解除劳动合同通知书_：你与公司签订的 X 年 X 月 X 日至 X 年 X 月 X 日的劳动合同，经双方协商一致无法继续履行，于 X 年 X 月 X 日予以解除，劳动关系同时解除。根据劳动法和劳动合同法的规定，离职结算款项包括：一次性支付经济补偿金及其他费用，共计人民币_元（大写：_） 。其中：1、一次性经济补偿金：人民币_ 元（大写：_）2、其他费用：人民币_元（大写：_ ） ，包括：公司代缴社会保险金：人民币_元（大写：_） ，社会保险缴纳至：X 年 X 月；公司代缴住房公积金：人民币_元（大写：_） ，住房公积金缴纳至：X 年 X 月；代缴 X 年 X 月个人所得税人民币_元（大写：_）请自收到此通知书之日起 X 日内至公司办理离职手续并领取经济补偿金。如员工本人在规定时间内未办理离职手续，由此产生的一切损失由员工本人承担。本通知书一式两份，人力资源部和终止合同的员工各执一份。特此通知XXXX 公司年 月 日_签收本人已收到 XX 公司于_年_月_日发出的解除劳动合同通知书 ，并承诺在规定的时间内办理离职手续。员工签字： 年 月 日
