1、小塘镇深入学习实践科学发展观活动考核制度小塘镇深入学习实践科学发展观活动考核制度为贯彻落实深入学习实践活动各项要求，根据小塘镇深入学习实践科学发展观活动实施方案 ，制定本考核制度。一、考核对象：本镇的所有党员。二、考核原则：公开公正、依据出勤、讲求实效。三、考核内容：每次学习出勤情况，实行每次签到；每次学习笔记情况，实行每半月检查；每次学习讨论发言情况，实行每次记录（重点发言对象须形成书面材料） ；四、考核办法：考核基础分为 100 分。1、学习出勤率 2 分。全体党员、在编干部职工每次都应积极参加学习，领导班子成员集中学习不少于 2 天，少一天扣 10 分，少两天扣 2 分；其他党员干部学习
2、时间不少于 2次总时间不少于 40 小时，少一次扣 10 分，少两次扣 2 分。如确有特殊情况（出差在外、生病等） ，不能参加学习者，事先应请假，说明缺席原因，并通过自学方式补学必学内容，保证学习时间不少于 40 小时。实际学习次数与个人的出勤情况挂钩。全勤的为满分，缺勤部分扣除相应分数。2、学习读书笔记 2 分。每次学习都要有与学习内容相关的读书笔记，总字数在 000 字以上。每缺 1000 字以内扣分，每次都按要求做笔记的为满分，少记或未按要求做笔记的按照比例扣除相应分数。3、调查研究 2 分。开展“四访四问”活动，分线调研，形成有分析，有对策、有分量、有实际价值的调研报告，领导干部不少于 3000 字，一般干部不少于 1000 字。10 月 20日之前完成。未按时完成的扣 2 分、与实际工作结合不紧密的、分析不透的、与要求不符的相应扣分。4、学习讨论发言情况 2 分。学习期间每人至少写 1 篇 1000字以上的学习心得体会,数量不足或者没有结合本职工作的相应扣分。学习讨论要求重点发言与交流发言相结合，发言内容要切中主题，且有自己独到的见解。次数与内容都能达到标准的为满分，否则按比例扣除相应分数。小塘镇深入学习实践科学发展观活动领导小组二九年九月二十八日
