1、 武 汉 工 业 学 院第五届“就业先锋”大赛策划书主办：武汉工业学院招毕处、校团委承办：经济与管理学院分团委学生会2011 年 10 月- 2 -目录1、活动背景2、活动目的3、活动意义4、活动主旨5、活动主题6、活动口号7、活动对象8、活动要求9、活动组织安排10、活动流程11、活动日程12、赛前准备工作13、大赛具体安排 （一）校级初赛（二）赛前培训（三）校级复赛（四）决赛十四、奖项设置十五、经费预算附录：记分卡、评分细则、宣传资料、经管比赛具体安排- 3 -1、活动背景随着近年来我国高校不断扩招、大学生就业的期望值不断提高，大学生就业形势更加严峻，就业总量压力与结构性矛盾并存。在此就业
2、形势下，我校招毕处和经济与管理学院分团委学生会联合开展第五届“就业先锋”大赛，为我校学子提供一个模拟企业招聘面试的机会，从而提高其在职场面试中的竞争力，同时也为企业、学校与学生之间搭建一个直接有效的交流平台。2、活动目的通过“就业先锋”大赛，为学生提供职场面试练兵的舞台，架起一座企业与学生面对面交流的桥梁，让学生所学理论知识与企业和社会的需求挂钩，更好地发展自身优势、认清自己不足，提高综合素质和实践能力，为日后的就业做好积极充分的准备。3、活动意义本次活动切合学生实际需求，是职场面试的热身，通过此活动可以使大学生提高社会认知和自我认识，增强竞争力和自信心，同时也有利于帮助学生更理性、更全面地对
3、待择业、就业和创业，树立正确的就业观念，从而更有针对性地全面提升自身素质。4、活动主旨“就业先锋”大赛将继续本着“竭诚为广大同学提供更多实践与锻炼机会”的宗旨，以“全心全意为同学服务”为中心，努力帮助同学们了解、学习和掌握企业招聘的流程、简历设计、应聘技巧等与招聘面试相关的知识。- 4 -5、活动主题先今日竞聘之举，锋明日就业之光；6、活动口号挑战自我，亮剑职场7、活动对象本次活动面向武汉工业学院各年级学生（以大三、大四学生为主体） ，欢迎有兴趣的同学报名参加。8、活动要求1、参赛选手自定应聘公司（可不选）及岗位（必选） ，针对所应聘的岗位设计一份求职简历表（A4 纸） ，简历应包含个人基本信
4、息、本人经历、所获荣誉、求职意向等方面；2、准备 2 分钟的自我介绍，自我介绍包括特长、兴趣和应聘职位的认识等方面内容。九、活动组织安排主办：招毕处、校团委承办：经济与管理学院分团委学生会十、活动流程- 5 -活动宣传 报名参赛 院系比赛 PK 校级初赛赛赛前培训晋级校级复赛PK校级决赛十一、活动日程 10 月 12 日：校招毕处向各院系下发第五届“就业先锋”大赛的比赛通知，每个院系推举 3 人参加校级比赛（要求：在推举的 3人中至少有 2 人是大三大四的学生） ； 10 月 20 日：校级初赛； 10 月 24 日：赛前培训； 10 月 31 日：校级复赛； 11 月 2 日：收集选手电子档
5、和纸质档； 11 月 3 日：决赛（地点：常青校区科学报告厅） 。十二、赛前准备工作1. 宣传：由校招毕处向各院系发放通知并附带相关资料，各院系代为宣传。海报、横幅、广播、电话咨询多方式协同配合宣传。咨询电话：刘京军（老师）：13871597316【697316】表彰、活动总结PK- 6 -武玉晓：18771100073【610073】陈晓芬：15827365253【665253】任未彬：18771143521【643521】刘俊平：13429803809【613809】2. 复赛赛前培训及决赛评委：由校招毕处及经济与管理学院相关负责人负责邀请（注意：须在当天正午之前确认联系妥当；下午的再次提
6、醒和接待工作由实践部负责） 。3. 场地协调：在有赛事的前一天将场地安排到位（注：为防止比赛当天赛场的多媒体或其他地方临时出现问题，提前与场地管理人员做好交流协商，统筹安排好应急备用教室） 。4. 资料准备：选手简历收集、复印，以及评分标准、记分卡、参考试题等相关资料的准备工作。5. 主持人安排及邀请：由经济与管理学院学生会负责。6. 现场控制：提前安排专人负责控制、维护现场秩序；提前与主持人协商好，适时调动现场气氛，从而保证比赛有序推进。十三、大赛具体安排（一）校级初赛1、初赛时间、地点：10 月 20 日 18:30，金银湖校区文管 202、2032、比赛流程：- 7 -3、备注： 根据选
7、手初赛成绩选拔 20-22 名选手进行校级复赛。（二）复赛前培训1、培训时间、地点：10 月 24 日 18:00，金银湖校区文管楼 202。2、培训对象：院系比赛获奖者、进入校级复赛的选手。3、培训方式：讲座（三）校级复赛1、复赛时间、地点：10 月 31 日 18:30，金银湖校区文管楼 206。2、比赛流程：选手签到领取比赛顺序表主持人介绍评委、嘉宾、比赛流程及要求主持人宣布比赛开始选手签到、领取比赛顺序号主持人介绍评委、嘉宾比赛流程及相关要求主持人宣布比赛开始选手自我介绍评委提问、打分及个别点评主持人串词请嘉宾点评主持人宣布比赛结束- 8 -3、备注： 晋级 10-12 名选手进入决赛
8、。（四）决赛1、决赛时间、地点：11 月 3 日晚 6:30，常青校区科学报告厅 2、比赛流程：主持人串词请评委点评评委提问、打分及个别点评选手自我介绍主持人宣布进入决赛的名单领导讲话 主持人宣布比赛结束选手抽取比赛顺序号码主持人开场白主持人介绍评委及到场嘉宾第五届“就业先锋”大赛 PPT 回顾展示主持人介绍入围决赛的选手，选手向大家示意主持人宣读比赛流程及规则主持人宣布武汉工业学院第五届“就业先锋”大赛正式开始选手自我介绍，电子简历同步展示评委提问选手答辩评委打分评委个别点评主持人宣布上一位选手得分评委综合点评 工作人员统分- 9 -三、注意事项：1. 比赛过程中选手按号码顺序上场；2. 选
9、手同步展示电子简历的工作由选手选择：由同学或指定工作人员担当；3. 现场观众提问每人限于一个问题，总共提问人数控制在 3 人左右。十四、奖项设置奖项：一等奖（一人） 、二等奖（二人） 、三等奖（三人） 、优秀奖（六人）十五、经费预算单位：元类别项目 横幅海报资料证书饰物茶水其他讲座主讲人、复赛决赛评委费用、决赛奖品单价 50 25数量 4 4合计 200 100 60 100 150 100 300总计 1010主持人宣布最后两位选手得分现场互动：观众向评委( 或选手) 提问评委综合点评领导讲话主持人宣布各奖项获奖者评委或嘉宾颁奖主持人宣布比赛结束- 10 -附录一：评分卡武汉工业学院第四届“
10、就业先锋”大赛评分卡选手号：项目简历设计(3 分)自我介绍（4 分）问题答辩（3 分）合计（10 分）得分- 11 -附录二：外观设计(1 分) 美观大方、布局得体、篇幅合理个人简历（3 分）简历内容(2 分）个人信息具体真实、求职意向明确；简历用语得当、重点突出演讲内容（1 分）紧扣主题、主题鲜明、格调积极向上；语言自然流畅、富有真情实感语言表达（1 分）脱稿演讲、声音洪亮、口齿清晰，普通话标准；语速适当、表达流畅；讲究演讲技巧、动作恰当形象风度（1 分）衣着整洁、仪态端庄大方；举止自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意、答谢自我介绍（4 分）时间控制（1 分） 在规定时间内完成自我
11、介绍仪表大方、衣着端庄、严肃认真（1 分）语言流利、规范思路清晰，逻辑性强（1 分）问题答辩（3 分）重点突出、紧扣主题（1 分）- 12 -武汉工业学院第五届“就业先锋”大赛评分细则附录三： 武汉工业学院第五届“就业先锋”大赛简介一、活动背景随着近年来我国高校不断扩招、大学生就业的期望值不断提高，大学生就业形势更加严峻，就业总量压力与结构性矛盾并存。在此宏观就业形势下，我校招毕处和经济与管理学院分团委学生会联合开展第五届“就业先锋”大赛，为我校学子提供一个模拟企业招聘面试的机会，从而提高其在职场面试中的竞争力，同时也为企业、学校与学生之间搭建一个直接有效的交流平台。二、活动目的通过“就业先锋
12、”大赛，为学生提供职场面试练兵的舞台，架起一座企业与学生面对面交流的桥梁，让学生所学理论知识与企业和社会的需求挂钩，更好地发展自身优势、认清自己不足，提高综合素质和实践能力，为日后的就业做好积极充分的准备。三、活动意义本次活动切合学生实际需求，是职场面试的热身，通过此活动可以使大学生提高社会认知和自我认识，增强竞争力和自信心，同时也有利于帮助学生更理性、更全面地对待择业、就业和创业，树立正确的就业观念，从而更有针对性地全面提升自身素质。四、活动主题- 13 -先今日竞聘之举，锋明日就业之光五、活动口号挑战自我，亮剑职场六、活动要求1、参赛选手自定应聘公司（可不选）及岗位（必选） ，针对所应聘的
13、岗位设计一份求职简历表（A4 纸） ，简历应包含个人基本信息、本人经历、所获荣誉、求职意向等方面；2、准备 2 分钟的自我介绍，自我介绍包括特长、兴趣和应聘职位的认识等方面内容。七、活动日程 10 月 18 日：各院系通过举办院系比赛，推举 3 名选手参加校级比赛（推举的 3 名选手中，必须至少有 2 名是大三大四的学生） 。 10 月 20 日：校级初赛。 10 月 24 日：赛前培训。 10 月 31 日：校级复赛。 11 月 3 日：决赛。 （地点：常青校区科学报告厅）8、咨询电话刘京军（老师）：13871597316【697316】武玉晓：18771100073【610073】陈晓芬：
14、15827365253【665253】任未彬：18771143521【643521】- 14 -刘俊平：13429803809【613809】主办：招毕处、校团委承办：经济与管理学院分团委学生会附录四：经管比赛具体安排1、报名参赛方式：经济与管理学院联系各年级辅导员，由辅导员下发相关通知，通知各班班长组织以“挑战自我，亮剑职场”为主题的模拟招聘主题班会，然后由各班推举 1-2 名同学进入简历筛选阶段。2、选手甄选方式：通过“班级推选-简历筛选-院系把关”的同学参加经管比赛，最终选出 3-4 名同学参加校级比赛。最终评选出一二三等奖、优秀奖、最佳简历设计奖和最具发展潜力奖的获奖得主。3、比赛时间
15、和地点：10 月 18 日 18:30，金银湖校区文管楼 206。4、比赛流程：选手签到领取比赛顺序号主持人介绍评委、嘉宾、比赛流程及相关要求主持人宣布比赛开始选手自我介绍- 15 -五、注意事项：选手自定应聘公司及岗位；自我介绍应包括自我特长兴趣及对所应聘职位的认识等方面，时间 为 2 分钟，时间到时由工作人员举牌示意；评委提问和对选手的简历设计及表现进行个别点评的时间最好控制在 2 分钟，每位选手由 2 位评委提问；评委提问采用压力面试的方式，限定时间让选手回答若干问题。具体由事先协商好的某一位评委操控。比赛过程中选手按号码顺序上场；由提前安排好的相关工作人员负责催场和赛场秩序的维持。六、备注： 最终评选出一等奖 1 人、二等奖 2 人、三等奖 3 人、优秀奖 4 人、最佳简历设计奖 1 人、最具发展潜力奖 1 人。 为获奖选手颁发奖状，不设奖品。 由院系领导结合选手表现和综合实力推选 3-4 名选手参加校级初赛。评委提问、打分及个别点评主持人串词请评委综合点评主持人宣布比赛结束主持人宣布获奖情况评委或嘉宾颁奖
