1、上海海关学院教师和其他专业技术高级职务晋升聘任标准（第二次征求意见稿）根据学院教师和其他专业技术人员发展的实际情况，参照上海市同类院校及科研院所的做法，拟对上海海关学院教师职务和其他专业技术职务聘任办法（沪关院人2012 39号）规定的专业技术高级职务晋升聘任标准进行调整。一、原则（一）处理好学院发展与专业技术人员个人成长的关系，根据学院内涵建设的客观要求，逐步提升聘任标准。（二）处理好教学与科研、教学与实践的关系，关注科研质量，关注课堂教学能力和实践应用能力的提升。（三）处理好教师专业技术职务岗位与其他专业技术职务岗位的关系，在专业技术职务岗位职数设置中，着重考虑教师专业技术职务岗位的设置，
2、同时兼顾其他专业技术职务人员的发展。二、聘任标准调整情况（一）关于学术成果质量目前标准中文核心期刊要目总览（一般简称北大版核心期刊）或中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊（一般简称南大版核心期刊）学术成果质量 建议标准 CSSCI 来源期刊目前标准晋升教授为 3+X，如成果全部为核心期刊论文，则至少需要 5 篇核心期刊论文。 （X 可以 为学术论文 2 篇、国 际国家发明专利 2 项、省部级教学科研成果 2 项、教材教学参考书 2 本、学术专著 1 部、教学能力：上海市教学名 师奖）晋升副教授为 2+X，如果成果全部为核心期刊论文，则至少需要 3 篇核心期刊论文。 （X 可以为学术论文
3、1 篇、国际国家发明专利 1 项、省部级教学科研成果 1 项、教材教学参考书 1 本、教学能力：校级教学评比最高等级奖励 2 次以上）学术成果数量建议标准 不作调整（二）关于主持完成课题级别和数量晋升教授：须主持省（部委、直辖市）级课题或教改项目 1项及以上目前标准晋升副教授：须主持厅局级纵向课题（本校除外）或学院教改项目 1 项及以上晋升教授须符合下列条件之一：1.主持完成国家级课题 1 项；2.主持完成省（部委、直辖市）级以上教改项目 1 项。主持完成课题级别和数量 建议标准晋升副教授须符合下列条件之一：1.主持完成省（部委、直辖市）级课题 1 项；2.主持完成厅局级（本校除外）教改项目
4、1 项。三、强调教学能力要求课堂教学水平作为重要参考，除继续执行教学事故与聘任相关政策外，教学评价连续两年位于全校后 20%的，不得晋升聘任高级专业技术职务；教学评价连续两年位于全校前20%的，其他情况同等的条件下优先予以聘任。四、关注产学研践习经历（一）45 岁以下中青年教师晋升聘任教授、副教授必须有累计 36 周的产学研实践经历。（二）对取得以下成绩的教师，同等条件下优先聘任：1开设并完成一门实验类课程教学的；2指导学生参与科创活动、参与有关竞赛取得较好成绩；3科研成果被实务部门采纳并予以实施。五、教学工作长期满负荷的基础课教师科研标准基础部、外语系从事公共基础课程教学的教师任职期间，教学量始终在标准工作量 130%及以上的，晋升聘任时，科研要求可申请按现标准（沪关院人201239 号）执行。
