员工辞退通知书_先生：由于你入司后工作马虎，严重违反公司相关制度，不能胜任 FQC 工作，经过多次教育批评和调岗从事 IPQC 工作，但是工作态度未见任何好转，而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因，根据相关法律法规和公司管理制度的规定，经部门主管和人事主管共同协商，最后经公司研究决定，请您于_2011_年 11_月 24 日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭 工作移交清单 ，到财务部结清各项费用和薪资，离开本公司。特此通知。xxx 科技发展有限公司2011 年 10 月 24员工辞退通知书_先生：由于_你入司后工作马虎，严重违反公司相关制度，不能胜任 FQC 工作，经过多次教育批评和调岗从事 IPQC 工作，但是工作态度未见任何好转，而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因，根据相关法律法规和公司管理制度的规定，经部门主管和人事主管共同协商，最后经公司研究决定，请您于_2011_年 11_月 24 日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭 工作移交清单 ，到财务部结清各项费用和薪资，离开本公司。特此通知。xxxxx 科技发展有限公司2011 年 10 月 24 日
