1、西华师范大学第二十七届校园文化艺术节之第四届“职来职往”模拟招聘大赛 活动总方案 校团委秘书处二 0一五年三月“职来职往”模拟招聘大赛方案职来职往“燃烧青春激情，笑看职场风云！”活动背景：随着全国高等院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。在日趋激烈的竞争形势下，大学生的供给明显大于实际需求，但并非是总量的供过于求，而是结构性的供过于求，主要原因在于大学生的求职方向及大学生所学习的内容和社会的实际需求是脱节的。如何提升自己在未来职业生涯中的综合竞争力？如何让自己成为符合社会需求的最优人才？这是每位同学都应当重视的一个问题。求职并不只是大学毕业
2、生的问题，也是每个大学在校生都应关注的问题。只有尽早树立职业竞争意识、危机意识，确定职业目标并为之不断努力，才能在未来的职业竞争道路上立于不败之地。所以，为了提高西华师范大学学生在未来求职道路上的竞争力，我们将举办第 4 届职来职往模拟招聘大赛。通过模拟职场，让大家走进职场，感受职场让走出校门的我们自信面对职场，为自己代言！活动目的：1.让同学们更好地了解职场，积累经验，提高同学们在应对职场时候的能力，给今后将要面临职场挑战的自己增加一份信心。2.引导同学们正确对待择业、就业和创业。3.当前大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和针对性的准备。基于这种情况，这次活动将通过为在校大学生搭建职
3、场舞台，来展示同学们优秀的素质和出众的能力，让大学生零距离地了解职场，接受职场的挑战，了解社会。一、组织机构 （一）主办:共青团西华师范大学委员会（二）承办:西华师范大学团委秘书处二、活动方案1.活动时间：（1）初赛时间：2015 年 4月 11日（2）复赛时间：2015 年 4月 18日（3）决赛时间：2015 年 4月 25日2.活动地点：(1)初赛：华风校区一期大学生活动中心（暂定）(2)复赛：华风校区一期文科楼模拟法庭（暂定）(3)决赛：华风校区一期新闻传播学院演播大厅（暂定）3.类别设置：师范类、公务员类、企业类4.活动对象：我校全日制在校研究生、本科生、专科生5.参赛要求：以个人为
4、单位6.活动形式：本次活动分为初赛、复赛、决赛三个阶段三、活动流程（一）前期宣传1.口口相传（1）监察组组员为各学院团副介绍职来职往，请团副通知学院的各年级各班，让更多人了解职来职往。（2）办公室工作人员可在各自的社交圈内宣传职来职往，使他们清楚职来职往活动的宗旨和意义，并鼓励他们积极参与。2.签名墙与现场抽奖（1）时间：2015 年 4 月 1 日2015 年 4 月 10 日中午 11：0013：30下午 17：0018：30（2）地点：北湖校区第一食堂门口 、华凤校区一期食堂门口、华凤校区二期食堂门口（3）具体操作方式：签名墙：用类似于展板的材质制做签名墙；先分别在北湖校区、华凤校区一期
5、、二期各放置一个签名墙，再根据实际情况决定是否制作第二个签名墙。 （预计签名墙每个地方各两个，总计六个） 抽奖方式：在专用的抽奖箱内装上 15 个乒乓球，分别用“Y”和“N”表示中奖与否，若为“Y” 则中奖，若为“N”则不中抽奖概率：1/3（15 个小球中有 5 个小球上标“Y”）奖品设置：一盒明信片，明信片上手写“职来职往” 四个字3.投影仪宣传：在宣传点用投影仪播放宣传视频。（1）视频内容:上届活动精彩画面+采访同学（2）宣传时间：2015 年 4 月 7、8、9 三日晚 （3）宣传时长：3 天（4）宣传地点：北湖校区教学楼前、一期朝阳楼的斜坡、二期大屏幕前4.广播站宣传：时间：2015
6、年 4 月 1 日2015 年 4 月 10 日中午和 下午广播时间5.校园各宣传栏和公寓下面张贴海报，海报内容和展板内容相似，便于同学们清楚海报与展板所宣传的内容均为职来职往。6.微博宣传：参与微博互动者可获得微博抽奖送门票的资格（1）具体参与方式：在宣传期间由专门负责的人员通过刷微博墙的形式随机抽选一名幸运观众获得门票一张和精美礼品一份通过参加微博话题讨论，转发的观众可以随时关注我们的校团秘官方微博了解获奖者名单（二）前期报名：1、宣传期间现场报名，留下电话号码，方便联系。2、短信告知初赛时间、地点及初赛赛制与要求。3、初赛要求自制简历或自己下载简历模板，填写个人基本信息、获奖情况或者工作
7、经历。（三）赞助1.前期宣传：展板 3 个、签名墙华凤校区和北湖校区共 6 个、海报50 张、奖品、投影仪、广播站、乒乓球 15 个2.评委费：初赛研究生每人 100、复赛老师每 200、决赛教授和校外人士每人 2003.选手奖金4.奖项设置: 复赛分设一、二、三等奖和优胜奖；决赛分设一、二、三等奖；决赛一等奖颁发证书和奖杯5.杂费及后期费用。（四）评委初赛：各学院研究生 12 名（每组三人）复赛：选手职业所对应的专业有关教授或副教授决赛： 校外企业负责人 2 人+ 南充高级中学教研组组长 1 人+学工部老师 1 人+ 校团委老师 1 人（五）活动开展1.初赛（1）时间：2015 年 4 月
8、11 日上午 8：30（2）地点：华凤校区一期食堂三楼大学生活动中心（暂定）（3）要求：仪态端正、以正装为宜（4）比赛流程:1、 签到：负责签到的工作人员于 7：30 到达签到地点并做好准 备。 （注：按照面试选手的面试职业种类，设置三个签到点;每个签到 点三个人负责）,选手分类按现场签到表的顺序，五人一组，在工作人员的带领下进入各职业面试房间2、 选手递交简历到评委手中，评委根据各选手仪表初步打分（注： 满分十分，占初试总成绩的 20%。 ）评委根据选手简历提问（问题可以涉及选手过去工作经验，个人生活经历，专业知识等。注：简历的内容与整洁度等总分 10 分，占初试总成绩的 40%;考官提出问
9、题，问题个数由考官决定，总分十分，占初试总成绩的 40%。 ）评委出题，考察他们的团队意识面试结束后，选手自行离开。根据参赛的选手的多少来安排面试总时间比赛结束，由评委打分筛选，剩下最后 16 人进入复赛。 （初赛结果短信通知，复赛等相关事宜，之后再做通知。 ）2.复赛（16 人参加）（1）时间：4 月 18 日下午 3:00（2）地点：华凤校区一期文科楼模拟法庭（暂定）（3）要求：选手进行职业规划陈述着装为正装，仪态端正。签到：负责签到的工作人员于 12:30 到达签到地点并做好准备。注：按照面试选手的面试职业种类，设置三个签到点;每个签到点二个人负责）参赛选手在候场室候场，每个类别参赛选手
10、由两到三个工作人员负责（注：工作人员负责引领参赛选手进场等）（4）比赛流程：主持人上台，开场白，介绍嘉宾、评委嘉宾致辞，宣布比赛正式开始第一项：按职业类型分组进行才艺展示，占 40%（与所在职业类别有关）第二项：评委分类别提问，考察选手专业知识然后打分，占60%（十分制）第三项：分数最低的几位选手进入待定区，准备进入下一轮的比赛，先进行一个 30 秒的自我推荐环节，然后回答评委提出的最后一个问题，结束后评委打分占 80%以及微博投票票数占20%。比赛同时工作人员统计分数，现场公布进入决赛的参赛选手（共八位） ，另外八位选手颁发优胜奖状，以此鼓励。3.决赛（1）比赛时间：4 月 25 日（2）比
11、赛地点：华风校区一期新传演播厅（3）比赛流程:开场前播放视频（职来职往初赛、复赛精彩瞬间视频剪辑）主持人开场白，介绍嘉宾、评委。嘉宾致辞,宣布决赛正式开始。视频播放完，选手按照抽签顺序上场，并依次进行 30 秒钟的自我 介绍。(所占分数为 10%)全部选手自我介绍结束后，统一下台。情景模拟环节，根据选手所选择的职业的特点（参赛者既定的职业所涉及的场景及相关知识）分别出情景模拟题，考察选手应变能力及其综合素质，评委打分（所占分数为 70%） 。主持人提问（由职业联系到人生经历和个人独特想法，从而起到鼓舞励志、令人深思的作用。 ）随机抽取观众向参赛者提问（问题题型不限） ，每位参赛者提问者数不一致，灵活致用。情景模拟结束，选手拉票环节，每个选手上台说词拉票时间不得 超过 30 秒大众评委上台投票（占比赛结果的 20%）：把自己支持的参赛者名字写到统一的纸上，依次投放到台前的投票箱。算综合分，宣布职来职往最终获奖者名单及名次，获奖人员依次上台，评委上台颁奖。比赛结束。参赛人员、嘉宾、工作人员合影，嘉宾、参赛人员有序离场，工作人员留下整理后部事务。校团委秘书处办公室 2014年 3月
