1、2009 公共管理学院公共组织与人力资源考研真题学科基础经济学部分一、简答题1、简述公共物品和私人物品的异同2、简述绝对优势理论与相对优势理论3、简述相对消费理论和永久消费理论二、论述题1、论述如何由 ISLM 曲线得出总供给曲线2、论述我国当下的财政与货币政策育明教育考研专业课解析：人大行政管理经济学考试难度不是很高，还是以考察概念为主。计算题主要是以 IS-LM 等为主要考察对象。管理学部分一、简答题1、简述组织变革理论中风平浪静与急流险滩的观点2、简述正式群体与非正式群体的异同二、论述题1、论述眀茨博格的十大战略学派2、论述组织文化的建立、创建与维系3、论述绩效管理的主要环节专业综合人力
2、1.战略地图 2.培训迁移 3.工作抽样测试 4.弹性福利5.胜任力特征是什么?对人力资源管理各模块有什么作用 ?6.简述几种群体激励7.绩效考核误区8.职位说明书都包括哪些内容?设计一个职位说明书 .组织行为学1.价值观 2.刻板印象 3.内容效度 4.魅力领导5.什么是 T 检验?什么是方差分析 ?比较两者异同6.什么是自我实现预言?对管理者有什么启示 ?7.群体有效性的标准.8.什么是组织变革? 如果对薪酬体系变革利用相关知识说明要注意那些问题?六、2005 年专业课真题（一）综合课一、名词解释1、行政复议 2、行政合同 3、行政事实行为4、议会君主制 5、政治文化 6、政治行为二、简答1、行政组织法中各行政组织间的关系2、公务员的救济途径3、政治社会化的基本途径，4、简述政治参与及途径.三、案例有关行政许可法和行政处罚中的规章设置权问题四、论述论国家的基本目的（二）公共管理一、名词解释 1、公共管理 2、电子化政府3、非赢利组织 4、电子化政府二、简答 1、有效的公共管理者应具备的素质2、政府采购的原则3、政府在市场经济下的作用4、公共组织的特征5、非赢利组织的作用三、论述 1、政府失灵的原因和类型2、中国政府再造的原因和内容
