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员工出差报销制度.doc

上传人:weiwoduzun 文档编号:2802966 上传时间:2018-09-27 格式:DOC 页数:4 大小:37.50KB
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资源描述

1、员工出差报销制度第一章 总则第一条 为进一步完善和加强公司管理,严格执行财务制度,统一出差费用报销标准,参照国家相关法规和政策,特制定本制度。第二条 本制度适用于总公司及下属各部门、各分公司及分支机构和派出机构。第二章 出差规定第三条 员工因工作需要,按领导指派到异地工作发生差旅费和生活补助费,执行本规定。综合部是本规定的主管部门,负责本规定的监督实施。第四条 员工出差必须事前出具“ 出差报告”,注明出差地点、事由、行程、时段、费用等,由主管部门经理、综合部经理签字,经主管领导批示后方能借款出行。受遣出差的员工,出差时间超过三天的,还应经本公司总经理批准。出差申请单交综合部存查,员工出差完毕后

2、,应及时回公司报到,并出具“出差总结报告”,凭员工所在部门签署认可意见,方可凭此 报告附其它票据到财务部据实报销,冲抵借款。未出具“出差总结报告”的,财务部一律不得给予报账。第五条 员工因公出差发生的车费据实报销,其他费用实行包干办法,按以下标准报销:1、普通员工,省内出差为 60 元/天;省外出差为 80 元/ 天。2、部门经理级别,在普通员工报销基准上上浮 20 元/天。3、前往省会城市出差的,在上列标准基础上上浮 20 元/天。3、特殊指派或特别批准的情况,由总经理在出差登记表上批示载明。4、前项所指省会城市不含深圳及北京、上海等计划单列市。5、出国工作(含香港、澳门)不执行本规定。注:

3、上述标准包括市内交通费、伙食补助费;公司在地区有办事处并能解决住宿的,每人每天按 20 元补助。第六条 员工出差允许乘坐的交通工具 员工级别 公司经理级别 部门经理级别 其他员工允许的交通工具飞机/汽车/火车(软硬及以下)/轮船(二等舱及以下)飞机/汽车/火车(硬卧及以下)/轮船(三等舱及以下)飞机/汽车/火车(硬卧及以下)/轮船(三等舱及以下)备注:不够级别的员工因特殊情况需乘坐飞机、软卧的,须事前获得总经理批准;乘车 4 小时以下(不含 4 小时)的硬卧车票,卧铺部分不予报销。第七条 异地工作但当天能返回单位的,只报销往返车费,市内交通和伙食补助费按 20 元/ 天实行包干。使用公司交通工

4、具进行异地工作的,按每天补助 10 元误餐费执行。第八条 异地工作当日不能返回的,按出差天数计发包干费,不足一天的按一天计算。第九条 因公出差发生的城市交通费、餐饮费票据不作为财务报销凭据。公司按日计发的包干费用节约归己,超支不补。第十条 司机出差发生的差旅费,除按上述标准执行外,每次出差旅程达到 100 公里以上的,按每公里给予 5分钱的驾驶特别津贴。第十一条 员工出差期间遇有节假日,出差后不予补休。第三章借款及报销制度第十二条 允许借款标准一览表 出差地点 省内 北京及沿海地区 其他省外 业务费不超过一般员工 80 元/人*天 100 元/人* 天 90 元/人*天 500 元部门经理级别

5、 100 元/人* 天 120 元/人* 天 100 元/人* 天 3000 元员工因私借款,每次不超过 1000 元,并从当月工资中扣除。第十三条 出差借款程序(一)员工因出差借款,持“出差审批单” 在综合部领取并填写 “借款单”;(二) 经部门经理及公司主管副经理审批签字;(三) 由综合部经理审核签字,超出标准的由总经理审批签字;(四) 在综合部出纳处借款。第十四条 员工前次借款出差返回时超过五个工作日未履行报销手续,并未向财务经理说明原因者,不得再借款。第十五条 业务借款包括:招待费、礼品费、备用金以及其他。第十六条 业务借款的借用范围。(一)招待费用原则上只借用给主管经理、销售部销售人

6、员以及对外联络人员。(二)礼品费只借用给行政部。(三)备用金借用给销售部销售人员、采购人员及对外联络人员。第十七条 业务借款程序(一)在综合部领取并填写“借款单“ ;(二)经部门经理审批签字;(三)经总经理助理审批签字;(四)综合部经理审核;(五)财务部审核(六)在财务部出纳处借款。第十八条 因私借款的程序(一)在综合部领取并填写“借款单“ ,同时附上书面的借款申请;(二)经部门经理审批签字,超过因私借款标准的经总经理助理审批签字;(三)经综合部经理审核;(四)在综合部出纳处办理借款。第十九条 借款审批人责任(一)公司员工借款(差旅费、业务费和因私借款),无法偿还并且扣除工资也无法偿清的,审批

7、人有连带责任。(二)公司试用期员工借款,须由该员工的直接上级出具书面证明,方能按照相应的标准和程序办理借款手续。若借款人未能偿还借款,该员工的直接上级负有还款责任。第四章 费用开支标准及审批第二十条 经营性费用,系指公司购买材料等所发生的费用。第二一条 经营性费用开支无标准的,根据实际需要凭单据核准报销。第二二条 交通费(一)公司一般员工出差如遇特殊情况超标准乘坐交通工具,需事前经主管经理书面同意,事后报总经理助理核准方可报销;(二)使用公司交通车辆或公司借用车辆者不得报销交通费。第二三条 出差补贴的计算(一)出差补贴天数以住宿天数为基础加异地至异地的路程时间计算;(二)出差参加会议,会务费中

8、含有食宿费的,不再给与补贴。第二四条 出差期间发生的其他杂费(一)其他杂费包括:存包裹费、电话费、货物运输费等。(二)出差期间发生的其他杂费,凭单据核准报销。(三)异地电话费报销中,如购买 IC 卡、IP 卡,报销完毕后应将卡交回行政部。(四)主管经理、销售部销售人员、客户服务部员工出差的手机漫游费,凭单据核准报销。第二五条 业务招待费有关规定(一)除主管经理、销售部销售人员及其他接受特殊任务的员工之外,其他部门员工发生的业务招待费原则上不予报销。若确属工作需要应提前报请主管经理同意,并事后经总经理助理审核后方可报销。(二)主管经理、销售部销售人员及其他接受特殊任务的员工需要开支业务招待费的,

9、应填制“业务费用申请单”,载明业务招待的对象、联系方式、招待原因等,获得总经理批准后方可借款开支;特殊情况来不及按程序办理的,应在事后第一个工作日内补办。(三)业务招待费的报销应及时办理,费用发生一次报销一次。未填制“业务费用申请单” 的,综合部不得给予报销。第二六条 公司任何部门的礼品均由综合部统一购买。需派送礼品的情形,由具体派送人申领,经公司总经理批准。综合部应每月汇总派送礼品数量、金额,报总经理备查。第二七条 其他非经营性的各项费用规定:(一)公司电话费、电费、水费等,由综合部外勤凭单据校准报销。(二)核准报销手机费的人员,每月可凭单据按核准额度报销手机费。第二八条 费用报销时间的规定

10、(一)借款出差员工回公司后,应在五个工作日内到财务部办理报销手续。(二)备用金、招待费的报销,应在业务发生后五个工作日内到综合部办理报销手续。(三)因私借款约定还款日的,应按照还款计划中的时间办理还款手续。(四)报账后仍有结欠或五个工作日内无故不办理报销/还款手续的员工,综合部向其发出催促报帐通知书,被通知后五个工作日内仍未结清者,综合部有权在该员工的工资中从当月开始,根据具体情况按比例逐月扣回。第二九条 费用报销程序(一)报销人出具书面报销明细、附派工单或费用开支申请单,连同全部发票粘贴在一起,经部门经理审批签字;(二)报销人将经部门经理审批后的报销明细交综合部审核;(三)综合部收报销明细后,应认真核对,仔细计算,剔除不合乎财务制度的发票,并向报销人说明原因,对需报销出差补贴的,再计算补贴等添写在“报销单”上,并在其上签字;(四)总经理审核后在“报销单 ”上签字;(五)财务经理通知报销人到财务部完成报销程序。第三十条 补充说明:如借款、报销审批人出差在外,则按对应管理权限向上递延。第三一条 本制度由综合部负责制定和解释。第三二条 本制度自颁布之日起施行。

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