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党员积分制管理考核表.doc

上传人:weiwoduzun 文档编号:3201993 上传时间:2018-10-07 格式:DOC 页数:2 大小:43KB
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1、党员积分制考核表评分对象:在职党员类别 内容 标准分值 评分标准1、按时、足额交纳党费。 4 不按时缴纳党费每次扣 2 分。2、按党组织的安排积极参加“三会一课”及党组织生活。 20组织生活(30 分)3、积极参加文明志愿者活动。 6参加党组织安排的学习教育、组织生活、民主评议会、党员活动日等迟到、早退每次扣1 分,未经批准不参加的每次扣 2 分。1、敬业爱岗,熟悉业务,较好地完成本职工作任务。 8不 热 爱 、 不 熟 悉 本 职 工 作 的 扣 4 分 ; 工 作 主 动性 差 、 工 作 效 率 低 , 不 能 按 时 完 成 工 作 的 扣 4分 。2、团结同志,相互配合。 6 有 不

2、 团 结 行 为 扣 2 分 ; 不 配 合 工 作 的 每 次 扣 2分 。3、具有全心全意为人民服务的思想和行为。 5对待群众态度恶劣的发现一次扣 1 分;不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣 2 分。4、自觉完成党组织分配的工作。 6工 作 拖 拉 、 推 诿 扯 皮 的 每 次 扣 1 分 ; 对 党 组 织安 排 的 任 务 有 抵 触 , 不 积 极 主 动 的 每 次 扣 1 分 ;不 能 按 时 完 成 党 组 织 安 排 任 务 的 每 次 扣 1 分 。履行职责(30 分)5、积极参与定期走访并帮助群众解决问题。 5不参与联系走访的扣 2 分,走访中不能及时反映或解决问题

3、的扣 3 分。1、廉洁办公,严格遵守廉洁自律有关规定。 8利用工作岗位、职务之便吃、拿、卡、要的每次扣 2 分。2、勇于抵制和揭露党内和行业不正之风。 4不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止(揭露)的扣 2 分;对工作对象远近亲疏,不能平等对待的,每次扣 2 分。廉洁自律(20 分)3、认真履行公民义务,自觉承担社会责任,具有良好社会道德。8在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣 1 分;不尊老爱幼、家庭不和睦的扣 3 分;有不遵守行业职业道德行为的每次扣 1 分;主动承担社会责任,其中不按照相关规定进行房屋租赁的,扣 4 分。1、严格遵守各项法律法规及党内条规。 5党员违纪违法情节轻微、尚

4、未构成纪律处分的,在“遵纪守法”(20 分)中,按下列规定扣分:受提醒谈话者、信访谈话者、批评教育者扣 5 分;受通报批评者扣 10 分;受诫勉谈话者扣 15 分。2、遵守各项规章制度和工作纪律。 5在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣 1-5 分,其中有违章建筑或不缴纳物业管理费的扣 5 分。3、本人及家庭成员无违法、违纪现象。 5参与封建迷信、邪教、赌博性质等活动影响较坏的每次扣 3 分;本人及家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣 5 分。主要分项遵纪守法(20 分)4、主动作群众思想政治工作,引导群众通过正常渠道反映问题。5制 造 传 播 流 言 蜚 语 , 搬 弄 是 非 , 影 响 群 众 思 想政 治 工 作 的 扣 3 分 ; 参 与 群 体 上 访 、 闹 事 的 扣5 分 。1、工作成绩突出,年度考核优秀或群众满意度高。32、热心参与社会公益事业,认真践行党员承诺内容。 3加分项(10 分)3、获本年度区级以上个人荣誉。 4合计 110 评定等次:优秀90 分;合格 70-89 分;基本合格 60-69 分;不合格60 分。注:受到党政纪处分的党员该年度一律定为不合格等次。

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