1、1农 村 干 部 离 任 退 休 及 补 贴 报 酬 管 理 办 法为认真贯彻落实党的农村干部政策，妥善解决农村干部的政治经济待遇，充分调动农村干部的工作积极性，规范村干部补贴报酬管理工作，稳定农村基层干部队伍，根据上级有关文件规定，结合我镇实际，特制定本办法：第一条：退休范围现职农村党支部成员、村、社区（居）委会成员。第二条：申请退休条件要求1.现职农村、社区两委干部，工作政绩突出，因病、因公丧失工作能力或因年龄达到老年标准，符合本规定任职工龄及年龄要求，方可申请。2.现职农村干部担任支部书记连续或累计 10 年以上或村两委班子成员折算工龄达到 10 年以上，年龄达到 45 周岁以上，方可申
2、请退休。3.现职农村两委干部申请退休，须由本人提出申请，经支部研究同意，村民代表会议讨论通过，镇党委研究批准后，方可办理。4.因工作不力，被党委免职或村民罢免、换届落选、自动离职或因违法犯罪自行解除职务的农村两委干部，不办理退休手续。5.原在村任职，后调至乡镇、镇直有关部门任职，因改革、改组下岗或被辞退的非现职农村干部，不办理退休手续。现职机关工作人员在村任职的，不办理农村退休手续。6.卸任干部经离任审计发现拖欠集体公款数额较大或经济混乱，遗留问题较多，致使新班子无法开展工作的，离职后不办理退2休手续。第三条：工龄折算1.任农村干部职务的工龄折算：现任农村两委干部申请退休以担任支部书记工龄为标
3、准确定，申请人担任非支部书记职务的，按下列折算系数折算成支部书记工龄（任职期间兼任其他职务的，就高折算）：（1）担任支部书记、村委主任的，每担任支部书记、村委主任一年，按支部书记工龄 1 年折算；（2）担任支部副书记、村委副主任或两委成员兼任会计的，每任职一年，按支部书记工龄 0.8 年折算；（3）担任支部、村委委员的，每任职一年，按支部书记工龄 0.6年折算；（4）担任团支部书记、妇代会主任的或被聘任会计、计生主任、村委下属组织非两委成员的，每任职一年，按支部书记工龄 0.3年折算；（5）担任村民小组长的，每任职一年，按支部书记工龄 0.2 年折算。2.兵役经历的工龄折算：服兵役期满回村任职
4、的，每服满 1 年兵役，按 0.3 年折算（退役或因违纪组织责令回村的，兵龄不计工龄）。第四条 退休待遇1.累计担任村主要职务（书记或主任）10 年以上，未纳入社会养老保险范围，正常离任，男满 60 周岁，女满 55 周岁的离任村干部，享受生活补贴，原则上以每满 10 年为一个档次，工龄满 10 年3以上的，月工资为现任村支部书记基础工资的 80%；20 年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的 90%；30 年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的 100%。补贴报酬由镇财政和村集体负担。2.其它农村干部符合退休条件，并办理退休手续后，年龄达到男满 53 周岁、女满 48 周岁，支持村两委工
5、作，积极履行村民义务，可享受下列待遇：（1）折算工龄达到 1012 年的，月工资为现职村支部书记基础工资的 50%；（2）折算工龄达到 1315 年的，月工资为现职村支部书记基础工资的 60%。（3）折算工龄达到 1620 年的，月工资为现职村支部书记基础工资的 70%；（4）折算工龄达到 2125 年的，月工资为现职村支部书记基础工资的 80%；（5）折算工龄达到 2630 年的，月工资为现职村支部书记基础工资的 90%；（6）折算工龄达到 30 年以上的，月工资为现职村支部书记基础工资的 100%；（7）原已办养老保险的，证书由村集体保存，养老金达不到退休待遇标准，由村集体补足差额，超出退
6、休待遇标准，由村集体扣收超额部分。原未办理养老保险的，一般不再准许办理，确需办理的，经个人申请，村两委联席会议研究，村民会议或村民代表会议通过，报经镇党委批准案并批复个人负责比例后方可处理。未经4党委批准，私自购买养老保险的按贪污论处。（8）办理退休手续后，对不维护大局，不履行村民义务，不支持村两委工作或组织集体越级上访，经支部提议，村两委会议研究，村民代表会议审议通过后，报经党委批准，扣罚年度退休待遇或取消退休资格，收回养老保险。受党内撤职以上处分的，取消退休资格。（9）补贴报酬可从村集体收入中解决，集体收入困难的村，镇财政要给予适当补助。第五条 附则1.本规定印发执行前卸任、离职、免职、辞职的农村干部不适用本规定。2.本规定由镇党委负责解释。3.本规定自 2009 年 7 月 1 日起执行。二 九年七月一日
