1、1市二六年机关、企业、事业单位人才资源统计年报填报说明（提纲）市人事局一、 各级行政机关公务员统计报表（一）统计范围方面的变化情况：本表统计农村乡（镇）和城市街道及以上各级行政机关。1、统计的省级行政机关单位有：省政府办公厅、省发展与改革委员会、省物价局、省经济贸易委员会、2、统计的市级行政机关单位有：市政府办公厅（室）、3、行政机关公务员总数 00 人，较上年增长 00 人，增长 0.0%。公务员增长较多的部门有部门、 部门 等。4、其他需要说明的（二）各表有关情况的说明第一表：行政机关公务员数字变化情况“实有数与 应有数之差 ”00 人，为上年错统计 00 人，漏统 00人，暂缓 登记公务
2、员 00 人，不予登记公务员 00 人第二表：行政机关已登记公务员基本情况1、列入统计的省长为，副省长为、，相当省级职务的为2、45 岁以下的副省长为（性别、出生年月）。3、55 岁以下相当省级职务的为（性别、出生年月）。4、甲 7 厅（局）长中的非中共党员 00 人，为（姓名、性别、出生年月、单位、职务）25、省直单位厅（局）长级职务人员中 35 岁以下的 00 人，为（姓名、性别、出生年月、单位、职务）6、省直单位“ 相当厅（局）级职务” 的人员中 50 岁以下的 00人，为 （姓名、性别、出生年月、单位、职务）7、省直单位正、副处长中 30 岁及以下的 00 人，为（姓名、性别、出生年月
3、、单位、职务）8、副省级市为南京市。市人民政府正副市长名单性 民 出生 年 工作 入党 政治 任现职职 务 姓 名别 族 年月 龄 年月 时间 面貌 学 历 年月9、甲 29 副省级市局长中有 35 岁以下的 00 人，为（姓名、性别、出生年月、单位、职务）10、甲 29 副省级市局长中非中共党员 00 人，为（姓名、性别、出生年月、单位、职务）11、甲 30 副省级市“相当副市、正局级”中有 55 岁以下的 00人，为 （姓名、性别、出生年月、单位、职务）12、甲 32、33 副省级市副局长、处长中有 30 岁以下的 00 人，为（姓名、性别、出生年月、单位、职务）13、甲 46 省辖市“
4、相当市长级职务” 中有 55 岁以下的 00 人，3为（姓名、性别、出生年月、单位、职务）14、甲 47、49 省辖市正、副局长中有 30 岁以下的 00 人，为（姓名、性别、出生年月、单位、职务）15、甲 47 省辖市局长中非中共党员 00 人，为（姓名、性别、出生年月、单位、职务）16、甲 59 副省级市“市辖区区长” 中有 35 岁以下的 00 人，为（姓名、性别、出生年月、单位、职务）17、甲 60 副省级市“相当正区级职务” 中有 55 岁以下的 00人，为 （姓名、性别、出生年月、单位、职务）18、甲 61 副省级市“市辖区副区长” 中有 30 岁以下的 00 人，为（姓名、性别、
5、出生年月、单位、职务）19、甲 74、75“正、副县（市、区）长”中有 30 岁以下的 00 人，为（姓名、性别、出生年月、单位、职务）20、甲 74“县（市、区）长”中非中共党员的 00 人，为（姓名、性别、出生年月、单位、职务）第三表：行政机关公务员增加情况1、乙 13、14 单位整建制转入的 00 人（单位名称、人数、文件依据、文号、发文单位、文件名称）。2、乙 17 增加“ 其他” 00 人，系 单位领导体制变化增加的 00人第四表：行政机关公务员减少情况1、乙 8 减少“ 其他”00 人，系改革分流 00 人，离职学习 00 人，自谋职业 00 人，出国 00 人，刑事处罚 00 人
6、，单位领导体制变化减少 00 人，暂缓登记公务员 00 人，不予登记公务员 00 人2、乙 10、11 单位整建制转出的 00 人（单位名称、人数、文件依据、文号、发文单位、文件名称）。4第五、六表：行政机关已登记公务员晋升职务人员情况1、省级职务晋升的 00 人，为（姓名、性别、出生年月、单位、职务）2、市、厅局级职务晋升的 35 岁以下的 00 人，为（姓名、性别、出生年月、单位、职务）3、县、 处级职务晋升的 30 岁以下的 00 人，为（姓名、性别、出生年月、单位、职务）4、市、厅局级职务晋升的大学专科以下学历的 00 人，为（姓名、性别、出生年月、单位、职务）第七表：行政机关竞争上岗
7、已登记公务员基本情况正、副处长 30 岁及以下的竞争上岗已登记公务员 00 人，为（姓名、性别、出生年月、单位、职务）第八表：行政机关已登记公务员奖励情况“授予荣誉称号” 的 00 人，为（姓名、性 别、民族、学历、所在单位、 职务、发文单位及文号）第九表：行政机关已登记公务员处分情况“厅（局）级职务 ”受处 分 00 人，为（姓名、性 别、出生年月、单位、原职务）第十表：行政机关已登记公务员参加培训情况参加乙 13“其他培训 机构” 培训的，为哪些培 训机构（名单）第十二表：行政机关已登记公务员辞职、辞退、考核情况1、厅（局）级职务辞去公职的 00 人，为（姓名、性别、出生年月、单 位、原职
8、务）2、考核结果为“ 基本称职” 或“不称职”的 00 人，要说明原因（德、能、勤、绩、廉等方面的问题）5二、 事业单位管理人才、专业技术人才资源统计报表（一）统计范围方面的变化情况：1、事业单位管理人员、专业技术人员总数 00 人，较上年增长 00 人，增长 0.0%；其中：专业技术人员总数较上年减少 00 人，减少了 0.0%。2、全省工商行政管理系统、地方税务系统、质量技术监督系统、药 品监督系统，全省已实行条条统计，其所属事业单位统计的层次归属不变。（二）各表有关情况的说明第一表：事业单位管理人员、专业技术人员增加、减少情况1、“上年末总数”为 00 人（其中，全民 单位 00 人，集
9、体单位 00人）， “本年末人数”为 00 人， 较上年增长（减少）00 人，增长（减少）了 0.0%。增减幅度 较 大的主要原因是：2、本年度增加“ 其他” 项 00 人，系 单位整建制转入 00 人，单位领导体制变化增加 00 人，原因 00 人3、本年度减少“ 其他” 项 00 人，系 单位整建制转出 00 人，单位领导体制变化减少 00 人，上学 00 人，提前离岗休养 00 人，死亡 00 人，劳动教养 00 人，判刑 00 人，原因 00 人4、“实有数与应有数之差” 00 人，主要 为上年漏统 00 人（系原因 00 人），上年误统 00 人（系原因 00 人），原因 00人5、
10、“本年末实有退休干部总数” 00 人（应与 工资表的退休干部数一致），较上年增加 00 人，增减幅度较大的主要原因是：6第二表：事业单位管理人员基本情况“按副市厅 局级职务管理 ”的在“35 岁及以下”的 00 人，为（姓名、性别、出生年月、单位、职务）第六表：事业单位专业技术人员基本情况1、甲 5 乙 12“正高级职务” 为“高中及以下”学历的 00 人，系，性别 ，单位，专业技术职务，出生年月，学 历2、甲 5 乙 13“正高级职务” 为“35 岁及以下”学历的 00 人，系，性别 ，单位，专业技术职务，出生年月，学 历第十表：事业单位特殊专业技术人才基本情况特殊专业技术人才数 00 人，
11、系（性别，单位，专业技术职务，出生年月，学历），既是中国科学院院士（或中国工程院院士、或“ 有突出 贡献的中青年科学、技 术、管理 专家” 、或“享受国务院政府特殊津贴人员”、或 “新世纪百千万人才工程国家 级人选”、或“国家科技 奖项负责人 ”、或“全国宣传文化系统四个一批人才” ）,又是三、 企业经营管理人才、专业技术人才资源统计报表（一）统计范围方面的变化情况：1、企业经营管理人员、专业技术人员总数 00 人，较上年减少 00 人，减少 0.0%；其中：专业技术人员总数较上年减少 00 人，减少了 0.0%。2、全省新华书店系统、电力系统已实行条条统计，所属企业统计的层次归属不变。（二）
12、各表有关情况的说明第一表：企业管理人员、专业技术人员增加、减少情况71、“上年末总数”为 00 人（其中，全民 单位 00 人，集体单位 00人）， “本年末人数”为 00 人， 较上年增长（减少）00 人，增长（减少）了 0.0%。增减幅度 较 大的主要原因是：2、本年度增加“ 其他” 项 00 人，系 单位整建制转入 00 人，单位领导体制变化增加 00 人，原因 00 人3、本年度减少“ 其他” 项 00 人，系 单位整建制转出 00 人，单位领导体制变化减少 00 人，上学 00 人，提前离岗休养 00 人，死亡 00 人，劳动教养 00 人，判刑 00 人，原因 00 人4、“实有数
13、与应有数之差” 00 人，主要 为上年漏统 00 人（系原因 00 人），上年误统 00 人（系原因 00 人），原因 00人第六表：企业专业技术人员基本情况1、甲 5 乙 12“正高级职务” 为“高中及以下”学历的 00 人，系，性别 ，单位，专业技术职务，出生年月，学 历2、甲 5 乙 13“正高级职务” 为“35 岁及以下”学历的 00 人，系，性别 ，单位，专业技术职务，出生年月，学 历第十表：企业特殊专业技术人才基本情况特殊专业技术人才数 00 人，系（性别，单位，专业技术职务，出生年月，学历），既是中国科学院院士（或中国工程院院士、或“ 有突出 贡献的中青年科学、技 术、管理 专家” 、或“享受国务院政府特殊津贴人员”、或 “新世纪百千万人才工程国家 级人选”、或“国家科技 奖项负责人 ”、或“全国宣传文化系统四个一批人才” ）,又是四、年报统计过程中的有关情况存在的问题和不足81、建议和想法1、市人事局二七年三月二十日
