1、大学生职业生涯规划设计书专辑喻军峰我的人才素质测评报告结果显示，我在人员管理、判断和决策、协作、批判性思考等方面较擅长，能够慎重确定工作的最佳人选，运用恰当科学的方法，鉴别不同方案、决议的优劣得失，并做出决策，工作中能够轻松协调自己与他人的行动，有耐心。家庭环境分析本人出身农村，世代以务农为生，祖辈及父辈皆因家庭原因导致学业半途而废，至今家庭经济状况仍然不好。因此，家人把希望全寄托在我的身上，盼望我能为家人争光添彩。学校环境分析本人所在学校西安工业大学在光学方面有显著的成就，但应用物理学才开设两年，正处在建设摸索阶段，因此面临着很多的困难。社会环境分析随着全国高校的扩招，每年的毕业生数量大幅增
2、长，就业市场处于供过于求的状态，就业压力明显增大，要想在如此严峻的就业形势下获得一份好的工作，那么除了求职者必须具备一些基本的条件之外，还要有一技之长，这样才能打败竞争对手，获得自己的一席之地。职业目标：部门主管职业发展路径管理路线具体路径 一线工作人员基层管理者部门主管计划实施一览表计划名称时间跨度总目标分目标、策略和措施备注短期计划 现在 XX 年 平稳地完成学业，成为一名合格的毕业生短期计划现在：参加招聘会，找到适合本专业的工作以及相关联的工作，在多次笔试和面试的过程中不断完善自己，最终找到一份比较满意的工作，XX 年认真工作，基本达到自己的职业目标第一年适应职场，积累社会人际关系；第二
3、至第三年，适时进行岗位转换；第四至第五年，积极争取职位升迁。职业 规划 重点长期计划 XX 年以后年事业成功，建立一个美满的家庭到毕业后第十年，事业发展到兴盛时期；搞好工作和生活关系；关心子女教育，关注慈善事业，回报社会。职业生涯规划是一个动态的过程，由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好的主动把握人生、适应千变万化的职场世界，必须根据实施结果的情况以因应变化进行及时的评估与修正。1 评估的内容职业目标评估假如工作一直不是很顺利，我将考虑重新选择职业职业路径评估当工作与我期待的发展方向不一致时，我会酌情调整发展方向 实施策略评估如果工作过程中出现种种阻碍因素，我就及时改变行动策略 其他因素评估当出现身体、家庭以及其他意外情况时，我将依据我的调整原则及时进行调整 2 评估的时间一般情况下，我一年进行一次计划评估；当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。3 规划调整的原则调整的范围尽量在自己的职业技能和职业兴趣之内符合职业市场的发展需要
