1、城关社保所 XX 上半年工作总结20XX 年上半年城关街道社保所在首都建设世界城市、XX 区三化两区建设的大环境下深入贯彻落实科学发展观，加强自身为企业服务水平，努力打造优质发展环境，服务功能园区建设、服务拆迁工作。通过我们的努力，今年的工作使城关地区的劳动保障事业取得了新进展，为城关地区经济，社会的持续健康发展及百姓的*做出了新贡献。现将主要工作完成情况汇报如下：就业再就业工作1、就业再就业工作指标完成情况20XX 年 1 至 6 月，通过灵活就业、自谋职业、招聘会、燕化招工等渠道，全年城镇登记失业人员就业人数指标已完成 735 人，农村劳动力转移就业人数指标已完成 110 人，主要就业途径
2、是通过服务行业的跨区就业，目前已为 343人办理跨区就业补贴，失业人员推荐就业人数指标已完成529 人，空岗信息采集指标已完成 1013 个，职业指导人次数指标已完成 1568 人。促进就业工作方面，通过社区公益性组织招聘 79 人、燕化招工 50 人。目前失业库中实有失业人员 1845 人，超出控制指标445 人，其主要原因有以下几方面：一是随着城关地区城市化进程的加快，小城镇户口、农转居人员大量增加，这些村的群众转居后先后办理求职登记。二是城关历史上是老城区，以前的老企业较多，而现在绝大部分已关停，遗留的下岗职工年龄大，文化、技能条件差，再就业竞争力条件较差。三是劳动密集型企业较少，适合大
3、龄失业人员就业岗位缺乏。面对客观困难情况，我们采取了以下积极应对措施，有效地促进了就业：一是摸清失业人员底数，任务分解到村、社区。二是从两个方面着手清理隐性就业，降低失业率，同时对已经在村、社区和区外具有稳定职业人员进行登记。三是积极开发就业岗位，为失业人员创造就业机会，搭建就业平台。利用城关地区互联网村村通优势，通过触摸屏及时发布用工单位信息，做好失业人员求职登记、系统录机。在前、后朱各庄拆迁办公室前分别设立展板，用于发布企业用工信息，并由村级就业服务站负责定期更新内容。劳动关系协调工作社保所与信访、村建等部门联动，加强监管以包带管、多层转包、合同不规范等行为。上半年用工日常巡查 90 家企
4、业，书面审查 50 家。解决拖欠工资投诉 20 起，为农民工追讨工资 180 多万元，及时化解了社会矛盾，确保没有积压案件。2 月份，社保所在*北大街开展 XX 年度春风行动宣传活动，活动主题为：“促进有序流动，帮您成功就业“。在这次活动中，共散发宣传材料 500 余份，接待就业咨询人员 200 余人次。社会保险工作1、城乡居民养老保险工作完成情况城乡居民养老保险参保率指标为 100%，目前实际参保率为 100%，已续保 1810 人。2、城镇居民大病医疗保险 XX 年上半年新参保 148 人，累计参保 5671 人。3、今年上半年办理市级灵活就业保险补贴 283 人、办理区级灵活就业保险补贴
5、 73 人。征地转非劳动力安置工作完成情况城关社保所在推动前、后朱各庄两千余名转非劳动力安置工作的同时，将其余九村征地转非劳动力安置工作统筹考虑，以马各庄村为试点，推动历史遗留转非劳动力指标落实。通过社保所工作人员多次下村调研并与两村两委班子成员进行座谈，马各庄村已确定完毕转非安置人员名单，共计 478 个转非安置指标已落实到人。同时在区街两级各相关部门共同努力下，上半年落实到位转居安置经费近 1 亿元。同时我们还较好的完成了各项日常接待服务工作，发放失业金万元；办理农村低保户累计 286 户共 590 人，居民低保户累计共 425 户 856 人，农村五保户累计 28 户共 29人，享受生活
6、困难补助人员累计 14 户；报销优抚人员医药费 59 人次，报销金额万余元。办理享受城市低保医疗救助人员 63 人，累计发放救助金万元；为 144 人办理丧葬费发放手续，已发放丧葬费 72 万元；()办理社会化退休 81 人；审核了 43 名申请自采暖补贴居民的申请材料，并上报区人力社保局，其中退休人员 40 名，失业人员 3 名，符合申领条件的失业人员每人领取了 720 元补贴、社会化退休人员每人领取了 900 元补贴；1 至 6 月份为 276 人办理社保卡挂失与补卡手续，为 44 人办理换卡手续，为 286 人办理了社保卡二次申领手续，为 697 名退休职工办理定点医院变更手续、手工报销
7、社会化管理退休人员医药费共计元。1、加大小额担保贷款政策的宣传力度，解决城镇失业人员、未就业大学毕业生、农村转移劳动力和复员军人在创业过程中自有资金不足，以及缺乏有效贷款担保措施难以获得银行贷款的实际困难，帮助其通过从事个体经营或自主、合伙创办小企业，实现自主创业，从而带动更多失业人员就业。2、继续发挥社保所就业服务平台职能，及时了解城镇失业人员、农村富余劳动力求职信息、求职愿望。随时掌握劳动资源动态变化情况。针对求职人员要求，及时提供就业信息。社保所工作人员及时与本地企业保持联系进行空岗信息采集，并通过街道开通的电子政务网发布到辖区各就业服务站，为求职人员的就业提供帮助。完善职介所服务功能，切实为求职人员创造一个较好的求职环境，提供必要的就业帮助。3、做好劳动关系协调工作。继续加强对辖区各村的各类企业实施督查，发现问题及时提出限期整改意见，避免拖欠工资现象出现，确保无工资拖欠任务完成。4、做好征地转非劳动力社会保障安置工作。以上是城关街道 XX 年上半年劳动保障工作主要工作完成情况及下半年的工作计划。社会保障事务所县社保局上半年党风廉政建设工作总结 XX 年社保所行风建设工作计划县社保工作上半年工作总
