1、审计局领导班子 XX 年落实党风廉政建设责任制情况总结XX 年，在县委县政府的领导和县纪委、县纪工委的指导下，我局新一届领导班子认真学习中纪委和省、市纪委全会，以强化领导班子党风廉政建设为重点，加强审计机关和审计队伍的党风廉政建设和审计工作纪律监管，取得了严格纪律、强化监控的成效。现将我局 XX 年我局落实党风廉政建设责任制情况、完成党风廉政建设和反腐败工作任务情况报告如下：一、聚合“五项教育”之力，加强领导班子和审计干部的精神教育，使风清气正的廉洁从政从审意识深入人心。今年我局新一届领导班子强化了思想先导的作用，从学习教育、净化心灵开始，提高班子和队伍的思想境界，带动潜意识的自觉性，变他律为
2、自律，改被动为主动，全局形成了班子成员自觉廉洁从政、审计人员自觉廉洁从审的氛围。一是心灵教育，交心谈心话人生，珍惜职位重品行。领导班子成员之间、班子成员与其他审计干部职工之间，经常开展面对面的交谈，不拘形式，自由交换个人对人生、对社会、对职业、对廉政等的看法和感悟，以人为镜，指明各自的不足和认识误区，校正正确的党风廉政观念。特别是在今年五月，我局有效开展了“凝心聚力、争做新时期实干家”的交心谈心活动，局党组书记局长付新与班子成员、班子成员与分管股室审计人员开展谈心谈话活动。付新同志以自身由农村高中青年通过选拔招聘到乡镇部门负责人到县直机关负责人的成长经历、同村同学下岗失业生活艰难的现状，教育班
3、子成员和全局审计干部珍惜自身身份和工作，以违法乱纪者的悲惨遭遇告诫班子和干部切勿以身试法，时刻警醒，警钟长鸣，在交友、谋政、处事、生活、娱乐等各项言行中保持合理界线，树立正确的人生观、价值观、金钱观、名誉地位观，以实现“三重三淡”(看重审计事业，看重党风廉政，看重审计纪律；看淡自身，看淡职位，看淡地位和名荣誉)，强化心灵教育。二是会议教育，党纪廉政逢会讲，制度措施人人明。在年初审计计划会、年度总结工作会、年内审计项目审定会、周末月末学习会议中，在传达审计系统和省市县党委政府文件精神时，在学习总结和工作部署会议上，将审计机关党员领导和审计组人员的党风、廉政、审计工作纪律作为一项议程，将廉政作为学
4、习教育的重要内容。同时，采取“四必”的惯性做法，即：在局内的学习教育中，局领导开口必讲党风廉政、必讲审计工作纪律，在审定项目中，监察执行人员必讲被审计单位廉政监督卡反馈情况，在工作部署上，必讲审计通知书附送纪律执行监督卡、分管领导和监察执行人员定期不定期回访机制，督促局监督人员和机构落实内部监管的职责，强化干部职工的廉政意识。三是文化教育，屈原孤忠照审计，核心价值文化魂。按照刘家义审计长提出的“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的核心价值观构建要求，我局将 xx 审计文化定义为孤忠圩字，在提炼审计机关核心价值内涵之际，引入了伟大爱国诗人的廉政内涵。我局要求审计人员与被审计单位工作期间，要把审
5、计工作纪律、审计行为准则高举在前，不以把其他部门人员的行为和态度当主流，为世俗，为世间常态，因而“变心而从俗”，宁愿让被审计单位当成“怪人”“不近情理”，看着其他部门接受宴请，自己却要为食宿等费心劳神，“愁苦而终穷”，靠着坚定的意识和严格的纪律，依从合法的轨道行走。在开展审计项目过程中及时向审计机关反映审计项目中的情况，大事小事不隐瞒，不消化，不变通定性，不擅自因情因利而减轻违规性质，减轻处理处罚的措施，而要认真做好各项审计工作，不遗漏，揭露违纪违规行为，查处侵害国家和人民利益的事件。四是制度教育，修订健全各制度，机关业务严执行。今年我局修订完善包括审计工作纪律、重大事项报告制度、民主生活会制
6、度、廉政谈话制度、党风廉政建设责任及责任追究制度、党风廉政文化体系建设纲要、三重一大报告制度、审计项目质量内部控制办法等一系列党风廉政方面的制度，即将编印成册，人手一本。在日常学习教育中，在业余间隙中，我局强化了干部职工制度学习措施，要求职工认真领会和掌握制度的要求规定，日常工作中强化制度约束力，以制度督促工作，以制度规范行政和业务管理。五是警示教育，贪腐事发多悔恨，平安从政心不惊。我局强化正反对比教育，以反面典型警示班子成员和审计干部从政从审。通过网络、地方报刊、审计报刊及警示教育光盘、省厅警示视频会，组织全体审计干部职工以反面典型警醒自已勤政廉政、遵守党纪国法规章，以失误迷途者的悔恨、悲惨
7、遭遇激励自己爱岗敬业、严守审计工作纪律。在五月的党风廉政宣传教育月活动中，我局聘请县纪委宣教调研室主任董胜讲解了时刻紧绷廉政这根弦的廉政党课，收看了警示教育片一手遮天下的腐败、观看了重大革命历史题材电影忠诚与背叛。同时，积极组织参加省厅举办的审计纪律视频会议，听取省厅领导通报其他县市违规案例，组织职工积极讨论，增强警惕。网络、报刊和光盘、视频会上的失足迷途者的惨痛教训，以及县内案例，都让审计人员坚定了反腐倡廉的决心。二、完善分级负责链条管理制度，加强内部组织领导和管理机制建设，使党风廉政建设机制顺畅责任明确。一是在非常设机构中成立了党风廉政工作领导小组。局党组书记、局长任组长，局分管党风廉政值
8、班副局长及其他班子成员为副组长，局监察执行股、办公室、其他相关股室负责人为成员。年初在成立各项非常设性机构的文件中，明确了这一管理领导机构，使全年党风廉政工作管有领导、抓有机构。二是审计项目中明确审计组长为审计项目党风廉政建设责任负责人。在局安排每一个审计项目时，明确规定由审计组长任党风廉政建设责任人，负责执行审计工作纪律，监督审计组成员落实党风廉政建设的有关要求，负责审计通知书中附送的审计纪律执行情况反馈卡的送达和回收，负责将审计工作纪律向被审计单位宣读传达到位。三是实施分级负责、连带责任的管理机制，强化了党风廉政建设中的责任意识、主体意识。我局按照党组书记负总责、分管领导直接负责、班子成员
9、各负其责的格局，制定党风廉政建设责任及责任追究制度。将党风廉政建设与党务工作、行政工作、审计业务工作一起布置、一起检查、一起落实、一起考核。同时，违反审计工作纪律和廉政建设规定的，按照审计项目质量内部控制办法实行四级连带责任追究，分别对审计人员、审计小组组长、分管领导、局长实行相应的责任追究和处罚。在审计人员违反项目质量内部控制办法时，追究审计小组组长责任，同时向上追究分管领导至局长的责任，在年度考核中各扣减相应分值，从而予以经济惩罚。在组长或分管领导违反规定时，也以此类推向上追究上级管理者的责任。四是排查风险点，建立和完善了防控制度。我局通过召开全体干部职工会议、邀请服务对象专家评议、局党组
10、会议审定等形式排查了我局廉政风险防控管理的风险点，并根据风险等级制定了具体的防控措施。在机关物资采购上，为实现公开透明，今年特别实行询价采购的新举措。5月，我局成立的“三人采购组”，邀请 7 家供销商，对烟酒两类商品下的 8 种 29 项实行了公开询价采购，受邀参加的 7 家经销商在该局七楼共同参与了公开、集中、独立的询价会，提供了询价目录表中商品的最低供应价格。采购组综合会议询价结果后选择每种商品的最低报价人作为供应者，在审计机关与经销商之间架起了接受监督、公开透明的“天桥”，完善了民主科学的理财机制。在审计处理处罚的自由裁量权上，我局采取局务会或者是干部职工全体会议审定的方式进行，集中多数
11、人的意见实行处理处罚，最大限度地保证了审计处理处罚权的公正、透明。三、认真组织党风廉政建设各项活动，响应党委政府和纪委部门号召，在活动中实现党风廉政建设成效。一是认真开展党风廉政建设宣传月活动，全面开展“七个一”活动，加大宣传力度，以此举措促进党风廉政入耳入心。一是立足党课教廉，给党员干部上了一次廉政党课，听取了县纪委宣教调研室主任董胜时刻紧绷廉政这根弦的廉政党课，扎实开展廉政教育。二是立足典型警廉，组织大家观看警示教育电教片一手遮天下的腐败，深入开展警示教育。三是立足经典倡廉，组织党员干部观看重大革命历史题材电影忠诚与背叛，坚定反腐倡廉决心。四是立足预警保廉，组织党员干部集中学习惩防体系制度
12、，有效防范廉政风险。五是立足反省查廉，围绕“保持党的纯洁性”主题，在 6 月末召开一次专题民主生活会，开展交心谈心活动，深入学习廉政准则，开展对照检查，制定整改措施。六是立足读书思廉，认真阅读“保持党的纯洁性”系列读本，在认真学习、讨论交流的基础上，撰写心得体会，举办了一期专题学习专栏。七是立足文化引廉，征集廉政作品进行集中展出，切实增强党员干部的思想道德素质和遵纪守法的自觉性。二是认真撰写廉政格言警句，让廉政要求入脑入心。在宣传教育月活动中，我局的廉政格言活动有声有色。局党组提出，局内开展征集廉政格言短句活动，要求全体党员干部结合学习体会，每人至少撰写两条廉政教育的格言警句，通过 QQ、手机
13、短信、电子显示屏等方式公开宣传，提升学习效果。全局干部职工响应号召，人平编写廉政格言 2 条，共 40 多条，全部格言在我局一楼大厅的电子显示屏上滚动播放。局党组书记、局长付新撰写了“我们审计工作人员心中要有一面旗帜、一面镜子、一把尺子”的警句，更是加深了审计人员对人生的认识和对廉政的理解。审计人员在每日进出时，立即感受到廉政格言的提警和优美廉政文字的熏陶，在时间中积淀廉政意识，在文字中领会法之威严，感悟廉政之美。三是严格落实审计组工作纪律，在审计项目中落实监控机制。我局审计组是行政执法主体，是党风廉政建设的重点对象，我局历来突出这个重点，加强了管理监督。严格遵照审计署新“八不准”规定，在县政
14、府的经费保障体制下实施审计组经费自给，不准违反八不准要求。在具体措施上，一是在送达审计书时同时向被审计单位附送审计工作纪律，明确列示“八不准”具体规定，并附有审计工作纪律执行情况反馈卡，在审计项目完成后由被审计填写签单后单独返回局监察执行机构。二是局内监察执行机构在一年内定期不定期开展审计回访，在审计项目完成后送达审计报告、审计决定书时、在督促被审计单位落实审计结论时、或在年中、年末时，组成审计回访组，向被审计单位了解审计结论执行情况、征求审计意见建议，同时检查审计组工作纪律执行情况，询问有无违反党风廉政建设规定的情况。三是公开审计举报电话和信箱，在审计通知书的工作纪律单和廉政反馈卡、在审计局政务公开网、在行风评议活动中，我局都对外公布审计纪律执行情况监督举报电话号码和电子邮箱，方便社会监督，也对审计人员形成接受监督的思想压力，促使其严格守规守纪。
