1、- 184 -附錄 3-7-1 歷年輔導活動記錄一、94 學年度項目 日期 內容1、系週會演講活動，舉辦 1 場次2005/12/24 舉辦 1 場系學生週會輔導講座：主 講 人：呂旭立紀念文教基金會彭金瑛諮商心理師主 題：相愛與相處談兩性溝通時 間：下午 13:30 至 15:30地 點：城中校區 5211 教室參加人數：約 100 人 2006/01/11 94 學年度第 1 學期導師會議時間：中午 12：00地點：圓桌鐵板燒（台北市敦化南路 2 段 128 號B1）重要案由及決議：報告 94 學年度第 1 學期學生輔導報告，相互交流學生之表現狀況，作為導師輔導之參考，持續強化本系導師制度
2、功能，感謝各班輔導助教協助編撰學生輔導報告。2、導師會議，共舉辦 2 場次2006/06/14 94 學年度第 2 學期導師會議時間：中午 12：00地點：三井日式料理（台北市農安街 34 號 1 樓）重要案由及決議：報告 94 學年度第 2 學期學生輔導報告，相互交流學生之表現狀況，作為導師輔導之參考，持續強化本系導師制度功能，感謝各班輔導助教協助編撰學生輔導報告。3、大學部班會2005/10/11-2006/01/04本系大學部於 94 學年度第 1 學期召開班會 8 場及小型師生座談會 1 場等雙向溝通，共計 9 場。一、班會 8 場1、2005/10/11 企二 B 召開班會，介紹新的
3、班導師賈凱傑老師、轉學生及轉系生給二 B 同學認識。讓二 B 同學與新同學之間能有更深一層的認識與交流。2、2005/11/26 企四 B 召開班會，由翁望回導師出資與全班同學餐敘，增進並聯絡導師、助教與- 185 -學生之間的感情。導師頒發上學期班級前三名同學獎狀，勉勵大家勤勉向學，並鼓勵學生思考畢業後的人生方向。3、2005/12/15 企三 D 召開班會，討論畢業旅行方案選擇。4、2005/12/26 企四 B 召開班會，推選下學期班級幹部、畢業生代表、畢業紀念冊製作人及畢業旅行主辦人，關心班上最近事務與活動，並藉此機會告知學生下學期選課的注意事項。5、2005/12/28 企三 A 開
4、班會，協助林陽助導師了解學生學習狀況，並予以輔導和鼓勵，使同學在學習上能更加用心、努力，並協助同學改選下學期之幹部。6、2005/12/29 企二 D 召開班會，選出下學期各幹部，並討論寒假班遊事宜。7、2006/01/04 企一 D 召開班會，協助廖繼敏導師了解學生學習狀況，並予以輔導和鼓勵，使同學在學習上能更加用心、努力，並協助同學改選下學期之幹部。8、2006/01/04 企三 B 召開班會，安排黃庭邦導師與同學一起聚餐，讓老師了解學生之學習狀況，並予以輔導和鼓勵，使同學在學習上能更加用心、努力，以及討論畢業旅行事宜。二、小型師生座談 1 場1、2005/12/21 企三 D 盧瑞陽導師
5、與班上 2 位幹部餐敘，詢問學生們未來的生涯規劃並給予建議與指導。2006/03/16-2006/06/20本系大學部於 94 學年度第 2 學期召開班會 16 場及師生座談會 12 場等雙向溝通，共計 28 場。一、班會 16 場1、2006/04/11 企四 D 召開班會，與陳禹辰導師進行意見交流，藉由班會討論未來求學、就業、出國進修及兵役等等問題與經驗分享。2、2006/04/25 企三 B 召開班會，討論畢旅方案選擇。3、2006/05/02 企三 D 召開班會，討論畢旅方案選擇。- 186 -4、2006/05/03 企二 A 召開班會，李智明導師邀請碩士班的 2 位學生，替班上的同
6、學作研究所考試心得分享以及大學時期面臨生涯發展窘境的經驗談。並再會中提醒同學如何在求學過程中，培養自身的競爭優勢，以及提升自我的能力，且鼓勵同學多爭取系上的獎學金之申請。5、2006/05/04 企二 D 召開班會，於班會介紹轉系、轉學生，班上財務報告，並討論暑假班遊事宜。6、2006/05/09 企三 D 召開班會，研擬畢旅環島路線。7、2006/05/17 企三 C 召開班會，林祝英導師期勉同學對未來要有所規劃並就自身經歷與同學進行意見交流，藉由班會討論未來求學、就業、出國進修及兵役等等問題與維繫班上感情及向心力。並選舉下學期的班級幹部。8、2006/05/17 企四 B 召開班會，增進導
7、師、助教與學生之間的感情。9、2006/05/24 企一 C 召開班會，選出下學期的新任幹部，導師尚榮安老師也一同和學生們聊聊學生未來的生涯規劃和學習狀況。10、2006/06/01 企二 D 召開班會，進行下學期之幹部選舉，導師與學生交流生涯規劃與發展，並聯絡同學之間的感情。11、2006/06/05 企二 B 召開班會，增進導師與學生之間的交流，並推選下學期的班級幹部。12、2006/06/05 企二 C 召開班會，增進老師與學生之間的互動。輔導並鼓勵同學在學習上能更加努力。13、2006/06/09 企一 A 召開班會，增進張光文導師與學生之間的交流，並推選下學期的班級幹部。14、200
8、6/06/12 企三 B 召開班會，增進老師與學生之間的互動及鼓勵同學在學習上能更加努力。並選舉下學期的班級幹部。15、2006/06/16 企三 D 召開班會，選出下學期的班代，並與盧瑞陽導師師一同用餐，且談到學生- 187 -們未來的規劃盧老師也提供學生們良好的意見。16、2006/06/20 企一 B 召開班會，推選下學期班級幹部，關心班上最近事務與活動，並藉此機會告知學生下學期選課的注意事項二、師生座談 12 場1、2006/03/16 企一 B 召開師生座談會，王超弘導師與 6 位同學餐會，以便深入了解學生身心及學習狀況，給予學生適當的輔導和關心。2、2006/03/29 企三 D
9、盧瑞陽導師與班上 3 位幹部餐敘，詢問學生們的學期狀況和未來的生涯規劃並給予建議與指導。3、2006/03/30 企一 B 召開師生座談會，王超弘導師與 5 位同學餐會，以便深入了解學生身心及學習狀況，給予學生適當的輔導和關心。4、2006/04/06 企一 B 召開師生座談會，王超弘導師與 5 位同學餐會，以便深入了解學生身心及學習狀況，給予學生適當的輔導和關心。5、2006/04/13 企一 B 召開師生座談會，王超弘導師與 6 位同學餐會，以便深入了解學生身心及學習狀況，給予學生適當的輔導和關心。6、2006/04/27 企一 B 召開師生座談會，王超弘導師與 5 位同學餐會，以便深入了
10、解學生身心及學習狀況，給予學生適當的輔導和關心。7、2006/05/04 企一 B 召開師生座談會，王超弘導師與 5 位同學餐會，以便深入了解學生身心及學習狀況，給予學生適當的輔導和關心。8、2006/05/11 企一 B 召開師生座談會，王超弘導師與 5 位同學餐會，以便深入了解學生身心及學習狀況，給予學生適當的輔導和關心。9、2006/05/23-25 企二 D 吳美倫導師與全班學生進行一對一座談，根據每位同學對未來課程的選擇討論其將來規劃及發展方向。10、2006/05/25 企一 B 召開師生座談會，王超弘導師與 5 位同學餐會，以便深入了解學生身心及學習狀況，給予學生適當的輔導和關心
11、。11、2006/06/04 企一 B 召開師生座談會，王超弘導- 188 -師與 5 位同學餐會，以便深入了解學生身心及學習狀況，給予學生適當的輔導和關心。12、2006/06/08 企一 B 召開師生座談會，王超弘導師與 6 位同學餐會，以便深入了解學生身心及學習狀況，給予學生適當的輔導和關心。4、碩士班迎新座談會 2005/09/1094 學年度第 18 屆碩士班及第 6 屆碩士在職專班新生，邀請主任、專任老師及學長姐一起參與迎新座談會，地點於城中校區 2123 會議室。1、本次迎新座談會主要是由在職專班的同學策劃，開場以輕鬆娛樂的遊戲方式進行互動，化解彼此的陌生。2、主任致詞勉勵新生在
12、企研所能努力學習吸收；各專任老師自我介紹並自述學術專長及開設課目，讓新生在選課時有依循的方向。3、學長姐並以過來人的身份分享學習經驗，期勉新生從學習中成長。5、碩士班學生座談2005/11/172005/11/26與企管系碩士班一年級及二年級同學舉行班級座談會，與同學們作雙向的溝通，以了解同學的學習需求、學習環境及生活上、工作上種種問題，希望能因而為同學解決疑問及困境，也作為系上改善教學的依據。二、95 學年度學生輔導活動資料項目 日期 內容2007/01/1895 學年度第 1 學期導師會議時間：中午 12：00地點：大鵬灣食堂（台北市北平東路 16 號）重要案由及決議：報告 95 學年度第
13、 1 學期學生輔導報告，相互交流學生之表現狀況，作為導師輔導之參考，並持續強化本系導師制度功能，感謝各班輔導助教協助編撰學生輔導成效報告。1、導師會議，共舉辦 2 場次2007/06/2095 學年度第 2 學期導師會議時間：中午 12：00地點：紅洋蔥牛排海鮮餐廳(台北市光復南路 180巷 14 號 1 樓）- 189 -重要案由及決議：報告 95 學年度第 2 學期學生輔導報告，相互交流學生之表現狀況，作為導師輔導之參考，並持續強化本系導師制度功能，感謝各班輔導助教協助編撰學生輔導成效報告。2、大學部班會 2006/09/13-2007/01/03本系大學部於 95 學年度第 1 學期召開
14、班會共計 15場及師生座談會 15 場等雙向溝通，共計 30 場。一、班會 15 場1、2006/09/13 企一 B 召開班會，讓班上同學互相自我介紹，增進阮金祥導師與學生間的認識，並瞭解學生在適應大學生活的狀況，給予指導。2、2006/10/18 企一 D 召開班會，翁望回導師利用系會時間，與企一 D 新生第一次互動，鼓勵同學好好規劃多彩多姿的大學生涯，並以自身經歷勉勵同學。3、2006/11/22 企一 B 召開班會，協助班上同學討論系運啦啦隊事宜，讓同學瞭解啦啦隊規則及方式，並幫忙製作班級通訊小卡給學生，方便日後彼此的聯繫。4、2006/11/27 企三 A 召開班會，李智明導師請了一
15、位研究生來向同學分享經驗，同時也選出下學期班上新任幹部，老師也給予學生對未來生涯規劃的意見，並於最後與導師李智明老師一同拍照留念。5、2006/12/04 企一 B 召開班會，由於班上練啦啦隊時遇上許多問題，負責同學倍感挫折，所以臨時加開班會，瞭解班上同學現況，並宣導班級的一體性及團結的重要性，協調同學分工合作，爭取班級榮譽。6、2006/12/06 企三 D 召開班會，各幹部報告這學期負責工作的執行情況；選出下學期班代、副班代、服務及總務；討論暑假畢旅事宜。另吳美倫導師利用導師時間與班上同學單獨面談，詢問每一位同學未來就業或升學的方向，並與去/的結果做比較。藉由面談的結果，了解同學的性向及轉
16、變，並鼓勵他們能為各自的目標提- 190 -早做準備。7、2006/12/15 企四 B 召開班會，選出下學期幹部；討論畢業紀念冊製作事宜；邀請研究生分享研究所考試經驗。另黃庭邦導師與班上同學分享攻讀研究所的經驗與準備方向，並勉勵大家在這最後的衝刺階段持續努力，不要鬆懈。同時黃老師捐出 1 萬元整作為班費。8、2006/12/20 企四 C 召開班會，選出下學期的幹部，並瞭解學生未來的生涯規劃和學習狀況。9、2006/12/26 企二 D 召開班會，廖繼敏導師利用E 堂與二 D 同學互動，包括幹部推選及老師才藝表演。10、2006/12/26 企四 A 召開班會，選出下學期的新任幹部：班代-鄭
17、世緯、副班代-賴志勇、總務-韓光蓉，並邀請林陽助導師給予學生未來生涯規劃的指引，最後導師林陽助老師也和全班學生一同照相留念。11、2006/12/26 企四 D 召開班會，盧瑞陽導師與學生溝通，以增進老師與學生之間的互動，及鼓勵同學在學習上能更加努力。並選舉下學期的班級幹部。12、2006/12/27 企一 B 召開班會，安排阮金祥導師與學生一個共同吃飯與聊天的機會，增進老師與學生之間的互動及鼓勵同學在學習上能更加努力，並選舉下學期的班級幹部。13、2006/12/27 企一 C 召開班會，一開始利用 HP營運的短片和同學分享企業成功的模式，接下來陳禹辰導師勉勵大家用功讀書外，更期許大家有豐富
18、的大學生活，最後由助教選出下學期的幹部做為結束。14、2006/12/27 企一 D 召開班會，翁望回導師利用系會時間，與該班新生再次互動：詢問同學對學業及未來是否有任何需要協助的地方，同學也提出了一些他們的疑惑，老師也從他的經驗與同學勉勵，並以杜部長正勝的就業方程式：（知識技能）*態度，勉勵大家態度的重要性，及引用蔡英文的演講資料，說明外國教育方式- 191 -與台灣的不同。15、2006/12/27 企三 B 召開班會，賈凱傑導師瞭解學生未來的生涯規劃和學習狀況，瞭解是否有需協助的地方。並選出下學期的幹部。二、師生座談 15 場1、2006/09/28 企二 B 召開師生座談會，王超弘導師
19、與 6 位同學於中午與班上採小組方式進行師生交流，除瞭解學生現階段的狀況，並加以個別輔導。2、2006/10/05 企二 B 召開師生座談會，王超弘導師與 5 位同學於中午與班上採小組方式進行師生交流，除瞭解學生現階段的狀況，並加以個別輔導。3、2006/10/12 企二 B 召開師生座談會，王超弘導師與 5 位同學於中午與班上採小組方式進行師生交流，除瞭解學生現階段的狀況，並加以個別輔導。4、2006/10/13 企一 A 召開師生座談會，劉宗哲導師與 10 位同學餐會，以便深入了解學生身心及學習狀況，給予適當的輔導和關心；此外，老師與學生分享出國留學之經驗，並鼓勵同學注意自己的成績，把握申
20、請獎學金的機會。5、2006/10/19 企二 B 召開師生座談會，王超弘導師與 4 位同學於中午與班上採小組方式進行師生交流，除瞭解學生現階段的狀況，並加以個別輔導。6、2006/1024 企二 B 舉辦小型家聚會，在分享學校點滴之餘，更聊及未來的生涯規劃。7、2006/1026 企二 B 召開師生座談會，王超弘導師與 5 位同學於中午與班上採小組方式進行師生交流，除瞭解學生現階段的狀況，並加以個別輔導。8、2006/11/02 企二 B 召開師生座談會，王超弘導師與 7 位同學於中午與班上採小組方式進行師生交流，除瞭解學生現階段的狀況，並加以個別輔導。9、2006/11/24 企一 A 召
21、開師生座談會，劉宗哲導- 192 -師與 10 位同學餐會，以便深入了解學生身心及學習狀況，給予學生適當的輔導和關心。這些學生在期中考的成績都不甚理想，故老師進一步了解其有困難的科目，並鼓勵他們應多專注自己在課業上的成績。10、2006/11/30 企二 B 召開師生座談會，王超弘導師與 6 位同學於中午與班上採小組方式進行師生交流，除瞭解學生現階段的狀況，並加以個別輔導。11、2006/12/07 企二 B 召開師生座談會，王超弘導師與 6 位同學於中午與班上採小組方式進行師生交流，除瞭解學生現階段的狀況，並加以個別輔導。12、2006/12/27 企一 A 召開師生座談會，劉宗哲導師與 1
22、0 位同學餐會，以便深入了解學生身心及學習狀況，給予學生適當的輔導和關心。13-15、 2007/01/02-03 企三 A 召開 3 場師生座談會，李智明導師先了解學生的學習狀況，是否有二一危機，也提供學生將來生涯規劃的意見，譬如老師提供了面談技巧，國內外研究所的優利分析等等；也告知學生可在有問題或是想寫推薦信時，去找老師聊聊，且老師也期許班上同學能組成互助會彼此幫忙，以方便了解各組的狀況，最後老師也建議會在下學期繼續舉辦各組導生面談，以方便了解學生的狀況，並增進師生間的感情。2007/03/05-2007/06/13本系大學部於 95 學年度第 2 學期召開班會共計 9場及小型師生座談會
23、16 場等雙向溝通，共計 25 場。一、班會 9 場1、2007/03/05 企一 D 召開班會，張光文導師與學生進一步交談，讓老師感受到升上二年級的學生有所成長，而學生也利用此刻表達在學業上的想法。由於班上在上學期只選了班代與副班代，故利用班會補選財務股長及服務股長。2、2007/04/24 企一 B 召開班會，討論班遊事宜；- 193 -瞭解學生在學習上的問題及未來選課的規劃；並選舉下學期的班級幹部。3、2007/04/30 企四 A 召開班會，請 3 家旅遊廠商對畢旅的行程做說明，經學生表決後決議去泰國旅遊。4、2007/05/04 企一 C 召開班會，陳禹辰導師首先恭喜班上在校慶啦啦隊
24、競賽中為企管系贏得第2 名的榮耀，並以飲料鼓勵大家；接著再以書面資料與學生分享遠見雜誌中企業界最受歡迎的大學生之調查，其中東吳榮登商學院第 5 名之榮耀，因此期許同學繼續努力好好加油。5、2007/05/17 企四 B 召開班會，討論 2007/06/01謝師宴相關事宜、2007/06/09 畢業餐會相關事宜、調查商學院畢業典禮參加人數、建立畢業後聯絡網絡、討論班費用途，最後決議捐給慈善機構並討論第一次同學會時間與地點。另黃庭邦導師與班上同學分享未來就業以及深造的經驗與感想,並勉勵大家在這往後的日子裡，都能有自己的目標，並且順利達成。同時，黃庭邦老師捐出 8,000 元整作為班費。6、2007
25、/05/22 企三 C 沈筱玲導師召開班會。7、2007/05/29 企三 D 召開班會，各幹部報告這學期負責工作的執行情況；選出下學期班代、副班代、服務及總務；宣布畢聯會運作事宜。另吳美倫導師與企三 D 同學單獨面談,詢問每一位同學未來就業或升學的方向,並與去年的結果做比較。藉由面談的結果了解同學的性向及轉變,並鼓勵他們能為各自的目標提早做準備。8、2007/05/30 企三 B 召開班會，選出大四上學期的幹部及畢業代表，李智明導師並瞭解學生未來的生涯規劃和學習狀況，瞭解是否有需協助的地方。9、2007/06/13 企三 A 召開班會，李智明導師和學生們一同用餐，除了舊幹部們的經驗分享外，並
26、選出下學期的新幹部，也討論班上相關事宜。二、師生座談會 16 場- 194 -1、2007/03/08 企二 B 召開師生座談會，王超弘導師與班上 8 位同學與進行師生交流，以了解學生現階段的狀況並加以輔導，導師也會提供最近校方訊息，讓同學更了解學校。2、2007/03/15 企二 B 召開師生座談會，王超弘導師與班上 8 位同學與進行師生交流，以了解學生現階段的狀況並加以輔導，導師也會提供最近校方訊息，讓同學更了解學校。3、2007/03/29 企二 B 召開師生座談會，王超弘導師與班上 8 位同學與進行師生交流，以了解學生現階段的狀況並加以輔導，導師也會提供最近校方訊息，讓同學更了解學校。
27、4、2007/03/30 企一 A 召開師生座談會，劉宗哲導師與 8 位同學餐會，以便深入了解學生身心及學習狀況，給予學生適當的輔導和關心。導師更與學生分享出國留學之經驗，並鼓勵同學注意自己的成績，把握申請獎學金的機會。5、2007/04/08 企二 B 召開師生座談會，王超弘導師與班上 8 位同學與進行師生交流，以了解學生現階段的狀況並加以輔導，導師也會提供最近校方訊息，讓同學更了解學校。6、2007/04/28 企二 B 由班代主辦 1 場小型的班上聚會，以凝聚班上同學的感情，並邀請助教一同參加。7、2007/05/01 企三 A 由李智明導師和班上 8-10 位學生們舉行面談，給予學生生
28、活上、課業上和未來規劃一些指導。8、2007/05/03 企三 A 由李智明導師和班上 8-10 位學生們舉行面談，給予學生生活上、課業上和未來規劃一些指導。9、2007/05/08 企一 A 召開師生座談會，劉宗哲導師與 8 位同學餐會，以便深入了解學生身心及學習狀況，給予學生適當的輔導和關心。詢問本學期學習的概況，有哪些科目較不適應，或是內容過於簡單，以供未來課程之參考。10、2007/05/09 企三 A 由李智明導師和班上 8-10位學生們舉行面談，給予學生生活上、課業上- 195 -和未來規劃一些指導。11、2007/05/10 企二 B 召開師生座談會，王超弘導師與班上 7 位同學
29、與進行師生交流，以了解學生現階段的狀況並加以輔導，導師也會提供最近校方訊息，讓同學更了解學校。12、2007/05/11 企三 A 由李智明導師和班上 8-10位學生們舉行面談，給予學生生活上、課業上和未來規劃一些指導。13、2007/05/22 企一 A 召開師生座談會，劉宗哲導師與 8 位同學餐會，以便深入了解學生身心及學習狀況，給予學生適當的輔導和關心。詢問學生對於學校或是學系是否有建議事項？普遍反應學校空間太小，以及未來補修課程需會外雙溪校區上課不方便之事宜。14、2007/05/24 企二 B 召開師生座談會，王超弘導師與班上 5 位同學與進行師生交流，以了解學生現階段的狀況並加以輔
30、導，導師也會提供最近校方訊息，讓同學更了解學校。15、2007/05/31 企二 B 召開師生座談會，王超弘導師與 95 上下學期的幹部和成績優秀等 9 位學生餐敘，並以文具慰勞辛苦的幹部們以及獎勵優秀的學生們，導師也提供最近校方訊息，讓同學更了解學校動態。16、2007/06/01 企二 B 為了讓沒有直屬學長姊的同學們也有互動機會，因此由助教主辦一場由 6個人組成的小家聚會 ，讓參與同學們也感受到企管系的溫馨。3、碩士班迎新座談會 2006/09/0995 學年度第 19 屆碩士班及第 7 屆碩士在職專班新生，邀請主任、專任老師及學長姐一起參與迎新座談會，地點於城中校區 2123 會議室。
31、本次迎新座談會主要是由在職專班的同學策劃，流程重點為：1、主任對新生的期許與鼓勵：讓同學了解(1)東吳EMBA 與眾不同的特色、(2)未來兩年是否有的變動,( 例如:新課程的產生:Brand Building ,)、(3)歷屆學長姊畢業後的工作情形?2、介紹各老師專業領域與教授課程、分組討論與- 196 -分享讓新生更了解課程選修與未來發展(依行業或意願問券調查分組)；學校資源與窗口說明讓所有同學更了解學校可用資源。3、意見交流：一般生則由主任及尚榮安老師介紹入學後兩年內完成學業外必須注意系上多益(TOEIC)考試成績 700 分以上之證明要求，以提升本系畢業生之英語能力。會後在職專班學長姐於
32、三軍軍官俱樂部迎新新生與學長姐互動，並介紹 EMBA 聯誼會，以增進聯誼會向心力與工作小組成員招募。於 2424 教室，進行課程之輔導作業。4、碩士在職專班學生座談2006/08/122006/11/041、2006 年 08/12 與碩專班二年級班會，同學反映希望能有獨立休憩空間，當然很難，或許可考慮規劃碩士班研討室的半邊為一個矮茶几及沙發椅的空間，兼作研討與休息室，不過這需要再作考量。2、2006 年 11/04(星期六)時 間：下午 18:30-21:00地 點：城中校區 2424 教室出席人數： 23 名為如期畢業，同學目前可以開始思考論文研究方向並尋找指導教授，協助辦理第 6 屆學長論文計畫書的發表會事宜。三、96 學年度學生輔導活動資料項目 日期 內容例行業務活動（碩士班新生報到）2007/06/14-2007/06/221、為配合 96 學年度碩士班新生報到，並輔導各項事宜，於 06/06(星期三) 完成編輯及印製 新生報到須知手冊，並分別送往註冊組及綜教組裝袋，於新生報告日時一併提供給新生。 新生報到須知手冊也於 06/25 日公佈於東吳企管系網頁。2、一般正取生 06/20 報到，備取生 06/22 報到；碩士在職專班 06/14-15 報到，備取生 06/21 報到，於上述時間皆安排一般生及在職生學長姐、祕書及助教給予輔導。
