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山东退休金上调方案.docx

上传人:微传9988 文档编号:2118581 上传时间:2018-09-01 格式:DOCX 页数:5 大小:18.65KB
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资源描述

1、山东退休金上调方案退休金一直是大家关注的热点,这关乎我们的切身利益。山东 XX 年退休职工涨工资最新消息:XX 年暂时还没有公布,目前按照 XX 年执行。 XX 年 9 月 14 日,山东省人力资源和社会保障厅发布山东省财政厅关于 XX 年调整退休人员基本养老金的通知 ,根据人力资源社会保障部财政部关于 XX 年调整退休人员基本养老金的通知(人社部发XX37 号)精神,结合我省实际,经省政府同意,并报人力资源社会保障部、财政部批准,从 XX 年 1 月 1 日起,调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。一、调整范围XX 年 12 月 31 日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的

2、退休、退职人员(以下简称退休人员)。二、调整办法和标准这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。(一)定额调整。每人每月增加 70 元养老金。(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:1.按 XX 年 12 月本人基本养老金的%确定月增加额。2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法:(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。根据缴费年限长短划分若干档次,每个档次按不同的缴费年限确定月增加额,具体标准为:缴费年限增加额15 年及以下2516 年-20 年4121 年-25 年5226 年-30 年6331 年-35 年7436 年-40 年8541

3、 年-45 年9646 年及以上107上述缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足 1 年的,按 1 年计算。(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以 57 元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。(三)适当倾斜。XX 年 12 月 31 日前,年满 70 周岁不满75 周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满 75 周岁不满 80 周岁和年满 80 周岁以上的退休人员,每人每月分别增加 20 元、40 元和 80 元养老金。

4、同时,综合考虑不同年龄人员以往年度倾斜的累计标准,对达到相应年龄的有关人员,再分别按下述办法增加养老金:年 1 月 1 日至 12 月 31 日期间达到 70 周岁、75 周岁和80 周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加 270 元、170 元和 320 元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加 50 元、40 元和 80 元。年 10 月 1 日至 XX 年 12 月 31 日期间达到 75 周岁和 80周岁的机关事业单位退休人员,每人每月分别增加 60 元和40 元。三、资金列支渠道调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业基本养老保险基金中列

5、支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加城镇职工基本养老保险的,由原渠道解决。四、相关问题处理(一)按相关规定办理退休手续的建国前老工人,基本养老金调整办法另行制定。(二)按本通知调整基本养老金的退职人员,系指按劳动保险条例第 13 条丙款、国发1978104 号、鲁革发1972143 号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。(三)本通知所称企业一次性补缴参保人员,系指按鲁政办发XX64 号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员,以及按鲁人社发XX29 号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补

6、缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。(四)确定本人月基本养老金基数时,企业退休人员按鲁劳社发199982 号文件及有关规定执行;机关事业单位退休人员按鲁人社办发XX78 号文件及有关规定应当纳入基本养老保险统筹的待遇项目确定。(五)本次调整基本养老金,一律计算到元,不足 1 元的按 1 元增加。五、组织实施本次调整退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀,直接关系退休人员的切身利益,涉及面广,政策性强。各市、各部门(单位)要高度重视,切实加强领导,精心组织实施。调整退休人员基本养老金时,养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的,经统筹地人力资源社会保障行政部门核准后,由负责统筹的社会保险经办机构直接办理。尚不具备条件的,可由单位或单位主管部门协助办理。各市要按照省统一部署,制定工作实施方案,对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排,确保各项工作平稳进行。

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