1、天津市 XX 年企业退休人员养老金调整方案天津市 XX 年企业退休人员养老金调整方案016 年天津企业离退休人员待遇调整将在今年 4 月份进行。XX 年天津全市企业退休人涨养老金从四月底已全面实施，全市范围内将有两万多名退休员工受益。XX 年天津市企业退休人员涨工资吗。据了解，本次天津市共为企业退休人员发放养老金万元，而全市的退休人员平均工资也由原来的元增加到调整后的元。 天津退休职工 XX 涨养老金最新消息，XX 年天津市企业退休人员涨工资吗?天津 XX 年企业退休人员养老金调整方案具体是怎么样的?下面是小编为您悉心整理的天津退休职工 XX 涨养老金最新消息。 第一部分： 缴费年限不足 15
2、 年，本轮天津退休职工 XX 涨养老金增加 120 元。 缴费年限满 15 年不足 16 年的，本轮天津退休职工XX 涨养老金增加元。 缴费年限达到 16 年及以上的，缴费年限每增加一年，本轮天津退休职工 XX 涨养老金元。 示例：老李退休前缴养老金费年满 17 年每月能领取127，老王退休前缴养老金年满 18 年每月就能领取，以此类推。 第二部分： 截至 XX 年 12 月 31 日男年满 70 周岁不满 75 周岁、女年满 65 周岁不满 70 周岁的，每月增加 40 元。 截至 XX 年 12 月 31 日男年满 75 周岁不满 80 周岁、女年满 70 周岁不满 75 周岁的，每月增加
3、 60 元。 截至 XX 年 12 月 31 日男年满 80 周岁、女年满 75 周岁以上的，每月增加 80 元。 第三部分： 缴费满 15 年及以上的人员前两部分累计计算增加后，养老金仍低于 2295 元的标准，按照以下方式再增加养老金。缴费年限满 15 年不满 16 年的在前两部分增加的基础上再增加元，缴费年限每增加一年再增加元，缴费年满 16年的再 增加 5 元，以此类推。 第三部分再增加后最终养老金超过 2295 元的，只增加到 2295 元，超出部分不再增加。 例：以某国有企业退休女职工，退休时年龄 54 岁，共缴纳了 30 年的养老金，但当前退休金每月只有 2090 元。第一部分增
4、加养老金元，第二部分不增加，前两部分增加后共计元，不足 2295 元的情况继续再增加第三部分，第三部分本应增加元，但合计为 2300 元超出 2295 元，因此第三部分只能增加到 2295 元。 延伸阅读： 【政策】天津退休人员上调养老金发放时间确定 近日，天津市人力资源和社会保障局在回复网友提问时提到，天津市养老金增资方案正在审批过程中，预计 9月底发放。 调整后的养老金待遇都会从今年 1 月 1 日起计发，前几个月调整的部分也将会进行补发。 经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部日前印发了关于 XX 年调整退休人员基本养老金的通知 ，从XX 年 1 月 1 日起，为 XX 年底前已按规
5、定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为 XX 年退休人员月人均基本养老金的%左右，预计惠及 1 亿多名退休人员。 这也意味着，在 XX 年到 XX 年连续 11 年调整企业退休人员基本养老金基础上，XX 年企业退休人员养老金实现“十二连涨” 。 聚焦养老金上调 焦点一：为何上涨%?人社部表示，养老金调整幅度的确定，需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三项原则。一些专家表示，通常而言养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度，都属于合理区间。 此次养老金上调%左右，主要基于统筹考虑养老金现有水平和物价指数(CPI)
6、变动。过去三年，我国 CPI 一直保持在 3%以内，%左右的调整幅度可以确保养老金购买力不降低。 焦点二：三类人群明显受益缴费年限长的退休职工，艰苦边远地区退休职工，高龄退休职工是此次上涨的最受益人群。各地也都针对这三类人群给予了相应的开放政策。机关事业单位退休人员养老金也涨吗? 每个人的退休金都能涨%吗? 今年国务院部署的“%”左右的调整水平，是企业和机关事业单位退休员待遇调整的总体水平，不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数、都按照%的比例调整，更不是简单地每个退休人员都按%增加养老金。 调整待遇，基金是否有保障? 人社部有关负责人表示，调整待遇后将确保发放，退休人员对
7、此尽可以放心。中央财政对中西部地区将继续给予补助，确保养老金足额按时发放到位。机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工养老保险基金分别管理使用。此次养老金上调虽然是同步调整，但资金来源不同，机关事业单位退休人员所用资金不和企业的养老保险基金混用。 明年、后年还会涨退休金吗? 调整退休人员基本养老金，直接关系广大退休人员切身利益，尽管企业养老金已连续上调多年，但尚未实现养老金调整的科学化和规范化，这让许多退休老人心里没底。下一步，我国将总结连续调整养老金的经验，借鉴国外经验，结合养老保险制度改革发展顶层设计，尽快提出建立退休人员基本养老金合理调整机制的具体方案，合理调整退休人员基本养老金水平，确保广大老年人基本生活有保障，促进养老保险制度发展可持续。
