公共汽车客运企业安全生产标准化达标考评细则.docx

文档来源为：从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持 汕头市城市公共汽车客运企业安全生产标准化达标考评细则（三级） 被考评单位（盖章）： 考评项目 考评方法 标 准 考评标准 自评 考评摘要 考评 内 容 分 值 扣分项 否决项 分 分 一、安全目标35分 1安全工作方针与目标 ①制定企业安全生产 方针、目标和不彳氐于 上级下达的安全控制 指标； 查资料： 安全生产方针及目标管理制度义件。 1 .安全生产方针以国家安全生产、行业管理部 门确定的方针为基准， 可以在法律规定框架内确 立具有企业特色的安全工作方针。 2 .安全控制指标的制定，应依据交通运输主 管部门、地方政府相关部门、行业主管部门及 企业上级管理部门制定的控制指标等，目标内 容应包括： ①死亡指标（不得超过上级提出的控制性死 亡指标）； ②伤人指标（不得超过上级提出的控制性伤 人指标）； ③有财产损失的交通责任事故起数（不得高 于政府及行业管理部门规定的控制起数、企业 上年度发生的起数）； ④隐患排查治理完成率 100%不得出现因重 大安全隐患治埋/、到位而产生的安全生产责任 事故； ⑤其他安全管理控制目标，如企业安全管理 体系、安全生产标准化创建等。 现场询问： 抽查企业安全管理人员、从业人员是否了解 本企业安全生产方针和安全生产目标。 5 ★ ★ ★ 1 .企业未能提供与交通运输主管部 门、地方政府相关部门、行业主管部 门或企业上级管理部门签定的安全目 标管理相关文件的扣 2分； 2 .安全生产方针、目标的制定不符 合从事公交客运行业安全管理要求 的，一项扣1分； 3 .从业人员不了解安全生产方针或 安全生产目标，每1人次扣1分（注： 人员抽查考核数量不低于在册人数的 10% ; 4 .安全生产工作指标未进行量化 的，扣2分。 5 .安全生产工作目标的发布方式不 便于公众获得的，扣 2分。 申请三级安 全达标的必 须制定以国 家安全生产、 行业管理机 构确定的方 针为基准的 企业安全生 产方针，安全 控制指标必 须达到规定 的设置要求， 否则将不能 通过三级安 全达标考评。 文档来源为：从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持 ②制定实现安全工作 方针与目标的措施。 查资料： 1 .核查企业制定实现安全工作方针与目标的 措施文件资料。 2 .企业应针对安全工作方针与目标制定相应 保障措施，措施应包括责任单位、具体行动方 案制定、实施、检查等。 5 1 .所制定的实现安全工作方针与目 标的措施缺少分解、实施、绩效考核 等『环节内容的，扣 1分； 2 .未能明确相应环节的责任部门或 责任人相应责任的，扣 1分。 一、安全目标35分 2中长期规划 ①制定和实施企业安 全生产中长期规划和 跨年度专项工作方 案。 查资料： 1 .核查企业制订的中长期规划和跨年度工作 方案的文件资料。 2 .中长期规划和跨年度工作方案应与企业经 营公交线路、交通运行环境的安全管理要求相 适应，与国家城市公交客运安全生产中长期规 划要求保持一致。 5 ★ ★ 1 .中长期规划和跨年度专项工作方 案不符合目标管理要求的， 1项扣1 分； 2 .安全生产中长期规划与企业中长 期发展规划及经营业务范围不相适应 的，1项扣2分。 3 .中长期规划未体现逐年量化指标 的，扣2分。 3 年 度 计 划 ①根据中长期规划， 制定年度计划和年度 专项活动方案，并严 格执行。 查资料： 1 .核查企业制定的年度计划和年度专项活动 力不。 2 .检查企业执行年度报告计划和年度专项活 动方案的情况资料。 5 1 .年度计划和年度专项活动方案不 符合企业安全管理目标要求，1项扣1 分； 2 .年度计划和年度专项活动方案未 体现中长期规划和跨年度工作方案 的，1项扣1分； 3 .企业未制定年度安全生产工作计 划的，扣4分； 4 .企业内部各级组织未制定年度安 全生广，作计划，缺1个组织扣2分。 4. 目 标 考 核 ①将安全生产管理指 标进行细化和分解， 制定阶段性的安全生 产控制指标； 查资料： 1.核查企业制定的阶段性安全生产控制指标 的文件，检查安全生产管理指标是否细化和分 解。 5 1 .未制定的阶段性安全生产控制指 标的文件扣2分； 2 .安全生产管理指标未按要求细化 和分解的，不得分。 ②制定安全生产目标 考核与奖惩办法； 查资料： 1.核查企业制定安全生产目标考核与奖惩办 法的文件。 5 1 .安全生产目标考核及奖惩办法及 本单位被考核对象的安全生产工作职 责/、相适应，扣2分； 2 .没有针对企业内部组织安全责任 进行安全生产目标考核的，每少 1个 管理部1」或基层单位扣 1分。  ③定期考核年度安全 生产目标完成情况， 并奖惩兑现。 查资料： 1.核查企业定期考核、奖惩兑现的文件及相 关财务账目资料。 5 1.未落实安全生产目标考核奖惩， 扣2分。 二、管理S和人员40分 1 安 全 管 理 机 构 ①成立安全生产委员 会（或领导小组）， 下属各分支机构分别 成立相应的领导机 构。安委会职责明确， 实行主要领导负责 制； 查资料： 1.成立企业安全生产领导机构及内容。 询问： 1.企业各安全生产领导组织机构人员对安全 领导职责分工掌握熟悉程度。 10 ★ ★ 1 .未以文件形式任命的扣 3分； 2 .成员未包括企业主要负责人、部 门、工会等相关负责人的，少 1部门 负责人扣2分； 3 .安全生产领导机构成员对职责/、 清楚的，1人次扣2分。 二、管理机构和人员40分 1 安 全 管 理 机 构 ②按规定设置与企业 规模相适应且独立的 安全生产管理机构； 查资料： 1.核查企业设置安全生产管理机构的文件。 询问： 1.安全生产管理机构相关人员对安全管理责 任掌握的熟悉程度。 15 ★ ★ ★ 1 .未以文件形式进行设置， 不得分； 2 .设置小符合规定的1处扣3分； 3 .安全生产管理机构相关人员对安 全管理主要责任不清楚的， 1人次扣 分（抽查专业管理机构人员数量不低 于 50%。 申请三级安 全达标的必 须设置安全 生产管理机 构。否则将不 能通过三级 安全达标考 评。 ③定期召开安全生产 委员会会议。安全生 产管理机构和下属各 分支机构每月至少召 开一次安全工作例 会。 查资料： 1 .查看女委会会议记录或纪要； 2 .查看安全生产管理机构和下属各分支机构 安全例会记录； 3 .安全生产工作汇报资料。 询问： 1.主要负责人听取安全生产工作汇报的情 况。 5 1 .未定期召开安全专题会的，不得 分； 2 .无专题会议纪要、会议形成的决 定无实施方案的，不得分； 3 .无会议记录的，扣 2分。  2 管 理 人 员 配 备 ①按规定足额配备专 职安全生产和应急管 理人员。 查资料： 1 .专兼职安全管理人员、应急管理人员配备 的文件； 2 .安全生产管理人员、应急管理人员的学历、 工作经历、从业资格。 10 ★ ★ ★ 1 .未以文件形式进行设置或任命 的，不得分； 2 .专职安全管理人员和应急管理人 员配备数量及资格审查（资格证）不 符合要求的，1人次扣2分； 3 .安全人员未按规定持法定资格证 件的，每人次扣2分。 申请三级安 全达标的必 须配备专职 安全管理人 员和应急管 理人员。否则 将不能通过 三级安全达 标考评。 三、安全责任体系45分 1 健 全 责 任 制 ①企业主要负责人、 分管领导、全体员工 安全职责明确，制定 并落实安全生产责任 制，层层签订安全生 产责任书，并落实到 位； 查资料： 1 .企业内部各级组织的安全生产目标责任 书； 2 .企业内部各级组织年度安全生产工作计 划； 3 .安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。 询问： 1 .主要负责人及各级组织负责人是否了解各 自岗位安全生产责任内容； 2 .抽查从业人员是否了解本职岗位的安全生 产责任内容。 10 ★ ★ ★ 1 .安全生产目标责任书内容与本组 织的安全生产职责不符的，扣 1分； 2 .木7E期考核的，扣 2分；考核与 安全生厂目标责任书内容小符的，扣 2分； 3 .未落实安全生产目标考核奖惩 的，扣2分。 申请三级安 全达标的必 须层层签订 各级组织的 安全目标责 任书。否则将 不能通过三 级安全达标 考评。 三、安全责任体系45分 1 健 全 责 任 制 ②主要负责人或实际 控制人是安全生产第 f任人，按照安全 生产法律法规赋予的 职责，对安全生产负 全面组织领导、管理 责任和法律责任，并 履行安全生产的责任 和义务； 查资料： 1 .安全生产责任制； 2 .主要负责人履职情况报告及政府有关部门 出具的安全主体责任能力评价意见。 询问： 1 .主要负责人的安全生产职责； 2 .本单位的安全管理工作情况； 3 .本单位安全生产基础和基层工作情况与做 法。 5 ★ ★ 1 .主要负责人的安全生产职责不明 确的，不得分； 2 .主要负责人对本单位的公交客运 安全管理工作现状、安全生产基础管 理工作情况不清楚的，扣 5分； 3 .主要负责人近3年内履职情况报 告的，扣2分。  ③分管安全生产的负 责人是安全生产的重 要负责人，统筹协调 和综合管理企业的安 全生产工作，对安全 生产负重要管理责 任； 查资料： 1.安全生产责任制； 询问： 1 .分管安全生产的负责人对本单位安全生产 工作负有的职责； 2 .对本单位的安全管理工作了解和掌握的情 况。 5 1 .没有配备分管安全生产负责人 的，不得分； 2 .分管安全生产的负责人对本单位 安全生产负后的管埋职责不够熟悉 的，1项扣1分。 3 .未能提供主要负责人对分管安全 负责人的安全适任能力做出评价意见 的，扣3分。 ④其他负责人和全体 员工实行“一岗双 责”，对业务范围内 的安全生产工作负 责； 查资料： 1.安全生产责任制。 其他负责人除企业相关部门负责人外，至少 应包括车辆（设备）技术管理人员、经营管理、 车队长（行车班组长）等人员。 询问： 1.各级管理人员、从业人员对各自职责是否 清楚。 5 1 .无公交客运车队长（行车班组 长）、车辆（设备）技术管理人员安全 职责的，扣5分； 2 .其他人员安全职责与其所在岗位 职责/、符合的，1项扣1分； 3 .其他人员对其安全职责/、清楚，1 人次扣1分（注：人员抽查考核的数 量不低于在职人数的10%）。 ⑤安全生产管理机 构、各职能部门、生 产基层单位的安全职 责明确并落实到位。 资料： 1.查阅企业现行有效的组织机构图，是否建 立了完善的管理组织。 现场检查： 1.检查各机构、部门、基层的安全职责是否 明确并落实到位。 10 1 .机构不健全的，1个扣1分； 2 .职能部门职责/、全的，1个扣1 分； 3 .单位对各职能部门履职情况检查 不够，每少1单位扣1分； 4 .分管负责人对专职部门安全履责 能力做出评价意见，未能提供的扣 5 分。 三、安全责X系45分 2 责 任 制 考 评 ①根据安全生产责任 进行定期考核和奖 惩，公告考评和奖惩 情况。 查资料： 1 .安全生产责任制考核制度； 2 .考核、奖惩决定文件，奖惩兑现情况。 现场检查： 1.财务账目记录、考核文件。 10 ★ ★ 1 .未按考核制度对企业负责人、各 级管理部门和从业人员的安全责任制 进行定期考核，予以奖惩的， 1项/、 符合扣2分；定期考核一年少于 2次 的，1次扣2分； 2 .考核记录资料保存/、舁全的， 1 次扣2分。  四、法规和安全管理制度70分 1. 资 质 ①《道路运输经营许 可证》、《企业法人 营业执照》合法侣效， 经营范围符合要求。 查资料： 核查《道路运输经营许可证》和《企业法人 营业执照》原件是否合法，是否在有效期内， 经营范围是否符合要求。 5 ★ ★ ★ 注：城市公交经营证件暂以省、直辖 市地方政府相关法律规范要求为准， 全国统一法律规定出台后，再执行相 应资格要求。 申请三级安 全达标的，必 须具备法律 规定的经营 资格证件，需 要审验和质 量信誉考核 的，必须达到 规定能正常 从事经营的 条件（即不被 要求责令整 改、整顿的） 否则将不能 通过三级安 全达标考评。 N法规 ①及时识别、状取适 用的安全生产法律法 规、标准规范； 查资料： 1 .识别和获取适用的安全生产法律、法规、 标准规范及政府相关要求的制度； 2 .适用的法律法规、标准及政府其他要求的 清单； 3 .定期更新记录。 5 1 .未定期识别和获取的，不得分； 无清单的，不得分； 2 . /、及时的，1次扣1分； 3 .每少1个部门和基层单位定期识 别和获取的，扣1分。 4 .未及时汇总的，扣1分； 5 .每缺1个安全生产法律法规、标 准规范与其他要求的文本或电子版 的，扣1分。 ②将法规标准和相关 要求及时转化为本单 位的规章制度，贯彻 到各项工作中； 查资料： 1.现场核查企业制定的规章制度，检查其内 容是否符合现行法规标准和相关要求。 5 1 .未将法规标准和相关要求及时转 化为本单位的规章制度或安全操作规 程的具体内容，1项扣1分； 2 .制度与安全生产法律法规与其他 要求不符的，1项扣2分。 ③执行并落实安全生 产法律法规、标准规 范； 询问： 1.现场抽查、提问相关人员是否执行并落实 通用法律法规、标准和与自己专业相关的法律 法规、标准。 5 1.现场询问，有1人不清楚扣1分， 扣至5分止（注：人员抽查考核数量 不低于在册人数的10% 。 四、法规和安 2. 法 规 ④将适用的安全生产 法律、法规、标准及 其他要求及时对从业 人员进行宣传和培 训。 查资料： 1 .文件发放记录； 2 .培训记录、宣传材料。 5 1 .无宣传培训记录的不得分； 2 .未及时将适应的法律、法规、标 准及其他要求向相关方进行传达， 1 项/、符合扣1分； 3 .缺少培训和考核的每人次扣 1 分。  全 管 理 制 度 70 分 3 安 全 管 理 制 度 ①制定并及时修订安 全生产管理制度，包 括：1）安全生产责任 制；2）安全例会制度； 3）文件和档案管理制 度；4）安全生产费用 提取和使用管理制 度；5）设施、设备、 货物安全管理制度； 6）安全生产培训和教 育学习制度；7）安全 生产监督检查制度； 8 ）事故统计报告 制 度；9）安全生产奖惩 制度； 查资料： 1 .适用的法律法规和标准、规章制度和安全 操作规程清单。 2 .企业安全生产规章制度签发文件。 询问： 1.有关人员对法律、法规和标准规范的了解、 掌握情况。 现场检查： 1.法律、法规和标准的遵守情况。 10 1 .未以文件形式发布的，不得分； 2 .每缺一项制度，扣 2分（其他考 评内容中已用的不重复扣分）； 3 .制度内容不符合规定或与实际不 符的，1项制度扣1分； 4 .无制度执行记录的，1项制度扣1 分。 ②对从业人员进行安 全管理制度的学习和 培训。 查资料： 1.安全管理制度学习和培训的相关记录、档 案。 询问： 1.从业人员对企业基础安全管理制度和与自 己专业相关的制度熟悉和了解情况。 5 1 .无安全管理制度学习和培训记录 的，不得分； 2 .安全管理制度学习和培训记录、 档案不清楚的，扣2分； 3 .抽查询问对制度不熟悉的，1人次 扣1分（人员抽查考核数量不低于在册 人数的10%）。 4 岗 位 安 全 生 产 操 作 规 程 ①制定并及时修订各 岗位的安全生产操作 规程，并发放到岗位 （职工）； 查资料： 1 .岗位操作规程； 2 .文件发放记录。 3 .操作规程签发文件。 现场检查： 1.抽查岗位是否有有效的岗位操作规程。 10 ★ ★ ★ 1.安全操作规程未按规定审定或签 发，1项扣5分。 申请三级安 全达标的，必 须建立健全 各工作岗位 操作规程，否 则将不能通 过三级安全 达标考评。 ②对从业人员进行安 全操作规程的学习和 培训；从业人员严格 执行本单位的安全操 作规程。 查资料： 1.核查企业对从业人员进行安全操作规程学 习和培训记录、档案。 现场检查： 1.现场抽查、提问从业人员学习安全操作规程 的内容及执行操作规程情况。 5 1 .无安全操作规程学习和培训记录 的不得分； 2 .记录、档案不清楚的，扣 2分； 3 .抽查询问对安全操作规程不熟悉 的，1人次扣1分（人员抽查考核数 量不低于在册人数的10%）。  四、法规和安全管理制度70分 5 制 度 执 行 及 档 案 管 理 ①执行国家后关安全 生产方针、政策、法 规及本单位的安全管 理制度和操作规程， 依据行业特点，制定 企业安全生产管理措 施； 查资料： 1.针对企业内部安全管理环节、岗位制定相 应管理控制措施文件及落实记录。 5 1 .无文件发放记录的，不得分； 2 .安全生产管理措施不符合要求 的，1项扣1分。 ②每年至少一次对安 全生产法律法规、标 准规范、规章制度、 操作规程的执行情况 进行检查； 查资料： 1 .每年至少1次对适用的安全生产法律、法 规、标准及其他有美要求的执行情况进行符合性 评价，有评价报告和记录； 2 .对评价出的不符合项进行原因分析，制定 整改计划和措施，并有相关记录。 5 1 .未编制符合性评价报告， 扣5分； 2 .未对制度所有适用的法律、 法规、 标准及其他有美要求进行评价， 1项 扣2分； 3 .对评价出的不符合项未进行原因 分析的，1项扣2分；未制定整改计 划或整改措施，或整改措施/、落实， 1 项扣2分。 ③建立和完善各类台 帐和档案，并按要求 及时报送有关资料和 信息。 查资料： 1.检查企业建立的各类台帐和档案及企业报 送有关信息和资料。 5 ★ ★ ★ 1.按照安全管理制度要求建立的台 帐和档案内容填报不完整、且未连续 使用的（超过一个月），1项扣1分。 申请三级安 全达标的，必 须按要求建 立健全安全 管理台帐和 档案，否则将 不能通过三 级安全达标 考评。 五、安全投入 1 资 金 投 入 ①按规定足额提取安 全生产费用； 查资料： 1 .安全生产费用管理制度； 2 .安全生产费用台帐。 10 ★ ★ ★ 1 .无该项制度的，不得分；制度中 职责、流程、范围、检查等内容缺失 的，每缺1项扣1分。 2 .无安全费用使用台账的，扣3分； 台账不完整齐全的，扣 2分。 申请三级安 全达标的，必 须按规定计 提安全生产 费用，否则将 不能通过三 级安全达标 考评。  50 分 ②安全生产经费专款 专用，保证安全生产 投入的有效实施； 查资料： 1 .安全生产费用管理制度； 2 .安全生产费用台帐； 3 .安全管理人员待遇相关文件，企业安全生 产管理人员的待遇应高于同级同职的其他岗位 管理人员的待遇。 询问： 1.安全生产费用管理部门对安全生产费用使 用情况。 现场检查： 1.安全生产费用使用情况与台帐记录是否相 符合。 15 ★ ★ 1 .未保证安全生产费用有效投入 的，不得分； 2 .财务报表中无安全生产费用归类 统计管理的，扣2分； 3 .未规定安全生产费用使用范围 的，扣5分； 4 .安全生产费用使用情况与台帐记 录不符，1项扣2分。 5 .企业安全生产管理人员待遇未落 实的，扣2分。  五、安全投入50分 1 资 金 投 入 ③及时投入满足安全 生产条件的所需资 金。 查资料： 1.制定并实施包含以下方面的安全生产费用 使用计划： ①完善、改造和维护安全防护设施及设备支 出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施）， 包括运输设施设备和装卸工具安全状况检测和 维护系统、运输设施设备和装卸工具附属安全 设备等支出； ②购置、安装和使用具有行驶记录功能车辆 卫星定位装置等支出； ③配备、维护应急救援器材、设备支出和应 急演练支出； ④开展重大危险源和事故隐患评估、监控和 整改支出； ⑤安全生产检查、评价（不包括新建、改建、 扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出； ⑥配备和更新现场作业人员安全防护用品支 出； ⑦安全生产宣传、教育、培训支出； ⑧安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、 新装备的推广应用支出 ； ⑨安全设施及特种设备检测检验支出； ⑩其他与安全生产直接相关的支出。 询问： 安全生产费用管理部门对安全生产费用使用 情况。 现场检查： 1.安全生产费用使用情况与台帐记录是否符 合。 10 1 .无安全生产资金使用计划的，不 得分； 2 .计划内容缺失的每缺 1个方面扣 1分； 3 .未按计划实施的，每1项扣1分； 4 .有超范围使用的，每次扣 2分。 安全生产投入无计划的，扣 5分。 ④为旅客投保承运人 责任险。 查资料： 1 .企业交纳法定保险台帐； 2 .法定保险相关缴费凭证。 5 ★ ★ 1 .无相关法定保险台账的， 扣5分； 2 .保险台账不健全的，存在漏登、 续缴保险费的，1车次扣1分。（注： 城市公交末旅客投保相关责任保险暂 以省、直辖市地方政府相关法律规范 要求为准，全国有统一法律规定出台 后，再按相应要求执行） 2. 费 用 ①跟踪、监督安全生 产专项经费使用情 况； 查资料： 1. 企业对安全生产专项经费使用情况的监 督检查记录。 5 1.监督检查记录，每少1项扣1分； 无记录不得分。  管 理 ②建立安全费用使用 台账。 查资料： 1.安全生产费用台帐。 5 1.安全生产费用台帐记录不全的， 每少1项扣1分；无台账的不得分。 六、装备设施115分 1车辆管理 ①车辆持有效的《机 动车行驶证》； 查资料： 1.车辆管理台帐和档案。 现场检查： 1.城市公交车辆《机动车行驶证》持有情况。 5 ★ ★ ★ 1.查库■辆管理台账和档案对证件有 效期、技术等级情况记录不全， 1车 次扣1分。 抽查量根据车辆数（L）确定。LW 10 时，抽查 100%; 101000 时， 抽5% 申请三级安 全达标的，必 须保证车辆 持有效的《机 动车行驶 证》，否则将 不能通过三 级安全达标 考评。 ②车辆安全性能符合 《机动车运行安全技 术 条 件》 （GB7258-2004 ）要 求； 查资料： 1.车辆的出厂合格证、维护及检验车辆记录 等档案。 城巾公共客运车辆的整车及主要总成、安全 防护装置等有关运行安全的基本技术应符合要 求，企业应定期对车辆进行维护，按要求进行 验车，并将记录存入车辆技术档案，保证车辆 安全性能符合要求。 5 1 .无车辆维护查验登记记录的，不 得分； 2 .车辆技术状况不符合《机动车运 行安全技术条件》要求的，1车次扣1 分。（注：何数ti球向上） ③安全生产设施设备 齐全、完好，没有随 意改动； 资料： 1.车辆安全设施设备定期检查台账、档案。 现场检查： 1.女全出口通道、应急顶窗、车门应急控制 器等安全生产设备完好情况。 10 1 .未建立车辆安全设施设备台账记 录的，扣5分; 2 .安全出口通道、应急顶窗、车门 应急控制器等安全生产设备开启装置 失效，开启不顺畅的，1车次扣2分。 （注：抽查数量要求向上）  ④按照《汽车维护、 检测、诊断技术规范》 (GB/T18344-2001 ) 要求，实施一级、二 级维护与检测，确保 客运车辆技术状况良 好，特种车型应满足 相关要求； 查资料： 1 .车辆维护制度和营运车辆技术档案； 2 .车辆维护作业计划。 现场检查： 1.车辆的日常维护、使用情况，车辆发班前 收车后的技术状况检查情况。 10 ★ ★ ★ 1 .营运车辆维护制度不健全或无营 运车辆技术档案的，扣 5分； 2 .不制订车辆维护计划的扣 5分； 3 .无车辆日常维护纪录的， 扣5分； 无车辆发班前、收车后的技术状况检 查的，1车次扣1分。 申请三级安 全达标的，必 须制定并落 实车辆技术 管理制度和 建立技术档 案并保证车 辆技术条件 符合法规标 准要求，否则 将不能通过 三级安全达 标考评。 申请三级安 六 、 装 备 设 施 11 5 分 1. 车 辆 ⑤运营车辆符合国家 标准规定的使用年限 或运营公里数； 查资料： 1.车辆管理台帐和档案 现场检查： 1.核查《机动车行驶证》和车辆运营公里数。 5 ★ ★ ★ 1 .无反映车辆使用年限或运营路程 相关管理台帐和档案的，扣 2分。 2 .运营车辆不符合国家标准规定的 使用年限或运营公里数的，1车次扣1 分。 全达标的，必 须保证车辆 在国家有关 使用年限标 准或营运里 程内，否则将 不能通过三 级安全达标。 管 理 ⑥严格执行车辆的强 制报废制度，加强临 近报废车辆的技术监 管，及时处理临近报 废车的安全隐患。 查资料： 1 .报废车辆管理台帐和档案； 2 .车辆管理制度。 现场检查： 1.临近报废车的车辆技术档案及该车米取的技术 监管措施，处理安全隐患的资料。 10 1 .车辆管理制度没有强制报废规定 的，扣2分; 2 .临近报废车的车辆未来取技术监 管措施的，1车次扣1分。 3 .车辆报废相关台账，档案材料未 按要求保存2年以上的，1车次扣1 分。 2. 车 站 ①车站设施符合《城 市公共汽电车客运服 务〉〉GB/T 22484 — 2008 中的要求。 查资料： 1.站场设施基础台账和档案。 现场检查： 15 1 .无基础台账的，扣 3分； 2 .每发现1处设施不符合安全要求 设 施 1.检查站台、候车厅、首尾车站、港湾式车 站等设施是否符合要求。 的，扣1分(现场检查以抽查方式进 行，不少于3条公交线路、10个站)。  3,安全设施 ①车辆按照国家相关 法律法规规定配备安 全锤、三角木、警示 牌、防滑链等安全设 备，按相关规定配足 有效的灭火器，放置 合理； 查资料： 1 .车辆安全设施定期检查维护制度； 2 .车辆安全设施设备定期检查台账、档案。 现场检查： 1.配备安全锤、三角木、防滑链、灭火器、 故障车警告标志的配备情况。 10 ★ ★ ★ 1 .未建立车辆安全设施设备台账记 录的，扣5分; 2 .尢火火器、故障车警告标志的，1 车扣1分。 申请三级安 全达标的，必 须保证车辆 按照国家相 关法律法规 规定配备安 全锤、三角 木、警示牌、 防滑链等安 全设备，按相 关规定配足 有效的灭火 器，否则将不 能通过三级 安全达标考 评。 ②公司有专人负责安 全设施及器材的管 理，且管理规范； 查资料： 1.查设置专人的文件资料，查安全设施设备 台账。 询问： 1.询问安全设施及器材的管理人员，了解其 管理情况。 10 1 .未明确相关部门或专人负责管理 安全设施及器材的，扣 3分； 2 .未制定安全设施及器材管理制度 的，扣2分; 3 .管理人员对基本安全管理要求不 熟悉的，1人次扣1分（抽查管理人 员总数的10%但最低不少于1人）。 六、装备设施115分 3,安全设施 ③设有覆盖安全重点 部位视频监控设备， 并保持实时监控； 查资料： 1.重点部位视频监控记录。 重点部位主要包括大型公交（枢纽）场站、 停车场、加油站、结算中心等重点经营场所。 现场检查： 1.检查视频监控平台，了解安全重点部位覆 盖情况。 10 1 .未安装视频监控设备的， 不得分； 2 .未实时监控的，扣 5分； 3 .重点部位未安装的，1处扣2分。 4特种设备 ①应按照《特种设备 安全监察条例》、《特 种设备质量监督与安 全监察规定》及其特 种设备相关的《检验 规程》等，对特种设 备进行定期检验和维 护保养； 查资料： 1.查看建立特种设备维护、使用管理台账、 档案等。 查现场： 1 .特种设备及其安全附件日常维护保养记录 情况； 2 .特种设备是否有报废但仍在使用的现象。 10 1 .检验特种设备证书不在有效期内 的，不得分；存在使用报废特种设备 的，不得分； 2 .未建立特种设备维护、使用管理 台账、档案的，扣 5分； 3 .未按规定进行定期检验的， 1台 设备扣2分。  ②按规定指定专人对 特种设备进行管理； 查资料： 1 .查企业特种设备使用管理人员名册及相关 证件； 2 .特种设备使用管理台账和档案。 查现场： 1.抽查企业特种设备使用管理台账和档案， 看是否专人管理。 询问： 1.抽查相关工作人员对特种设备使用、管理 熟悉程度。 10 1 .无专人管理相关工作记录的，不 得分； 2 .相关工作人员对特种设备使用、 管理/、熟悉的，1人次扣2分。 ③按要求规范建立特 种设备台账。 查资料 1.特种设备台账和定期检验报告。 5 1.特种设备使用管理台账内容记录 不全的，1处扣2分。 七 、 科 技 创 新 与 信 息 化 85 分 1科技应用 ①使用先进的、安全 性能可靠的新技术、 新工2、新设备和新 材料，优先选购安全、 高效、节能的先进设 备； 查资料： 1.企业采用及购置新技术、新工艺、新设备 和新材料相关文件资料。 如采用新能源公交车、无人售票系统、可视 化安全监控系统等。 查现场： 1.企业新技术、新工艺、新设备和新材料使 用情况。 10 1.未按要求做到的，1项扣3分。 七 、 科 技 创 新 与 信 息 化 85 分 1科技应用 ②组织开展安全生产 科技攻关或课题研 究； 查资料： 1.企业开展安全生产科技攻关或课题研究及 推广先进技术和先进管理方法的有关资料。 5 1.未组织开展的，此项不得分。 ③设有安全生产管理 系统或平白； 现场检查： 1 .安全生产管理信息系统建立使用相关文件 及名录清单等； 2 .常见管理系统如公交智能调度系统，电子 语音报站系统等。 10 1.未建立安全生产管理系统或平台 的，不得分。 ④应用现代科技手 段，提升安全管理水 平。 询问： 1.现场询问企业科技应用开展情况，听取企 业科技应用对改善安全管理积极作用。 现场检查： 1.对企业汇报的科技应用情况进行核查。 5 1.科技应用没有产生积极作用的， 不得分。  N信息化 ①建立科学的运营组 织与调度系统，系统 运行稳定可靠； 现场检查： 1.检查运营组织与调度系统运行情况，对稳 定性、可靠性作出评价。 10 1 .无运营组织与调度系统的， 扣10 分； 2 .系统运行不稳定，扣 5分。 3 .未定期对管理平台或调度系统进 行维护的，扣3分。 4 .未建立管理平台或调度系统维护 台账的，扣2分。 ②建立监控值班制 度，指定专人负责实 时实施监控管理，对 车辆实时动态监控， 实现行驶安全驾驶监 控、车辆行驶地理位 置监控、到站监控； 查资料： 1.监控值班制度文本、专职监控人员任职文 件及值班表。 询问： 1.对监控人员进行现场询问，了解实时动态 监控制度执行情况。 10 ★ 1 .未建立监控值班制度的， 扣5分； 2 .未明确专人负责实时实施监控管 理的，扣5分； 3 .监控系统未能实现车辆实时动态 监控的，扣5分。 ③实现车辆维护管 理、维修保养期提示、 车辆维修记录、审验 记录等的信息化； 现场检查： 1.检查企业信息化管理系统是否具备车辆维 护管理、维护期提示、车辆维修记录、审验记 录等管理功能。 5 1 .未实行信息化管理的，扣 5分； 2 .信息化管理内容不全面的， 1项 扣1分。 ④企业信息系统所录 入的车辆和驾驶员的 基础资料、车辆技术 档案信息，记录车辆 行驶情况等信息准 确、完整； 现场检查： 1.检查企业信息系统，对车辆和驾驶员基础 资料结合车辆档案、人员档案进行抽查。 5 1 .未实行信息化管理的，扣 5分； 2 .信息记录不准确、不完整的， 1 车次扣1分。 七 、 科 技 创 新 与 信 息 化 85 分 N信息化 ⑤配备专职人员负责 监控车辆行驶和驾驶 员的动态情况，分析 处理动态信息； 查资料： 1.专职人员负责监控相关文件、记录等。 现场检查： 1.专职人员监控工作情况及分析处理动态信 息的记录。 10 1 .未配置专职人员的，不得分； 2 .专职人员未对车辆行驶和驾驶员 实行动态监控的，扣 5分； 3 .对相应情况不彳^处理的， 1车次 扣2分； 4 .采集的监控数据未保存至少 1个 月的,扣5分。 ⑥按照有美规定及时 纠正和处理超速、站 外上下客等违法违规 行为，记录违法违规 驾驶员信息，至少保 存3年时间： 查资料： 1 .企业动态监控台账； 2 .近1年内企业按规定纠正和处理违规违章 行为的档案资料。 10 1 .未及时纠正和处理违法违规行为 的，1车次扣1分； 2 .未按规定对违法违规驾驶员信息 留存建档的，不得分。  ⑦建立动态监控工作 台帐。 查资料： 动态监控工作台账。 5 1 .未建立动态监控工作台账的，扣 5分； 2 .台账内容小符合要求的，1项扣1 分。 八 、 队 伍 建 设 90 分 1 培 训 计 划 ①制定并实施年度及 长期的继续教育培训 计划，明确培训内容 和年度培训时间。 查资料： 1 .安全培训、教育制度； 2 .安全培训、教育需求记录； 3 .安全培训、教育计划； 4 .安全培训、教育记录。 询问： 1.抽查有关人员参加培训情况。 10 1 .未制定全员安全培训、教育目标 和要求的，扣1分； 2 .未定期识别培训、教育需求的， 扣2分； 3 .未根据培训需求制定培训计划 的，扣2分; 4 .未按照计划要求实施培训的， 1 次不符合扣