1、1党员“红黑榜”制度为深入贯彻全面从严治党要求，切实加强党员队伍管理，规范党组织生活，实现党员日常管理的精细化、规范化，引导党员认真履行义务、争做合格党员，根据党章和党内有关规定，决定在党支部中推行党员量化积分制和“红 黄榜” 管理工作，现 提出如下意见。一、适用对象党员量化积分制和“红黄榜” 管理工作主要适用于在 职正式党员和预备党员。可细分为：领导班子成员党员；中层干部党员、党小组长；普通干部职工党员；离退休党员。其中，对年龄较大、长期生病或行动不便，需要他人照料，不能经常参加党组织活动的特殊党员，经支部党员大会讨论通过并报上级党委批准后，可不纳入量化积分范围。二、量化积分的主要内容党员量
2、化积分主要包括基本义务、日常表现、组织任务和志愿服务等四项内容。21、一票否决项。出现下列情况之一的，直接认定为不合格党员，情节严重的，党组织可按照党章有关规定和组织程序进行处置：参加非法宗教、宗教迷信活动或参加、支持非法组织和非法活动；违反计划生育政策；因违法犯罪行为被刑事处罚；无正当理由连续 6个月不参加组织生活、不缴纳党费或不做党所分配的工作。2、基本义务（30 分）。拥护党的领导，对党绝对忠诚，自觉遵守党的纪律，认真学习党的路线、方针、政策及决议，学习科学、文化和业务知识，努力增强党员意识和服务本领。按要求参加“三会一课” ，积极参与党员民主评议，按时足额交纳党费。3、日常表现（30
3、分）。维护党的形象，与社会上不正言论与风气作斗争，敢于亮身份、树形象、作表率。积极履行公民义务，维护社会管理秩序。教育家庭成员努力践行社会主义核心价值观，提倡文明、健康、科学的生活方式，抵制奢侈腐化和愚昧落后的社会风气。4、组织任务（30 分）。执行党组织的决定，积极完成党组织分配的任务。支持本地本单位各项工作开展，具体内容由各地各单位结合实际进行细化。35、志愿服务（10 分）。发挥先锋模范作用，密切联系服务群众，积极参与扶贫帮困、文明创建等志愿服务活动，带头支持美丽乡村建设、社会公益事业和项目拆迁等中心工作。三、党员量化积分和“红黄榜”管理流程党员量化积分制和“红黄榜” 管理工作以支部 为
4、单位，按照“日常登记、半年公示、年终考评”的模式进行全程 纪实管理。积分周期为一年，不累计带入下一年。1、积分登记。各小组以小组长为管理员，根据党员日常管理评分指标参考，详细记录每名党员参加组织生活、交纳党费、党内奖惩等情况，并赋予相应得分或扣分。2、积分申报。党员可自行对照量化积分参考标准，对参加组织生活、履行党员义务、发挥党员作用等情况主动向管理员申报得分。经管理员审核属实后，为党员赋予相应得分。已由管理员登记过的得分项目，不再接受党员申报。3、半年公示。支部每半年召开 1 次支委会，对党员日常表现分值进行汇总审核。在支部党务公开栏内开辟党员“红黄榜” 公示专区，对得分超过 90 分的党员
5、上红榜，得分低于 60 分的党员上黄榜。公示时间不少于 7 天，公示期间接受党员群众的监督。44、年终考评。支部召开党员大会，通报年度党员“红黄榜” 公示情况，对连续两次上红榜的党员，优先作为年度优秀党员人选；对于第一次上黄榜的党员，由上级党组织书记进行约谈教育，并限期整改；对连续两次上黄榜的党员，纳入不合格党员评定和处置程序。各党小组每年 1 月 15 日前，将党小组确定的上红黄榜的党员花名册及其积分情况报中心办备案。四、有关要求1、加强组织领导。党支部要把实行党员量化积分制和“红黄榜” 管理工作，作为从严管理党员、提高党员队伍素质的重要抓手，切实加强组织领导。要经常分析研究党员队伍状况，有
6、针对性地提出加强和改进工作的办法措施，抓好党员管理各项工作任务落实。要把从严管理党员工作纳入党建工作责任制，各党小组对从严管理党员负直接责任，规范做好各项具体工作。2、落实工作任务。党支部要根据不同领域、不同层次、不同岗位党员的特点，结合实际情况，制定具体实施办法，进一步细化党员量化积分标准，督促党小组做好党员管理工作。要积极用好信息化手段，将党建综合管理平台得分情况作为“红黄榜 ”管理工作的重要参考，积极探索开展网上申报、网上审核、网上抽查。要充分尊重基层首创精神，5将已有的经验做法固化下去，及时总结推广先进典型。要认真做好宣传发动工作，将量化积分的内容和“红黄榜” 管理的流程下发到每位党员
7、手中，确保党员自觉对照推行。3、强化督导检查。中心办每季度或不定期对各党小组实行党员量化积分制和“ 红黄榜 ”管理工作开展情况 进行督促检查，并将检查情况列入党建考核计分。各党小组每月进行一次自查，及时总结经验，研究解决问题。4、严肃工作纪律。对党员日常管理存在突出问题的党小组，将列入软弱涣散党小组进行整顿。对在党员管理工作中失职失责的党小组要通报批评，对其负责人进行诫勉谈话。党员“红黄榜 ”管理红 榜 党员“红黄榜 ”管理黄榜6党员积分量化管理记录本支部名称： 年月日78党支部例行工作序 号 工 作 内 容 时 间 及 要 求1 支部党员大会 每季度至少召开一次2 支部委员会 每月至少召开一
8、次3 党小组会 每月至少召开一次4 党课 每季度至少讲一次党课5 组织党员开展学习 每月固定一天（农村党支部为每月 5号）6 组织生活会制度 每年至少召开 1 次7 党费收缴 每月底前上缴8 党组织关系转接 按实际情况开展9党组织概况一览表姓 名 性 别 出生年月 文 化程 度 参加工作时间 入 党时 间 任 职时 间党支部书记姓 名 性 别 出生年月 文 化程 度 参加工作时间 入 党时 间 党内职务党支部委员党小组名称 组 长姓 名 党员数 团员数 职工数 申请入党人数 积极分子人数合 计10党员基本情况表序号 姓名性别 出生年月民族 文化程度入党时间 现任职务11党员基本情况表序号 姓名
9、性别 出生年月民族 文化程度入党时间 现任职务12党员积分制管理积分登记表姓名： 类别：第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 年度积分考核项目 考 核 内 容 1 2 3 合计 4 5 6合计 7 8 9合计 10 11 12合计参加组织生活 缴纳党费 在职党员到社区报到 “千百万” 活动 党员干部“联户帮困”党员教育培训扣分项党员承诺岗位奉献方面 服务大局工作方面 参与公益事业执行党组织分配任务方面 弘扬“四德” 方面 建言献策化解矛盾表彰奖励加分项创新方面 党员评议每年底由党支部组织召开民主评议党员大会投票确定得分。评议积分由评议合格票得票率20 得出。合计 记分员签字： 支部书记签字：
10、13党员积分制管理考核公示栏（ 年度）备注：1.此表为党支部公示表；2.年度积分=各季度得分合计；3.党支部每季度考核认定党员的积分情况，在醒目位置进行公示，接第一季度 第二季度 第三季度 第四季度党支部名称 姓名 类别加分 扣分 得分 加分 扣分 得分 加分 扣分 得分 加分 扣分 得分年度积分合计14受党员群众的查询、监督。15党员年度综合得分登记表（ 年度）姓名 性别 文化程度出生年月 入党时间 参加工作时间年度总结年度综合得分综合评定等次支部书记意见备注 注：党员年度综合得分小于 60 分评定为不合格党员；60-69 分为评定为基本合格党员；70-89 分评定为合格党员；90 分及以上者评定为优秀党员。备注：1.此表为党员年度评定表；2.年底由各党（工）委汇总后存档；3.此表作为机关党员干部选拔任用、年度考核等次确定，农村党员干部年度绩效报酬发放，普通党员推荐上级表彰对象等的重要参考依据。
