1、1内医党发20101 号 关于印发 内蒙古医学院 2010年工作计划 的通知各单位、部门：内蒙古医学院 2010 年工作计划已经 2009 年 12 月 31 日党委会研究通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。 此通知中共内蒙古医学院委员会二 0 一 0 年一月五日 主题词：2010 年 工作计划 通知 抄 送：学校党政领导。 内蒙古医学院党政办公室 2010 年 1 月 5 日印 共印 55 份2内蒙古医学院 2010 年工作计划2010 年，是学校完成“十一五” 各项目标 任务，规划“十二五”发展的重要一年。学校的总体工作思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想 为指导，深入贯彻 落
2、实科学发展观，紧紧围绕建设“特色 鲜明的教学研究型医科大学” 的目标，加强内涵建设，编制“ 一个 规划” ，加 强“ 两个建设”,构建 “三个体系”，深化“四项改革” ，不断提高学校的 综合实力和办学水平，努力推动学校教育事业再上新台阶。一、重点工作任务1、加强领导班子建设。切实加强领导班子自身建设，提高“三重一大” 决策水平，增强办 学治校能力， 发挥好班子的整体功能。按照自治区党委的要求，组织召开内蒙古医学院第九次党员代表大会。2、加强干部队伍建设。完成新一轮处、科级干部的选拔聘任工作。进一步完善干部培养、选拔、聘用、管理、教育、考核、监督等制度，保持干部队伍的生机与活力。3、编制好“一个
3、规划”。完成学校教育事业“十二五” 发展规划及相关分规划的编制工作。4、加强“两个建设”。加强教学质量工程建设，提高教育教学质量；加强校园文化建设，增强学校软实力。5、构建“三个体系”。完善教学质量监控体系，保证教育教学质量；构建蒙医药产学研体系，建设国家重点学科；构建科技创新体系，落实科技兴校战略。6、深化“四项改革”。深化人事分配制度改革，加强师资队伍建设，提高教职工待遇；深化分级管理改革，推进管理重心下移；深化实践教学管理体制改革，提高人才培养水平；深化后勤社会化改革，提高服务水平和保障能力。37、加强民主管理。加强教代会及其常设委员会的自身建设，落实四届二次教代会提案，畅通民主管理、民
4、主决策和民主监督渠道。8、加强廉政建设。深入贯彻落实内蒙古医学院关于进一步加强反腐倡廉建设的实施意见，完善责任体系建设，开展内部审计工作，使反腐倡廉工作深入到学校的各项工作中。9、加强学风、教风、校风建设。着力抓好学风建设，营造全体学生努力学习成才，专业技术人员严谨治学，科技创新人员学术真实的良好环境和氛围。10、加强财务管理。严格预算管理，加强节约型校园建设，规范国有资产管理和招标采购工作，开展国有资产清查工作。二、围绕重点工作任务，主要做好以下工作（一）以创新精神加强党的建设，推动科学发展。1、全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和全国、全区高校党建工作会议精神，加强学校各级领导班子建设
5、，发挥好领导核心、政治核心、团结核心和战斗堡垒作用。2、严格按照内蒙古医学院领导班子学习实践科学发展观整改落实方案的部署和安排，扎扎实实地做好整改工作。3、继续组织开展“双增双提 ”活动，进一步加 强学校党的思想、组织、作风和制度建设，增强在师生中的影响力和凝聚力；大力开展创建学习型党组织活动，增强各级党组织的创新力，使各级党组织成为和谐校园建设的领导者、组织者和推动者。进一步实施内蒙古医学院 2009-2013 年党员教育培训工作实施意见，以党总支为单位对全校党员进行全面培训，不断提高党员的思想政治素质和业务能力，分别针对党支部书记、新党员和毕业生党员组织培训班。组织好党总支和党支部的换届工
6、作。按照 2010 年党员发展计划，完成全年党员发展任务。加强党校建设，发挥培训职能，组织 4 期入党积极分子培训班。4、制定处、科级干部聘任实施方案，组织好新一轮的干部聘4任工作。举办 1-2 期处级干部培训班，选派 50 名左右处级干部参加自治区自主选学培训，继续选派干部参加各级党校和行政学院的培训。制定内蒙古医学院处级领导干部考核评价办法，加强对处级干部工作实绩的考核评价工作，把实绩考核结果作为干部任用的重要依据。5、严格新闻发布制度，规范校史馆、校报、校园宣传栏、新闻网和思政网等宣传阵地的建设和管理，编印新的学校宣传画册，加强对内对外宣传工作。进一步加强精神文明创建工作，抓好2010
7、年度精神文明建设工作责任的落实，积极申报自治区“精神文明标兵单位”。在学生中 组织 “文明修身工程 ”建设，开展行为规范教育和法纪教育活动。加强学风、教风、校风和医德医风建设，组织开展“ 三育人” 评选 表彰活动。广泛开展主 题鲜明、形式多样、富有时代气息、品位高尚、内容丰富、寓教于乐的校园文化活动，形成朝气蓬勃、拼搏向上、团结奋进的精神风貌。创建刘其端教授纪念馆，申报爱国主义教育基地。做好迎接自治区“五五” 普法宣传教育评估验收的准备工作，制订内蒙古医学院“六五” 普法规划。发挥学生会、学生社团和舆论阵地的作用，加强学生思想政治教育。6、建立党风廉政建设长效机制，全面落实中央建立健全惩治和预
8、防腐败体系 20082012 年工作规划和中纪委关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见，进一步完善各项制度，加强警示教育，预防职务犯罪。按照内蒙古医学院关于党风廉政建设的若干规定，继续加强对工程建设、干部使用、医疗服务、学生考试等方面的监督，重点加大对药品、器械、设备、工程建设等招投标的监察力度。按照上级有关部署，组织好“ 小金库” 和建设领域突出问题的专项治理工作。进一步加强对基建、科研等方面的内部审计工作。7、发挥统战、工会、共青团、学联等部门和组织的作用，服务学校改革发展大局。认真贯彻全国、全区统战工作会议精神，加强5党外人才队伍建设，积极配合党派和侨台联开展工作，做好党外代表人士的工作，服
9、务学校发展。工会、共青团和学生组织要发挥学校党委行政教育师生、联系师生、团结师生的桥梁纽带作用，组织广大师生参与学校的建设和管理。8、继续巩固“长安杯 ”的创建成果，全面落 实社会治安综合治理责任制、消防工作责任制和“一票否决制” ，推进科技创安，加强情报信息工作，增强处置突发事件的能力，大力创建“平安和谐校园” ，全力保证学校的持 续稳定。9、继续落实好老干部的“两个待遇” ，办 好老年大学，充分发挥关工委在大学生思想政治教育中的作用。10、依法做好外事、信息、信访、保密、计生等工作，服务学校的建设发展。11、按照自治区党委、政府的统一部署，继续做好对口帮扶兴安盟科右中旗的相关工作。（二）坚
10、持科学发展观，编制好学校教育事业发展规划。12、成立专门机构，遵循科学的程序，完成学校在“十二五” 期间教育事业发展规划的编制工作。组织相关部门编制内蒙古医学院学科专业建设“十二五 ”规划、 内蒙古医学院 师资队伍建设“十二五” 规划 和内蒙古医学院校园建 设 “十二五”规划等分规划，同时各部门和单位要制订各自的 5 年工作规划，以支撑学校整体规划的贯彻实施。要自上而下、自下而上地反复征求意见，在师生员工中统一认识，统一意志，形成广泛共识和自觉行动。（三）加强校园文化建设，增强学校软实力。13、出台内蒙古医学院校园文化建设实施方案，统领全校文化建设。对校园文化建设作出科学规划，提出明确的指导思
11、想和工作思路，加强校园文化载体建设，打造文化活动品牌，组织好各类基础设施的命名征集活动，不断推出校园文化建设的标志性成果。14、坚持德育为先，进一步加强大学生思想政治教育工作。继6续贯彻中发200416 号文件精神和教育部思想政治理论课督促检查指标体系要求，认真查找和解决在领导体制、机构设置、人员编制、工作机制、学科建设、经费投入、师资配备、教学、科研等方面存在的问题，发挥思想政治理论课教学在学校思想政治教育工作中的主渠道、主阵地作用，切实加强和改进大学生思想政治教育工作。15、构建评先评优体系，建立争先创优机制，营造争先创优环境和氛围。16、传承蒙医药学，弘扬民族特色文化。从传承民族文化的视
12、角，制定蒙医药学传承发展计划，加强建在我校的内蒙古蒙医药博物馆等文化传承平台的建设，加快蒙医药文献的现代化研究和数字化建设步伐。以名医、国医大师等优秀民族传统医药学大师的培养，带动民族传统医药学人才的培育，弘扬蒙医药学，服务各族群众。（四）加强教学质量工程建设，提高教育教学质量。17、制定内蒙古医学院教学改革与质量工程建设方案，通过组织实施，有计划地培育特色专业、品牌专业、精品课程、示范实验室和教学团队、教学名师。18、继续加强专业基本建设。修订专业人才培养方案，明确人才培养目标定位，组织学校相关专业认证，巩固现有的教育部特色专业和自治区品牌专业建设成果，以特色专业和品牌专业建设示范和带动全校
13、专业建设上台阶、上水平，增加自治区品牌专业数量，建设国家级品牌专业。19、优化课程体系。适应学生“知识、能力、素质” 协调发展的要求，构建体现厚基础、宽口径、强能力、促进学科交叉融合的课程体系，形成有特色的选修课学分制。20、创新教学方法和手段，持续改进教学效果。继续倡导和推进“PBL”教学法、案例教学法、启发式教学法、双语教学等教学方法和手段，鼓励学生开展研究性学习，参与科研创新和专业实践7教学活动，增强实践能力，培养创新精神。投入教育科研与教学改革专项资金，成立高等教育研究室，鼓励教师开展高水平教学研究，积极培育校级、自治区级、国家级教学成果。21、加强精品课程建设，继续加大校级、自治区级
14、和国家级精品课程的建设力度。改革精品课程建设经费资助管理办法，建立精品课程评估、考核、激励机制，保证精品课程的质量，发挥精品课程在学校课程建设中的示范作用。22、加强教师的培养和培训，提高教师的教书育人能力。制定和实施教学团队和名师培育计划，切实做好师资引进、培养、使用和管理工作，加强中青年教师、新上专业教师的培养，优化师资队伍结构，搞好梯队建设。组织建设自治区级、国家级教学团队。23、切实加强实践教学工作。以临床医学院建设推动实践教学改革，提高临床实践教学水平；以实验教学示范中心的建设示范带动全校实验室建设和管理。建立实验室和实践教学基地评价体系，全面提高实践教学水平。24、做好动物实验中心
15、和化学药品库的立项、招标、设计和施工等工作。25、完善教务管理系统，加强教学网络平台的管理和维护，合理配置教学资源，提高服务教学的水平。（五）构建教学质量监控体系，形成教学质量持续提高的良好态势。26、加强教学的计划管理、运行管理、考核管理和学生评教工作，完善与奖惩挂钩的教学质量监控体系。27、加强教学管理队伍建设，进一步建立健全质量监控制度，完善各教学环节的质量标准，实施全员、全方位、全过程监控，建立教学质量全面持续提高的长效机制。28、进一步完善具有学校特色的研究生培养体系，不断提高研究生培养质量。扩大临床医学专业学位研究生培养规模，健全校院两级责权明晰的学位与研究生教育管理制度，制定符合
16、学科8建设新要求的研究生培养标准，建立健全研究生教学监控体系，积极开展研究生教育质量评估工作，努力提高研究生培养质量。（六）深化实践教学管理体制改革，提高人才培养水平。29、进行机构改革和调整，以适应实践教学的需要，建立临床医学院，在教务处成立实践教学管理机构，形成大教务管理格局。30、加强实践教学基地的管理，推进全校实践教学基地的规范化建设，加强实践教学基地的准入评估和考核评价工作，确保实践教学环节的教学质量不断提高。（七）构建蒙医药产学研体系，打造国家重点学科。31、依托内蒙古自治区蒙医药研究院，发挥蒙医药学院的教学和科研资源优势，发挥自治区国际蒙医院的临床医学、临床研究和临床教学资源优势
17、，发挥蒙药研究所、GLP 实验室和各重点实验室的科研资源优势，发挥蒙医药博物馆的蒙医药文献和蒙医药基础理论研究的资源优势，与区内外蒙药生产企业广泛联系，搭建合作平台，加强横向联合，争取自治区政府和相关部门的支持，以我校为中心，吸纳包括自治区、全国乃至世界范围内蒙医药学方面的优秀人才，运用现代科学技术，开展蒙医药的产学研工作。认真做好蒙医药产学研发展规划，在我校建立起蒙医药产学研发展的基本框架。（八）构建科技创新体系，落实科技兴校战略。32、重点建设 5 个具有稳定研究方向的学科。集中资源，加大投入，加强博士授权学科的建设力度，认真组织做好新一轮硕士学位授予点的增列申报工作，特别是加强临床医学、
18、药学一级学科硕士学位授权点的建设和申报工作。33、进一步整合全校科技创新资源，完善各科研实验室的管理，充分发挥各实验室科技创新平台的作用，加强科研管理，有组织地申报高层次科技项目，不断提高项目层次和科研经费总量，争取科研经费达到 2000 万元以上，争取科研项目 60 项以上，其中国家自然科学基金项目 5 项以上。争取自治区蒙药现代化研究9专项。34、做好科研项目评审工作，争取获得自治区科技进步奖 3项以上。35、推动科技成果转化，争取申请获得专利 2 项，推广或转化科技成果 2 项。36、制定与实施科技创新团队支持计划，建设 1-2 个学校科技创新团队。37、加大经费投入，继续支持“青年科技
19、项目” 和“科技百万工程” 。重点建设 1-2 个重点实验室，组织申报自治区重点实验室。38、修订内蒙古医学院科技项目管理办法、 内蒙古医学院科技创新奖励办法、 内蒙古医学院科学技术研究经费使用管理办法、 内蒙古医学院横向科技项目管理办法、 内蒙古医学院促进科技开发和成果转化的指导意见、 内蒙古医学院学术交流活动管理办法等制度。39、召开科技奖励大会，奖励取得科技创新成果的先进集体和个人，努力营造有利于科技创新的政策环境和学术氛围。40、做好内蒙古医学院学报和疾病监测与控制的编辑出版工作，使其成为对外学术交流、展现学校科技工作水平的重要载体。（九）加强学生管理工作，服务学生全面发展。41、组织
20、编制内蒙古医学院学生教育管理“十二五” 规划，出台内蒙古医学院学风建设实施方案，组织开展“学风建设百项工程” 建设 。42、召开学生工作会议、第九次团代会、第十九次学代会。修订内蒙古医学院学生综合测评实施方案等有关学生管理的规章制度。43、加大就业指导工作力度，全面实施大学生职业生涯规划，完善学校、学院、学生辅导员、毕业生四级联动的就业工作运行体系，形成全员参与的就业工作局面，切实提高就业竞争力和就业10质量。成立大学生职业生涯规划教研室。44、成立内蒙古医学院助学基金会，进一步完善学生资助体系，切实做好贫困学生的资助工作，开展形式多样的帮扶活动，管理好各种经费，做到发放公平、管理规范。45、
21、加强学生管理干部队伍建设，对学生管理干部进行培训，落实学生管理干部的选拔任用制度。46、做好新生入学、毕业生离校教育工作。成立人民武装部，组织好军训工作和国防教育。建立军事理论教研室，配备专职工作人员，做好军事理论教学工作。47、继续开展学生维权行动，定期提交学生维权报告，切实维护学生权益，提高学生参与学校民主管理的水平。（十）深化人事分配制度改革，加强师资队伍建设。48、出台编制管理办法，科学定编定岗，明确岗位职责。制定并实施内设机构改革方案，进行管理机构和职能的调整，明确部门职责。49、制定高层次人才引进办法和相关政策。完善培养高层次学科带头人、教学名师、业务技术骨干和中青年教师的相关制度
22、。制定和实施教职工培训方案，逐步对教职工进行培训。继续加强与兄弟医药院校联合培养在职博士研究生的工作。积极与相关院校联络，推荐我校高水平学科带头人做兼职博导，为我校尽早获得博士授权奠定师资基础。50、出台内蒙古医学院教职工聘用管理办法，做好全员聘用工作。从学科和人才梯队建设的需要出发，制定专业技术职务聘用办法，做好专业技术人员的聘用工作。51、出台内蒙古医学院分配制度改革方案，并相应制定内蒙古医学院教职工实绩考核办法等制度，建立一整套能够激励广大教职员工积极投身教书育人和科技创新的竞争激励制度体系，努力提高教职工的待遇。（十一）深化分级管理改革，提高管理工作水平。1152、制定内蒙古医学院校院
23、两级管理体制改革方案，确定学校和各学院的职能，合理配置事权、财权和人事权，着力强化职能、理顺关系、优化结构、提高效率，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力、学校与各学院统分结合的双层管理体制。53、推进学校的制度化建设，组织协调有关部门对全校的各项规章制度进行整理修订，进一步完善各项管理制度和工作流程。54、加强财务管理、债务管理、国有资产管理、招标采购管理。多渠道筹措办学资金。增收节支，降低运行成本。严格预算管理，提高资金使用效益。 （十二）加强医院建设，努力服务社会。55、各医院要加强对临床教学工作的管理，配合学校完成临床教学改革工作，发挥临床医学院和教学医院建设的示范作用
24、，做到机构健全，职责明确，制度完善，保质保量完成临床教学工作任务。56、按照国家医疗体制改革的要求，做好相关工作。围绕开展医疗安全创建活动，不断加强对医疗各环节的质量管理和控制，保证医疗安全，努力提高服务质量和水平。57、加强学科建设，继续引进和培养高层次人才，开展新业务，突出学科专业特色，增强医院发展实力。58、加强医院文化建设，深入开展医护人员的职业道德教育，推动医德医风建设，努力建设各族群众信赖的医院。59、第一附属医院要加强住院医师培训基地建设，做好门诊大楼的立项建设工作。第二附属医院要积极谋划实施改扩建工程建设。附属人民医院要争取早日完成住院大楼的建设，并投入使用。（十三）推进后勤社会化改革，提高服务保障能力。60、出台内蒙古医学院物业管理质量考评办法和内蒙古医学院对后勤服务集团监督检查实施办法，加强对物业公司和后勤12服务集团的监管，做好相关的指导、协调、考核和评价工作。进一步实施后勤社会化改革。61、制订内蒙古医学院节约型校园建设规划，抓好节能降耗工作。62、完成主校区各项建设工程的决算审计工作，重点保证消防工程验收工作的完成。做好新校区基本建设档案的移交工作。63、努力做好餐饮、水电、交通、安全、物业等方面的服务，不断提高服务质量和保障能力。
