1、教育学院 2017 年职称评审推荐工作实施方案为深入推进学校内部管理体制改革，为了规范我校职称评审管理工作，建立教学水平、学术水平、育人业绩并重的科学评价体系，加强职称诚信建设，积极稳妥地推进职称改革，根据上级文件精神，结合学院实际情况，特制定本方案。一、评审原则1、按章办事原则2、 公平、公正、公开原则3、 民主集中制原则二、教育学院职称评审推荐工作委员会主任：* *副主任：* *成 员：* * * *三、 教育学院学院基层评审委员会主任：* *副主任：* 委员：* * * * 四、工作实施要求1、申报教师要认真学习中、高级专业技术职务任职资格的申报、评审条件，要求逐条对照，认真权衡，慎重行
2、事。2、要严格履行“公开、展示、考核、评议、监督”的推荐程序，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则。3、推荐程序：（）个人申报。凡符合晋升中、高级专业技术职务条件的相关人员，要向学院提出正式书面申请，并于 10 月 16 日前提交有关证件和材料。（）公开展示。学院对申报人所提供的参评材料、证件等在指定地点进行公开展示，展示时间七天（10 月 17 日24 日），申报人在规定时间内必须交齐所有参评材料和证件办公室在个人提供的材料目录上签收到日期并盖章。未经展示的材料、证件不作为条件依据同时不予上报。( 3 )任期考核。教育学院基层评审委员会对申报人任现职以来履行岗位职责，完成目标任务，教育教学成绩，政治思想表现，工作态度，职业道德、业绩条件等方面的表现逐一进行综合考核。五、考核推荐时间安排：、宣传政策、个人申报10 月 16 日下午 5：30 前，申报人将申报所需的书面申请、分类装订有关证件及材料、提交证件材料目录提交办公室进行初步审核签章。逾期视为放弃申报。、公开展示、接受举报电话：*10 月 17 日上至 10 月 24 日下午在学院公示栏进行公开展示。、 组织听课，进行考核10 月 16 日-23 日，教育学院基层评审委员会对申报人任现职以来表现逐一进行综合考核。、推荐10 月 25 日，根据考核结果向学校人事处推荐。教育学院2017 年 10 月 16 日
