1、1靖江市 2009 年公开招聘教师简章根据省政府关于进一步加强师资队伍建设的意见（苏政发2007125 号）、省委组织部、省人事厅关于江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见（苏人发200432 号），经市政府批准，市教育系统所属学校面向社会公开招聘 100 名教师。现将有关事项公布如下：一、招聘对象、岗位名额及报考条件1.招聘对象：（1）2009 届全日制普通高校靖江市生源师范类毕业生。（2）2007、2008 届未在本市教育系统就业的全日制普通高校靖江市生源师范类毕业生。2.招聘岗位及名额（见附表）。3.报考条件：（1）忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正。（2）取得与报考岗位相应的教师资格
2、证书（2009 届毕业生待认定）。高级中学教师资格与中等职业学校文化课教师资格相互通用，取得某一种类教师资格的毕业生可报考本种类及其以下种类的学校岗位。（3）报考中学教师岗位的必须具有本科及以上学历（音乐、体育专业除外）。（4）身体健康，适应教育教学工作需要。二、招聘程序和办法按照“自愿 报名、公平竞争、坚持标准、择优聘用”的原则，采取笔试和面试的办法进行。经报名、笔试、面 试、 资格审查、体检、公示后，择优聘用。具体程序和办法如下：（一）报名。1.报名时间：2009 年 4 月 4 日6 日（上午 8：0011：00，下午2：005：30），逾期不予补报。2.报名地点：靖江市教育人才服务中心
3、（康宁路 78 号，教育局内）。23.报名方式：本人现场报名（不接受网上、信函、电话等方式报名）。本人现场报名有困难的，可委托家长或亲友代为报名。代报名人必须按报名要求提供各类资料，还必须提供代报名人的身份证原件及复印件。报考人员报名时须提交以下资料：（1）本人有效居民身份证原件及复印件和入学前户籍所在地派出所出具的生源证明。（2）2009 届毕业生提交应届毕业生就业推荐表、学生证等原件及复印件；2007、 2008 届落聘的本市生源师范类毕业生提交毕业证、教师资格证、就 业报到证等证书原件及复印件。（3）本人近期同底免冠一寸彩色照片 3 张。4.报名注意事项：（1）报名人员经报名资格初审合格
4、后，填写靖江市 2009 年招聘教师考试报名表，每人限报一种类型学校（指普通中学、小学、幼儿园）的一个学科（幼儿园不分学科）。（2）报考人员根据自身的条件，对照简章规定，自行选择报考学校类型。 报考人员应对自己所报学校学科的选择及填表内容的真实性、准确性负责，如所填写内容不真实、不准确、不全面，一经查实，即取消笔试、面试或聘用等资格。5.缴纳报名费 98 元，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的毕业生凭本市民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），农村绝对贫困家庭的毕业生凭其家庭所在镇出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），办理减免考试费用手续。6.领取准考证。报考人员或
5、委托代领人于 2009 年 4 月 11 日（上午 8：00-下午 5：30）凭本人身份证和报名缴费收据到靖江市教育人才服务中心领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。（二）笔试。1.笔试于 2009 年 4 月 18 日举行。具体考试时间、地点及注意事项详见准考证。2.笔试形式为闭卷。笔试满分为 100 分。3.笔试内容：公共知识（教育学、心理学、教育法律法规基础知识等）占 20%，所 报考学科专业知识占 80%。（三）面试。3根据笔试成绩，从高分到低分分别按普通中学、小学各学科及幼儿园的招聘岗位数 1：1.5 的比例确定面试人员（保留两位小数，同分带进），报考人数低于规定比例的按实际报考人数进
6、行面试。硕士研究生的笔试成绩达该学科平均成绩即可参加面试。面试采用说课形式，满分为 100 分。其中计算机、音乐、美术、体育、幼教等专业毕业生须进行专业技能加试，说课、专业加试满分各为 50 分，面 试时一并进行。面试地点及时间见准考证。面试费 100元/ 人。考生成绩计算办法。按笔试成绩占 50%、面试成绩占 50%和附加分计算考生的综合成绩（保留两位小数），其中附加分包括：省级以上综合表彰加 2 分，同一类型的表彰不重复加分。硕士研究生毕业加 5 分。 本科及以下毕业生取得学士学位证书、大学英语六级证书（非英语专业）、英语专业八级证书、国家计算机三级证书（非计算机专业）各加 1 分。涉及附
7、加分计算的相关证书原件及复印件须在资格审查结束前提交审核。综合成绩于资格审查结束后在靖江教育网、靖江人才网上公布。（四）资格审查。市教育局负责对面试考生进行资格审查。考生须于 2009 年 7 月4 日5 日到市教育局教育人才服务中心提交毕业证、教师资格证、就业报到证（或就业推荐表）等证书原件及复印件供审核，经审核合格的考生方可参加体检。在资格审查结束前未能提供上述证件者或在校期间受记过及以上处分的即为资格审查不合格。因资格审查不合格造成的空缺依次替补。（五）体检。根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位数 1:1 的比例确定体检人员名单（保留两位小数，同分带进）。报考人数少于或等于招聘岗位数的学
8、科报考者，其综合成绩必须满 60 分才能参加体检。体检标准按照江苏省教师资格认定体检标准及操作规程执行，因体检不合格而空缺的岗位依次替补。集中体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。（六）公示。对体检合格人员在靖江教育资源网、靖江人才网进行公示，公示时间 7 天。4（七）公开选岗。经公示、审核无异议的人员，参加公开选岗。即按综合成绩从高分到低分的顺序依次选岗，相同分数通过现场抽签决定选岗顺序，每人限选所报考学科的一个岗位，当场选定。选岗必须由应聘者本人参加，任何人不得替代，空缺岗位不再替补。 选岗时间另行确定。(八）聘用。公开招录的教师实行聘用制。各招聘学校与聘用的毕业生在选岗现场签订毕业
9、生就业协议书和试用合同，试用期为 1 年。试用期间在市人才交流中心办理人事代理手续。试用期满，市教育局组织用人单位进行考核，考核合格者，由教育局报市人事局同意后，办理正式聘用手续。三、纪律与监督公开招聘教师工作，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受市纪检（监察）机关和社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。四、本简章由市人事局、市教育局负责解释咨询电话：0523-84821562（市人事局） 84854913（市教育局）监督
10、举报电话：0523-84814138（市纪委） 84812568（市教育局）靖江教育网网址：靖江人才网网址：靖江市人事局 靖江市教育局 二九年三月三十日5附表2009 年招聘教师岗位设置表（一）学科单位 语文 数学 英语 政治 物理 化学 地理 历史 生物 体育 音乐 合计刘国钧中学 2 1 3斜桥中学 1 1 1 3土桥初中 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9敦义初中 1 1 1 3季南初中 1 1 1 1 4长安初中 1 1 1 1 1 5东兴初中 1 1 1 3惠丰初中 1 1 1 3新丰初中 1 1新桥初中 1 1 1 1 4礼士中学 1 1 1 3越江初中 1 1中学小计 9 6
11、 5 4 5 3 2 2 2 2 2 4262009 年招聘教师岗位设置表（二）学科单位语文 数学 英语 计算机 体育 音乐 美术 幼教 特教数学 合计西来中心校7西来 2 土桥 2 敦义 1 五圩 1 永胜 1 6西来 2 土桥 1敦义 1 义兴 1 永胜 13西来 1 土桥 1 义兴 12土桥 1敦义 11敦义1西来 20斜桥中心校 2曙光 1 新港 1 2斜桥 1 曙光 1 2大觉 1 曙光 1 1斜桥 7城南中心校 1进盛 1鼎新 2季市中心校 1季市 1长安2季市 1长安 11季市1季市 6生祠中心校 2新丰 1 红光 1 1生祠 3东兴中心校 1东兴 2和平 1 吉祥 1 1东兴 1惠丰 1惠丰 6新桥中心校 3光芒 1 新桥 1 四墩子 1 2光芒 1 新桥 1 2光芒 1 礼士 1 1礼士2光芒 1新桥 110靖城中心校 1柏木 1越江 1红兴 3特殊学校 1 1小学小计 14 14 12 4 2 2 5 4 1 58
