新闻基础分为 5C（30 分） ，再酌情加减分，即总分=5CY。文图合一的新闻稿，要分别划等计分。3关于编辑差错的处罚期限：一般文字差错的处罚期限，截止到下月 10 日前；重要差错的处罚不受时效限制，随发现随处罚。4关于特稿标准：超过 1500 字的稿件才算特稿，可按字数计分；非新闻类特稿或编辑自写自编类特稿，原则上降等级打分。齐鲁晚报编委会200
6、2 年 1 月 11 日关于齐鲁晚报完全分数考评办法（试行） 补充规定之二1成立考评工作领导小组，全权解决考评中出现的问题。组 长：郝克远副组长：李新生、王显卿、周京臣、刘忠信成 员：督察考评部督察员2记者与编辑的分数要大致平衡。原则上，平均分的差距不高于 5%，否则应作适当调整。3评报采取等级加减分办法。对所有稿件和版面，评报时可以先确定一个等级，然后根据质量再适当加分或减分，比如确定一篇稿件为 B 稿，如果感觉该稿虽不够 A 稿，却优于 B 稿，就可以评为 B+X 分，相反也可以评为 B-X 分。版面也是如此，可以评为 X 等X 分。加减的分数，不超过等级差额。4地方记者站站长，因担负发行
7、、广告等任务，基础分相应降低，发行淡季为 60 分，旺季为 40 分，完成基础分后，不作最后一名对待。5全部考评以编辑记者为中心进行。编辑记者通过评报计分的方式决定奖金；编委会成员和部门主任，在完成任务的前提下，奖金高于编辑记者平均数，采取互相投票评议的方式决定幅度；非编采人员，奖金低于编辑记者平均数，采取相关人员投票评议的方式决定幅度。职工对自己现有岗位考评办法不满意，可以重新选择岗位，编委会鼓励流动；几人选择同一岗位的，实行竞争上岗。6新闻中心记者出发写稿与节假日写稿，提高一个等级打分；同时在评报时鼓励独家新闻与现场新闻，鼓励写作形式创新与新闻策划。7编辑空岗要尽可能补齐；新闻版原则上编辑
8、每日一个版，评报打分不鼓励一人一日多版。8值班总编每天有权在评报之外独自确定一篇 A 稿和一个一等版，直接告之统计人员，并公之于众。可以不确定，但不能多确定。齐鲁晚报编委会2002 年 2 月 18 日工作情况，对在采编、活动、策划等方面有突出表现的编辑记者，向总编辑申请予以适当奖励。每月月初 5 日前（过时不候） ，由主编将上月拟奖励情况，包括奖励对象、理由、分数等，向总编提出书面申请，总编辑审查后，通知办公室计入受奖人员工作量。主编在申请奖励时，要征求分管总编的意见。4 以上规定，自 2002 年 8 月 1 日起实行。齐鲁晚报编委会2002 年 7 月 9 日关于齐鲁晚报完全分数考评办法
9、（试行） 补充规定之三1 版面与新闻稿件（含照片、言论）由评定等级，改为直接评定分数，即由评报总编根据版面与新闻稿件质量分别打出具体分数（可以原来的等级为参照） ，然后由督察考评部取平均分数作为最终得分予以公布；若平均分数超过 15 分，则算作 A 稿与一等版，由办公室继续实行累进办法计分。评报时版面分数圈起来，如、等，稿件分数直接写，如 6、8 等。2 半版以上（含半版）大特写稿，由按字计分改按版计分，半版稿计 1535 分，标准高版稿计 3055 分，整版稿计 4075分；在打分的同时，对质量突出的大特写稿，可继续评 A稿（须在版上标明） ，A 稿继续实行累进计分办法。半版以下大特写稿，超
10、过 1500 字，计 1025 分；1500 字以内，按新闻稿办法计分。3 在编辑部统一考核之外，各中心主编可以根据实际完全分数考评办法补充规定 2006 6 号完全分数考评办法补充规定根据两报 2006 年“主任时间”对考评工作的建议及职工代表的意见，现针对两报编采工作的实际情况，对完全分数考评办法作如下补充规定：一、两报女员工除生育时可享受正常产假外，如身体确实不适，也可在预产期前 3 个月内，由本人提出书面申请，经部门主任和分管总编签字批准并报办公室与督察考评部备案后，适当休假。休假期间奖金按完成实际工作量领取，没有工作量则没有奖金。休假期间，女记者即使工作量最低亦不做最后一名对待。二、
11、将记者、编辑的“数量分”与 “质量分”(指因好稿、好版、好标题以及总编辑嘉奖等而得到的分数)分别统计排序公布，每月的奖金按“数量分”加“质量分”的总分领取；而在年底评选拔尖编辑、记者时，则按“数量分”占30%与“质量分”占 70%加权计算排序。三、奖金已不在两报编采系统领取的人员（如两报品牌运营中心、新闻资讯中心等部门的员工） ，每月继续接受民主投票评议，并以投票评议结果作为发放奖金的主要参考，但不再参与编采序列的考评排序。四、后勤辅助岗位的正式职工（即工人序列拿平均奖人员） ，每半年的民主投票评议分数累计（总计）在本序列中排最后一名者，给予警告；连续受到 3 次警告或在一年半的时间内分数累计
12、排序最后一名者，给予一个月的期限重新选择岗位，选择成功，按新岗位考核，不成功则交集团人事处，选择期间没有奖金。今后对少于 5 人（不含 5 人）的序列，只通过评议发放奖金，不实行末位淘汰办法；对其中不称职人员，由编委会根据存在问题直接处理。五、记者经编委会（总编或执行总编）同意调整工作部门的，在调整的当月和次月，即使其工作量最低亦不做最后一名对待，但原则上这种调整一年仅限一次。新招聘记者一年见习期满后的前六个月，即使其工作量最低亦不做最后一名对待。六、对 40 岁以上仍在一线做记者工作的人员，按年龄层次在工作量上给予适当照顾，具体为：在实际完成的分数的基础上，40 至 45（含 45）岁，加计
13、 20%；46 至 50（含50）岁，加计 50%；51 至 55（含 55）岁，加计 80%；56岁以上，完成全部记者平均工作量的 30%，即可享受记者平均奖(具体数额，评议确定)；51 岁以上，即使其工作量最低亦不作最后一名对待。七、对 45 岁以上仍在一线做编辑工作的人员，具体照顾措施为：在实际完成的分数的基础上，45 至 50（含 50）岁，加计 30%；51 至 55（含 55）岁，加计 60%；56 岁以上，加计 100%。八、稿件见报后出现民事纠纷与经济赔偿，确属因记者、编辑工作作风不扎实或者严重违反新闻纪律而引发的，当事记者、编辑须承担相应责任，部门主编（主任） 、分管总编及值
14、班总编须承担管理、把关责任，具体由督察考评部根据集团及两报有关规定提出意见，报总编辑审定。九、编辑、出版、校对及值班主任、总编等各环节应严格执行最新的出版时效。延误时效，由督察考评部在分清责任的基础上进行处罚。如因等稿、换稿、调版或电脑、网络发生故障等特殊情况影响时效，必须由值班总编在该版的时效日志表上写明事实并签字，且值班总编签字说明当天有效，过后一律不再补签。如过后补签，直接追究值班总编责任。十、延误出版时效处罚标准：时效延误在 30 分钟之内的，每延误 10 分钟扣 1 分（按四舍五入） ；延误超过 30 分钟的，从第 1 分钟起算，每延误 5 分钟扣 1 分（按四舍五入） 。对延误出版
15、时效的处罚额度，原则上每版不超过 10 分（出版、校对等环节折算为金额） 。但对无特殊原因严重延误时效或对总体时效造成延误的，由督察考评部提请编委会给予重罚。十一、对严重违反时效规定，给报纸出版发行造成较大损失的，可追究部门主任（主编）及分管总编的领导责任。十二、备用版也必须严格执行时效要求，如延误出版，由督察考评部视情况处罚。广告版面的出版时效考核，执行经管会的有关规定。以上补充规定从二六年十一月一日起执行。凡补充规定与完全分数考评办法有抵触的，以补充规定为准；除此以外，仍执行完全分数考评办法 。二六年九月十三日主题词：考评办法 补充规定抄报：大众报业集团党委、编委会抄送：大众报业集团办公室
16、齐鲁晚报、生活日报办公室 2006 年 9 月 13 日(印 60 份)关于印发两报完全分数考评办法 （2007.09）的通知 2007 3 号各部门：两报完全分数考评办法 （2007.09）经广泛征求意见，业已修订完毕，现予印发。请认真组织学习，自觉遵照执行。督察考评部要认真履行职责，严格监督、实施。二七年九月十日主题词：印发 考评办法 通知抄报：大众报业集团党委、编委会抄送：大众报业集团办公室齐鲁晚报、生活日报办公室 2007 年 9 月 10 日(印 60 份)处罚通报（2008-22）齐鲁晚报生活日报 差错处罚通报2008 第 22 号齐鲁晚报 4 月 2 日 A32 版圣火抵达阿拉木
17、图一文第二自然段开头说， “拥有 150 万人口的阿拉木图市是哈萨克斯坦最大的城市和早先的首都” ，而下文中的阿拉木图 苹果之城一文图片中却说， “人口 114 万” 。人口数字前后不符。经查，校对环节，两稿不是同一校对组校的。根据完全分数考评办法附件第 12 条和第 26 条规定，扣编辑刘瑞平 10 分。齐鲁晚报 4 月 4 日 B2 版“无私情怀在浙鲁两地涌动” 一文最后一自然段开头， “年，山东籍的武警战士孟祥斌在浙江金华市为救一名轻生女子”应为“年，山东籍的陆军机要参谋孟祥斌在浙江金华市为救一名轻生女子” 。根据完全分数考评办法附件第 10 条规定，扣记者桑海波 10 分。齐鲁晚报 4
18、 月 7 日 A3 版天价美发店赔偿学生万元一文第三自然段中， “学生小张和小袁及两人各自的父亲及一个亲属五人来到郑州晚报，双面见面后都比较理智”应为“学生小张和小袁及两人各自的父亲及一个亲属五人来到郑州晚报，双方见面后都比较理智” 。根据完全分数考评办法附件第 6 条规定，扣编辑王德高 3 分，扣校对付成超、刘昭霞共 30 元。齐鲁晚报 4 月 7 日 A5 版镇副书记刺伤妻儿跳楼自杀一文开头， “本报青州月日讯 月日一早，家住青州市海岱苑小区的一名男子突然手持水果刀刺向家中的妻儿”应为“本报青州月日讯 4 月日一早，家住青州市海岱苑小区的一名男子突然手持水果刀刺向家中的妻儿” 。经查，记者
19、原稿写错。此稿自始至终没有说事件是发生在 4月份，所以编校环节难以把关。根据完全分数考评办法附件第 10 条和第 26 条规定，扣记者高红日 10 分。齐鲁晚报 4 月 7 日 A8 版济南破获贩毒大案一文“抓捕行动”部分第一自然段说， “年月日下午点，吴爽来到天桥区某物流中心提取了一批由青岛发来的毒品，数量较大。得知这一情况后，车建民中队长立即召开紧急会议，决定收网，打掉该贩毒团伙，并详细制定了行动方案” ，而“深入调查”部分第二自然段却说， “月日下午点，埋伏在吴爽暂住处外面的民警们抓获了刚从网吧回来的冷雪霞。同时，另外几个民警踹开房门，在屋内将吴爽抓获” ，时间前后不符。经查，记者原稿正
20、确。校对环节，因为此稿是整版稿件，不是同一个校对组校的。根据完全分数考评办法附件第 12 条和第 26 条规定，扣编辑蓝峰 10 分。齐鲁晚报 4 月 7 日 A9 版标题临沂济宁封堵高考移民临沂：高中生学籍信息上报后不再变更 济宁：举报者将获奖励应为临沂菏泽封堵高考移民临沂：高中生学籍信息上报后不再变更 菏泽：举报者将获奖励 。经查，此稿组合的是临沂、菏泽记者来稿。编辑在做标题时，误将“菏泽”写成“济宁” 。签样总编和第一读者只看标题难以发现错误。根据完全分数考评办法附件第 2 条和第26 条规定，扣编辑雒武 20 分，扣地方新闻中心副主编蔡宇丹 100 元，扣校对刘翠玉、王书香共 100
21、元。生活日报 4 月 3 日 20 版马豪伟新片女一号锁定张可佳一文第 2 自然段倒数第 3 行中的“张伯芝”应为“张柏芝” 。经查，系记者原稿写错，编辑也没能看出。根据完全分数考评办法附件第 6 和第 26 条规定，扣记者秦娟 6 分，扣编辑金中丽 3 分。生活日报 4 月 5 日 6 版姑娘小伙刚认识 又双双中奖 缘分啊！一文最后一个自然段中， “鲁信影城共为此次相亲会准备了价值 8000 元的电影表”应为“鲁信影城共为此次相亲会准备了价值 8000 元的电影票” 。根据完全分数考评办法附件第 6 条规定，扣编辑王高峰 3 分，扣校对李强、王静共 30 元。生活日报 4 月 9 日 8 版19 岁女生流产七八次 这事看起来极端其实不少见一文第 4 栏第一自然段中， “如此以来，女孩害怕了，赶紧到花季呵护中心来求助”应为“如此一来，女孩害怕了，赶紧到花季呵护中心来求助” 。根据完全分数考评办法附件第 6 条规定，扣编辑于海霞 3 分，扣校对王梅娟、李云霞共 30 元。为使处罚公平公正，欢迎大家对处罚不当的地方批评指正，有错必纠。两报督察考评部2008 年 4 月 21 日
