1、学生会考核制度江苏技术师范学院东方学院学生会，是在院团委、院学生会指导下的代表东方学院全体学生的群众性组织。为加强东方学院学生会干部队伍的管理，进一步提高工作水平，也为更好地实现其管理制度化，规范化。现将实行江苏技术师范学院东方学院考核制度。东方学院学生会设有秘书处、学习部、宣传部、外联部、体育部、女生部、青年志愿者部、纪检部、文艺部、新闻网络部 10 个部门，每个学期将对各部门，部门干部以及部门干事进行考核。1部门考核东方学院学生会将对每个部门每学期进行一次考核，各部门正副部长整理上交每个月的工作计划、总结、活动的方案、新闻稿、照片、部门会议台帐。由团委老师以及学生会主席团成员成立考核小组进
2、行考核。具体评分标准如下：部门工作开展情况 30 分活动材料（计划、总结、方案等） 20 分纪检部考核 15 分工作台帐 15 分干部素质 10 分例会情况 10 分2干部考核东方学院学生会将对学生会干部每学期进行一次考核，评选出优秀学生干部，其数量占学生干部总数的 20%；学生干部的考核由团委老师以及学生会主席团成员成立考核小组进行考核。工作表现，例会出勤，述职报告，活动参与情况占 80%，学生会干部互评分占 20%；具体评分标准如下：工作表现 30 分例会出勤（见附件 2） 20 分活动参与情况 20 分ppt 个人总结 20 分工作笔记 10 分附件 2. 例会考勤：学生会例会无故缺席一
3、次扣 3 分，一学期请假或缺席例会 3 次及以上者将取消优秀干部评选资格，一学期缺席例会总数三分之一者将进行劝退。3.各部门干事考核东方学院学生会将对学生会干事每学期进行一次考核，评选出优秀学生干事，其数量占其所在部门干事总数的20%；各部门干事考核主要由所在部门正副部长一同进行考核，由学生会秘书处及主席团进行监督。考核主要根据平时工作表现，例会出勤，述职报告；具体评分标准如下：例会出勤（见附件 3） 30 分活动参与情况 20 分工作态度 10 分干事互评 10 分工作笔记 10 分述职报告（电子稿总结+2 分钟演讲） 20 分附件 3. 例会考勤：学生会部门例会缺席一次扣 3 分，一学期请假或缺席例会 3 次及以上的将取消优秀干事评选资格，一学期缺席例会总数三分之一的将进行劝退。
