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2010年嵊州市教育体育局.doc

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资源描述

1、12010 年嵊州市教育体育局招聘教师简章为深入推进教育人事制度改革,优化师资队伍结构,不断提高教师队伍的整体素质,促进我市教育体育事业的可持续发展,根据国家和省、市有关文件精神,及我市教育体育事业发展需要,经研究,决定公开招聘中小学(幼儿园)教师。有关事项如下:一、招聘对象全 日 制 大 专 院 校 毕 业 生 和 具 有 教 育 实 践 经 验 的 社 会 人 员 。二、招聘对象条件(一)基本条件政治思想素质好,热爱教育事业,具备教师基本素质,身心健康,嵊州市户籍。(二)必备条件1.普通中小学(幼儿园):(1)大学专科及以上学历(国民教育系列)。(2)年龄在 1985 年 1 月 1 日以

2、后出生(以身份证上出生年月为依据)。应届毕业生年龄不限。(3)大学期间所学专业或教师资格证书任教学科与招聘专业一致(不含相关专业)。(4)具有教师资格证书。(5)普通话等级达到二级乙等以上(语文教师达到二级甲等)。22.职业高中(一)专业课教师基本条件(符合下列条件之一,并符合具体岗位要求):1.具有大学本科及以上学历、中级及以上职称或具有高级工及以上职业资格(技能等级)证书,或国家统招统考的全日制应(历)届硕士研究生。年龄在 1975 年 1 月 1 日以后出生(以身份证上出生年月为依据);2.列入国家“211”工程的全日制大学应(历)届本科毕业生,年龄在 1980 年 1 月 1 日以后出

3、生(以身份证上出生年月为依据);3.全日制应届本科毕业生。(二)实习指导教师:年龄在 1975 年 1 月 1 日以后出生,大专及以上学历。具体岗位要求见表格。三、招聘专业、人数(一)普通中小学 105 人专 业 人数 备 注思想政治 5语文 10 含汉语言文学专业数学 12英语 12物理 4化学 4生物 4科学专业毕业的,根据本人专长任选其中一门。历史 3地理 1体育 63美术 6音乐 6信息技术 8 含计算机、教育技术专业心理学 1应届师范类其他专业 1学科 人数语文 8数学 8初等(小学)教育(或具有小学教育资格证书) 22英语 6(二)职业高中 10 人(1)专业课教师 2 人专业 名

4、额 岗 位 要 求财会 1 财会类专业,取得财会电算化证书和会计上岗证书等相关职业资格证书。服装设计与工艺 1服装设计与工艺类专业,具有服装高级工及以上技能等级证书。(2)实习指导教师 8 人专业 名额 岗 位 要 求汽车驾驶与维修2 汽车驾驶与维修类专业,具有高级汽车维修工及以上职业资格证书、机动车驾驶证 ,愿意从事汽修实训工作。旅游服务类(含礼仪) 1旅游服务类专业,具有高级服务员资格证书或导游资格证书或高级公关员资格证书等相关职业资格证书。愿意从事餐饮、旅游实训指导工作。数控技术 1数控技术类专业,能熟练掌握 CAD/CAM 软件的使用,具有数车或数铣高级工以上证书,愿意从事实训车间工4

5、作。模具设计与制造1模具设计与制造类专业,熟练掌握 CAD、ProE、Ug 等软件的使用,掌握钳工、电气焊、 线切割、数控车、铣等操作技能,具有高级工及以上职业资格证书,愿意从事实训车间工作。机械制造 2机械制造及自动化、机械加工技术、机电技术应用、机电一体化、工业设计等专业,具有该专业相应工种高级工及以上职业资格证书,愿意从事实训教育工作。烹饪 1烹饪专业,熟练掌握烹调技术,食品雕刻,冷盘拼摆造型,面点制作等技能,具有高级工以上职业资格证书,愿意担任烹调实训教学工作。(三)幼儿园 15 人专业 名额 岗 位 要 求学前教育 15四、报名时间、地点和办法1.报名时间:2010 年 7 月 3

6、日(星期六)。(上午 8:30 下午 4:30 )2.报名地点:嵊州市人才市场(东南路 596 号,嵊州二中路口)3.报名办法:全日制高等院校 2010 年应届毕业生,报名时需提供身份证、毕业证书、就业派遣报到证、户口迁移证、教师资格证书等原件及复印件,近期免冠 1 寸照片两张。尚未拿到户口迁移证、就业派遣报到证、毕业证书的,可以凭就业推荐表、协议书等原件及复印件参加报名,但凡考试后被聘用的对象,5须各证齐全后才能办理正式聘用手续。历届大专院校毕业生和具有教育实践经验的社会人员,报名时需提供身份证、毕业证书、户口簿及教师资格证书等原件及复印件,近期免冠 1 寸照片两张。报名费每科 50 元。职

7、业高中招聘的各紧缺专业及实习指导教师,教师资格证允许聘用后两年内取得。五、公开招聘办法1.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名,统一测试,择优聘用的方式进行。各招聘专业根据招聘指标数,按笔试、面试总成绩从高分到低分择优聘用。招聘的各专业人数与报名人数不足 1:1.5 比例,酌情核减招聘指标。职业高中招聘的各紧缺专业及实习指导教师,允许 1:1 比例开考,笔试成绩 60 分为合格,不足 60 分不能进入面试。2.测试分笔试、面试。(1)笔试初等(小学)教育专业:笔试内容分专业知识和基础知识两部分。语文、数学、英语等专业笔试内容为本学科专业知识,中考难度;基础知识部分笔试内容为教育学、心

8、理学、教材教法等基础知识。其中专业知识部分占 70%,基础知识部分占 30%。学前教育专业:笔试内容为本学科专业知识,中考难度。其他已注定的招聘专业:笔试内容为本学科专业知识,高考难度。6应届师范类其他专业:笔试内容为教育学、心理学、教材教法等知识。(2)面试采用结构化面试方式,着重测试教师基本素质。根据笔试成绩,各招聘专业从高分到低分,以 1:1.5 比例确定参加面试对象(职业高中招聘的各紧缺专业及实习指导教师允许1:1 比例参加面试)。面试满分 100 分,合格分为 60 分。(3)聘用按笔试成绩占 50%,面试成绩占 50%计算总分。各招聘专业由高分到低分按招聘指标数以 1:1 的比例确

9、定参加体检对象。体检合格者予以聘用。如出现笔试、面试总成绩并列,超出招聘计划时,笔试成绩高者优先聘用。(4)体检体检按 2010 年公务员录用体检标准的相关规定执行。由人事局和教体局统一组织实行,以指定医院体检结论为准。如有体检不合格者,将在同专业面试合格人员中从高分到低分依次替补。六、公开招聘政策加分应届师范类毕业生笔试成绩加 2 分。七、工作单位(学校)的落实被聘用对象的工作单位(学校)的落实 ,在全市教师调动工作结束后一次性推出。被聘用者按考试总 成绩从高分到低分依次自主选择聘用单位(学校)。现场聘用 时,因拟聘用人员不进行岗位选择,则作自动放弃聘用处理,缺 额不再替补。具7体时间另行通

10、知。八、聘用待遇1.凡聘用对象,参加工作后,5 年内不调动,工资待遇按现行规定执行。2. 新招聘教 师全部实行人事代理。见习期为一年,由用人单位与聘用对象签订一年见习协议,按规定享受事业单位工作人员待遇。见习期满,经考核合格办理聘用手续,签订聘用协议;考核不合格,取消聘用资格。九、其他规定1凡大学期间受过党纪校纪处分且毕业后未撤销处分的,报到时因个人原因未取得毕业证书的,聘用人员的学籍档案审核后发现提供的相关证件及材料有弄虚作假行为的,不予聘用。已经聘用的即取消聘用资格。2职校招聘的非师范院校毕业的紧缺专业教师和实习指导教师,聘用后两年内仍未取得教师资格证书的,取消聘用资格。注:应聘者须于 2010 年 7 月 6 日(正常上班时间)到教体局人事科领取准考证。未在规定时间内前来领取者,作自动放弃处理。嵊州市人事局嵊州市教育体育局8二一年六月二十四日

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