1、战略发展部经理岗位职责岗位名称 经理 岗位编号所在部门 战略发展部 岗位定员 1直接上级 总经理 薪酬类型 岗位工资直接下级 项目助理、企划专员 所辖人员数 2本职：负责公司战略发展规划拟订、行业信息收集、推广企划、项目申报职责与工作任务：职责表述：组织制订公司战略发展规划和投资项目决策根据公司实际情况，组织拟订公司战略发展规划和投资项目参与公司重大发展规划和投资项目的决策职责一工作任务负责组织员工及时了解市场信息，有重点地深入调查研究并写出调查报告职责表述：负责公司选定投资项目的前期准备和申报工作公司选定投资项目后，负责进行申报工作，并编写项目建议书、可行性论证和方案设计，并向相关单位提供所
2、需资料职责二工作任务 对已批复项目，及时督促员工办理各项申报手续，及时反馈信息，直至开工报告得到批复职责表述：组织指导公司企划推广工作针对公司实际情况，对企划方案进行甄选和确定职责三工作任务 指导、监督下属对企划工作的落实醒醒职责表述：组织收集和整理行业信息追踪相关行业的最新发展动向和行业龙头企业的生产经营情况及时收集、整理相关的政策、法律、法规信息职责四 工作任务分析对公司的经营和未来发展的近期及长远影响信息，定期向决策层提交分析报告职责表述：部门内部管理工作制订、修订部门的工作程序和工作制度，并监控实施负责选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训职责五 工作任务负责指导属下员工制定阶段工
3、作计划，并督促执行职责六 职责表述：完成领导交办的其他任务职权1在职权范围内，有代表企业对外联络和参加行业研讨会的权力2有对项目落实情况有检查及监督权4有对直接下级岗位调配、任命的提名权和奖惩建议权5对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评议权6、对公司项目所涉及相关资料有调阅权，有订阅各种报刊、杂志、内部刊物及网络数据库的权利7在工作范围内，按公司规定对限额资金的使用权及外出联络办事的交通工具使用权工作协作关系：内部协调关系 公司各部门外部协调关系 各级政府部门任职资格教育水平 本科以上专业 经济、营销等专业培训 项目管理、经济管理经验 5 年以上项目管理经验，从事规划发展工作 1 年以上技能职称能够熟练使用各种办公软件具备基本的网络知识具有一定的英语应用能力其它使用工具设备 计算机、交通工具、通讯设备及一般办公设备工作环境 正常办公环境的办公室工作时间特征 正常工作时间所需记录文档 总结、工作计划、项目建议书、项目可行性报告、政府管理部门批文、信息分析报告考核指标1重要任务完成率2项目立项批准率3项目论证成功率4项目计划进度完成率
