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忘记荣誉 重新开始.docx

上传人:weiwoduzun 文档编号:2536947 上传时间:2018-09-21 格式:DOCX 页数:3 大小:15.80KB
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1、忘记荣誉 重新开始1月17日,隆重热烈的表彰,载歌载舞的联欢,让广大主管员工既振奋又自豪。不论是此起彼伏的掌声,还是喜极而泣的泪水,已和2013一起完美地定格,面对艰巨的任务目标和纷至沓来的工作,我们在感动之余,不能不冷静地告诉自己2014已经到来,我们要忘记荣誉,重新开始。忘记荣誉,不是忘记过去。经历是财富。对于唐山建龙来说,不论是困阻重重的2013年,还是风风雨雨的发展15年,每一步成绩都是一笔不小的财富。更重要的是,期间顺境中的沉着自勉,逆境中的砥砺奋进,已让企业养成了一种从容淡定的品质。我们忘记荣誉是要发扬这种品质精神,实事求是、深入客观地总结战胜困难的经验和失误失败的教训,克服怀揣荣

2、誉可能滋生的骄傲情绪和自满心理,为做好各项工作打好底、铆足劲儿。重新开始,要有紧迫感责任感。2014年重点工作已经非常明确,主体责任、专业责任也非常清晰明了。接下来我们要做的就是如何为完成这些既定目标而努力。古人云:一年之际在于春。一个月的时间马上就会过去,我们要有一种紧迫感和责任感,抓紧落实各项工作,力争夺取首季开门红,为全年工作开好局,铺好路。尤其要强调的是,不要受春节假日的影响,放松对自己的要求,搁置手中应做的工作,影响年度各项任务目标的完成。要进一步弘扬优秀的企业文化。张总在表彰大会上讲到,建龙这支队伍是我们最大的财富。他们不仅有很好的技术基础和管理基础,而且对企业都很有感情,也非常敬

3、业。应该强调的是,我们之所以有这么优秀的队伍,是因为我们有着良好的企业文化。所以,我们要保持这支队伍的战斗力,就要不断弘扬这种文化,为队伍的发展壮大持续注入新的活力。为此,我们要通过健全完善制度,为文化建设提供应有的保障;要通过拓展活动形式,进一步促进企业文化全面落地;同时,要加强宣传沟通,继续营建浓厚的企业文化氛围。总之,十八届三中全会后,真正市场化时代的到来,将对我们钢铁企业提出更大的挑战。我们建龙要勇敢地担当起时代赋予的责任,直面困难和压力,确保企业实现安全过渡和平稳健康发展。在这里,让我们重新引用张总在2006年中国最具社会责任企业20强颁奖仪式上的那段话:今天我们得到这份荣誉非常高兴,也非常珍惜,但从现在开始,我们要忘记这份荣誉,重新开始,继续前行。_

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