1、大唐甘肃发电有限公司按照 “ 四不放过 ” 原则吸取事故教训管理规定安全管理培训材料2011年 8月第一条 为认真学习本行业（单位）、其他行业（单位）的事故通报，把所有事故当成自己的事故对待，真正吸取事故教训，做到举一反三，结合公司系统的实际情况查找安全隐患并制定措施，健全并认真落实各项规章制度，完善安全措施，增强事故防范能力，确保人身和设备安全，杜绝类似事故的发生，制定本规定。第二条 本规定适用于大唐甘肃发电有限公司（以下简称公司）本部及系统各单位。单三条 本规定中事故通报是指集团公司、甘肃公司及本单位下发（转发）的安全情况通报、事故快报、机组非停信息通报、障碍异常分析报告等。第四条 各单位
2、学习事故通报和吸取事故教训应遵循以下 “ 四不放过 ” 原则。（一）没有针对本单位相关对应人员行为、设备、环境的安全状况进行分析，对照本单位安全管理、技术管理、制度落实方面是否存在问题，分析不清不放过。（二）没有本着举一反三的原则，该吸取教训受到教育的人没有吸取教训受到教育者不放过。（三）不进行 “ 假如我单位发生这样的事故，对照事故调查规程和相关安全生产奖惩规定，哪些岗位、哪些人员被追究哪些责任 ” 的大讨论不放过。（四）针对本单位实际情况，结合事故单位的防范措施，制定本单位的防范措施，没有将措施责任到人、落实到位不放过。第五条 具体规定（一）对于人身事故通报，各单位安全第一责任人及分管工作
3、安全第一责任人应亲自批示意见。归口安全监督的部门应先组织所有部门领导学习，各部门领导组织本部门人员学习并组织职工讨论。学习讨论后全体人员都要按照 “四不放过 ” 的要求和附表格式填写专题分析表。各部门的分析表要全部电子化，统一由部门收集审核后报所在单位安监部，从下发通报起 15日内，安监部将所有专题分析表报公司安全生产部。（二）对于设备事故通报，各单位安全第一责任人及分管工作安全第一责任人应亲自批示意见。事故发生的对应专业是学习的重点专业。（ 1）设备（生技）部由主任负责组织对应专工、点检长、点检员、所属班组学习分析；（ 2）发电部由主任负责组织对应专工和各值人员学习分析；（ 3）老厂对应检修
4、公司和新厂对应外委项目部由经理（项目经理）组织对应专工、班组学习分析；（ 4）安监部由部门主任组织专工学习分析。（ 5）其他部门由部门领导组织相关人员学习分析。（ 6）学习分析后，有关人员要认真对照自身的情况和现场实际进行自我反省和对照检查，按照附件的表格填写专题分析表，各部门的分析表要全部电子化，统一由部门收集审核后交安监部。从下发通报起 15日内，安监部将所有专题分析表报公司安全生产部。设备事故通报填报分析表应按照以下要求填报：1）设备（生技）部、发电部、安监部及所有生产部门的所有干部每人填写一份；2）对应专业的所有班长、技术员、实行点检制的点检长、点检员及对应班组全体人员每人填写一份；3
5、）其他班组和集控运行的运行值每班（值）填写一份。（三）各部门都要根据每个人的分析表汇总、提炼防范措施。各单位的设备（生技）部、安监部要对各部门的学习、讨论、分析情况在月度安全分析会上进行点评。各单位设备（生技）部、安监部对本单位防范措施落实情况进行抽查，公司安生部对各单位防范措施落实情况进行抽查，发现落实不力者，对各部门、各单位安全第一责任人通报批评和考核。（四）凡因防范措施落实不到位，造成本单位发生同类事故者，对事故有关责任人、领导按照本单位安全生产奖惩规定加倍考核。第六条 附则（一）本规定由公司安全生产部负责解释。（二）本规定从下发之日起执行。附： 1.人身事故通报学习流程图2.设备事故通
6、报学习流程图3.吸取事故教训落实 “ 四不放过 ” 专题报表 (设备事故 )4.吸取事故教训落实 “ 四不放过 ” 专题报表 (人身事故 )对各单位安全第一责任人通报批评和考核。凡因落实不到位造成本单位发生同类事故者，对事故责任人、领导按照本单位安全生产奖惩规定加倍考核落实不力组织学习、讨论填写专题分析表报所在单位安监部上报公司安全生产部是自下发通报 15日内全体人员按照 “四不放过 ”的要求和附表填写专题分析表各部门领导组织本部门人员学习并组织职工讨论公司安生部对各单位防范措施落实情况抽查各部门根据每个人的分析表汇总、提炼防范措施人身事故通报安全第一责任人亲自批示分管工作安全第一责任人亲自批示组织学习 安监部组织所有部门领导学习安监部、设备（生技）部对各部门的学习讨论分析情况在月度安全分析会上点评安监部、设备（生技）部对本单位防范措施落实情况抽查对各部门安全第一责任人通报批评和考核
